Нахожуcь на отпуске - как утратa мамы в другом городе влияет нa продление отпуска и что необходимо сделать
Я нахожусь в отпуске и в это время у меня умерла мама, нахожусь в другом городе, продлевается ли у меня за счет этого отпуск и что для этого нужно?
Здравствуйте! В данном случае вопрос не решается автоматически, но Вы можете его решить, ,обратившись с заявление к руководству, о предоставлении дней без содержания.
Спросить
Соболезнования, Татьяна.
Вы можете получить до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты (за счет них будет продление основного). Необходимо направить заявление работодателю, приложив копию подтверждающего документа (свидетельство о смерти).
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.
Спросить
В данном случае основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска нет. По договоренности с работодателем можете взять отпуск без сохранения заработной платы.
Спросить
Добрый день. Нет, закон не предусматривает в подобных случаях продление отпуска, но можно сделать это по согласованию с работодателем, я более чем уверен, что в данном вопросе работодатель пойдет навстречу.
СпроситьНет, отпуск в этом случае не продлевается, если данное событие произошло не в последние дни отпуска. Если произошло, например, в последний день ежегодного отпуска, то работодатель, по вашему заявлению, обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 5 календарных дней.
Спросить
В таком случае Вы можете оформить отпуск без содержания.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.СпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
Здравствуйте, уважаемая Ирина.
Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нужные нормативные акты.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен согласно статьи 124 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) на период временной нетрудоспособности работника и в др. случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
В связи со смертью близких родственников ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен, если есть это условие в локальном акте работодателя.
Согласно статьи 128 ТК, по заявлению работника, ему работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы
в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться более подробно уже конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) нужных копий документов.
Спросить
Так как предоставление отпуска без сохранения заработной платы в связи со смертью близких родственников является обязанностью работодателя, а это событие в рассматриваемом случае приходится на время очередного отпуска, его можно отнести к другим случаям, предусмотренным ст. 124 ТК РФ, и основной отпуск работника должен быть продлен на количество дней, предоставленных без оплаты по заявлению работника.
СпроситьСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, Я НАХОДИЛАСЬ В ПЕНСИОННОМ ОТПУСКЕ ДВЕ НЕДЕЛИ. вО ВРЕМЯ ЭТОГО ОТПУСКА Я НАХОДИЛАСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ. ПРОДЛИВАЕТСЯ ЛИ ТАКОЙ ОТПУСК ЗА СЧЕТ БОЛЬНИЧНОГО?
Елена, время нахождения в пенсионном отпуске, не продлевается на время нахождения по больничному листу.
Спросить
Уважаемая, Елена. Согласно ст. 129 ТК РФ отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.
СпроситьЕлена, такого понятия как пенсионный отпуск, не существует, я поняла что это административный отпуск (отпуск без содержания, за свой счёт), оплату в таком отпуске по больничному листу, не производят.
СпроситьВ добавок к основному отпуску, взял отпуск за свой счет, если во время отпуска за свой счет будет открыт больничный лист, продлевается ли у меня отпуск, на кол-во дней больничного?
Скажите пожалуйста, если военнослужащий по контракту находится в основном отпуске и во время отпуска берет больничный, продлевается ли у него отпуск или больничный идёт в счёт дней основного отпуска?
При предъявлении командованию справки из мед. учреждения отпуск продлевается на количество дней болезни.
СпроситьЯ нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска заболел ребенок. Неделю пробыли на больничном. Оплатят ли мне его и продлевается ли отпуск на то время, что я находилась на больничном? Спасибо.
На данное время нахожусь в отпуске. Вовремя отпуска заболел ребенок (3.7 лет). находились в стационаре 2-е недели. В бухгалтерии говорят, что если я находилась на больничном во время отпуска, то отпуск не продливается и больничный не оплачивается. Хотелось бы узнать так ли это?
Уважаемая Людмила,
Работник не сможет продлить отпуск, если в период отдыха у него заболел ребенок. Он также не получит пособие по временной нетрудоспособности за эти дни. Больничный лист будет оплачен с первого дня запланированного выхода сотрудника из отпуска на работу без учета дней от начала болезни ребенка. Такие правила установлены в пункте 5.5 Инструкции о порядке выдачи больничных листов.
СпроситьНахожусь в отпуске, хочу написать рапорт на увольнение по выслуге лет с прохождением ввк, как оформляется ввк во время отпуска, дают больничный лист и отпуск продлевается на время прохождения ввк?
ВВК во время отпуска ни как не оформляется. ВВК вы можете проходить только после окончания отпуска.
Спросить
Праздничные дни 1 и 9 мая просто не входят в предоставленное количество календарных дней отпуска. Не оплачиваются.
СпроситьСотрудник находится в очередном отпуске. Во время отпуска просит предоставить отгулы на свадьбу сына. По коллективному договору - можно 3 три дня. Продлевается ли отпуск у сотрудника за счет отгулов?
В вашем случаи всё зависит от формулировки в трудовом договоре.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Спросить
Доброго дня!
В данном случае вопрос решается по согласованию между работником и работодателем.
Возможно оформить отпуск в 3 дня которые просит сотрудник. В данном случае следует определиться будет это часть очередного отпуска либо отпуск за свой счет.
Необходимо посмотреть условия коллективного договора. Возможно там прописан какой-то порядок предоставления отпусков.
СпроситьНаходясь в отпуске, я сломал ногу. Практически весь отпуск провёл на больничном. Отпуск уже закончился, ноя всё ещё на больничном. Знаю, что должны предоставить отпуск за время нахождения на больничном, но не знаю, что я должен для этого сделать? Нахожусь в другом городе. В какой срок надо сдать работодателю закрытый больничный. Лист? Можно его сдать после предоставленного отпуска?
Заранее спасибо!
Срок сдачи больничного 6 месяцев.Отпуск продлевается после больничного.Напишите заявление о продлении отпуска в связи с болезнью.
