Формирование заголовка:\nВопросы о выплате алиментов после сокращения и временной подработки - какие требования может предъявить ФССП и как поступить в случае отсутствия официальной работы?

Сократили одним днём. По соглашению сторон. Выплатили расчёт: остаток за текущий месяц и за два месяца вперёд (т.к.сократили по причине соращения штатов). Из этих сумм вычли алименты. В течении этих двух месяцев большей частью болел (ГЭРБ) и была три недели неофициальная подработка. За подработку деньги очень небольшие. В два раза меньше, че получал там, откуда сократили. И только за три недели (пока что за три недели и их ещё не получил, т.к получу в начале августа). Какие и как я должен заплатить алименты? Что с меня имеют право потребовать ФССП. Как мне быть в этом случае с алиментами, пока я не устроился на официальную работу? Работу найти не просто. Так как на что здоровья хватает, с имеющимся образованием, предлагают крайне маленькую оплату.

У меня график работы неделя через неделю! Я вышел на подработку начальник не захотел меня отпускать после работы! Сказал жди конца смены! Но мою смену отпустил которая была на подработке! Он не прав? Повторяю офицальный график неделю на неделю! Это подработка!

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?

При увольнение с основного места работы требуется отработать 2 недели, а как быть с подработкой, нужно ли отрабатывать и есть ли необходимость писать заявление на увольнение с подработки. При приеме на работу писал заявление и на подработку - это было неотъемлемой частью при трудоустройстве. Работа на подработке идентичная, просто работодатель не хочет платить в двойном размере за переработку.

Мне начальник устно сказал что бы я не выходил на подработку за 5 дней до нее. У нас график 2 через 2 по 12 часов.

Я беру подработки и расписываюсь в общем графике (где не сказано что это подработки). пока что мне не предоставили новый график как я просил без этой подработки.

Что будет если я не выйду на эту подработку а они поставят прогул имеют ли права ставить прогул за невыход на подработку?

Имею ли я права выйти на эту подработку так как мне не предоставили новый график под подпись?.

Имеют ли права отменять подработку за 5 дней в законе сказано что новый график должен быть предоставлен работнику за 2 недели относится ли это к подработкам?

Подскажите как лучше действовать? (на работе ситуация напряженная всех кто не согласен с чем то с начальством пытаются уволить)

Если я заключил соц контракт и получил выплату как безработный в начале месяца, а в конце месяца устроился на работу, сколько месяцев я должен получать выплаты? Ещё три выплаты или только две, так устроился в первый месяц и получил выплату по соцконтракту?

Получаю пенсию 12.400 + подработка официально 3000 т. р. Вопрос: Что нужно прекратить подработку или повременить пока доплаты приблизятся к 3000 т.? И как скоро начнется перерасчет индексации после прекращения подработки?

В сентябре 2015 г. написал заявление в соц защите о компенсации за ДС за второго ребёнка. И произвёл оплату за посещение ДС одним платежом за 5 месяцев. Получил в октябре 2015 компенсацию в размере 550 руб. из расчёта 50% от суммы 1100 в месяц, полагаю что это за сентябрь месяц. А дальше тишина. Далее в феврале оплачиваю одним платежом по май включительно. С 1 июня уходим в отпуск на 3 месяца с положительным остатком на балансе.

В июле поступают ещё 550 руб. На мой вопрос почему не была произведена оплата компенсаций за 6 месяце до даты моей подачи заявления и выплат в течении учебного года с сентября 2015 по май 2016 г. включительно, получил ответ, что получать оплату вы можете только оплачивая каждый месяц до 10 числа, а если вы в прошедшем месяце не производили оплату, то и не получите компенсацию. Т.е. то что месяц оплачен не имеет значения, необходим ещё факт ежемесячной оплаты. Вы два раза заплатили и соответственно 2 раза и получили компенсацию, к сожалению вторую с задержкой в 4 месяц. Г.Новокузнецк Кемеровской области.

Бывшая жена платит алименты в процентах на сына, имеет офиц работу. С января ее понизили в должности, при том что за три месяца до понижения ей дали новую должность, с высоким окладом и доходом. Направили прокурору заявление разобраться. Недавно пришел ответ-что алименты снизились в связи с тем, что занимает должность с более низшим окладом. А так же,что должник имеет подработку в магазине, почти два года. И что на подработке денег не платят, а платят зарплату продуктами. Следовательно с подработки алименты не могут быть удержаны. Вопрос-какую можно организовать проверку по подработке через прокуратуру вышестоящую, пристава, а так же проверку понижения в должности?

На предприятии, где я работяю, была разрешена дополнительная подработка. Были отпечатаны дни и время, когда желающие могут выйти в свободное время или в свои выходные дни. Предполагалось, что час подработки будет оплачен в размере 400 рублей. Это было с 25 марта 2012 года. В апреле, когда нужно было получать за отработанные часы сказали, что списки и график подали позже, оплатат будет произведена в мае месяце. Все продолжали ходить на подработку... Однако, наступил май-оплаты за подработку нет ни за март, ни за апрель. При вопросе когда же будет оплата, ничего не говорят. Куда я могу обратиться с претензией об оплате? С уважением Марина.