Утерянный больничный лист - угроза вычета из зарплаты за прогулы
В октябре лежала в больнице, по выходу на работу предоставила больничный лист работодателю.
Сегодня (спустя пол года, мне говорят, что больничный лист был утерян, выплаты по нему не производилось и не будет, так как прошло более полу года, а вот если я не найду копию то у меня вычет из зарплаты, как за прогулы.
Чтобы получить дубликат, потерявший документ работник должен обратиться в поликлинику или в больницу. Выдается он согласно указанному ранее Приказу Минздравсоцразвития России с надписью «дубликат» на бланке документа.
Также возьмите справку с работы, что больничные не выплачивались.
Никто Вас за прогулы не уволит, так как в суде сей факт очень легко проверить, запросив в больнице сведения.
Всего хорошего.
Спросить
Статья 19.3 КОАП РФ. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции, военнослужащего, сотрудника органов федеральной службы безопасности, сотрудника органов государственной охраны, сотрудника органов, осуществляющих федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы либо сотрудника войск национальной гвардии Российской ФедерацииСпросить1. Неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции, военнослужащего либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы либо сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, а равно воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей-влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный
В какой срок работник должен проинформировать работодателя о том, что ему закрыли больничный лист?
Вопрос связан вот с чем: сотруднице 20 апреля 2017 года закрыли больничный листок, из которого следует, что она должна приступить к работе 21.04.2017. Сотрудница принесла его работодателю только 25.04.2017 в 15:38 мск. Я знаю и пониманию, что предъявить больничный работник может в течение полугода, но мой вопрос заключается в другом, а именно - вот человеку закрыли больничный. Когда он должен сообщить работодателю, что такого-то числа он выходит на работу?
Предоставила на работу купленный больничный лист, просят написать обьяснительную по этому поводу. Как написать Правильно.
Мой сын уволился с работы еще не успел устроится на другую работу травмировался он взял больничный ему первый больничный оплатили копейки а за второй Организация требует роспись подскажите пожалуйста сколько будет платить месяцев.
Я уволился 25 декабря, сейчас заболел на другую работу ещё устроиться не успел, чтоб мне оплатил больничный бывший работодатель какие мне документы нужно предоставить ему и нужно ли писать заявление на оплату больничного или просто принести его бывшему работодателю, и ещё вопрос в больнице что должны написать в графе место работы в больничном листе последнее место работы куда я собираюсь ждать больничный или безработный с момента увольнения прошло 5 дней.
Интересует вопрос по больничному листу.
Допустим, лечащий врач выписал меня сегодня и в этот же день я опять заболел. Я имею право на след. День вызвать врача и открыть новый больничный со следующего дня? А также имею ли я право, уже находясь на больничном, в случае ухудшения состояния вызвать врача на дом и открывать новый больничный, не закрывая старого? Интересует потому, что у меня хроническое заболевание, которое часто обостряется. Проясните, пожалуйста.
Спасибо.
