Работодатель обвиняет меня в недостаче и требует возврата денежных средств, не выплатив зарплату - что делать?
Работала в магазине цветы 3 месяца. Товар не принимала (работали вдвоём с хозяйкой). При ревизии образовалась недостача 19000 меня заставили написать долговую расписку на эту сумму, чтоб я вернула в течении месяца, и не заплатили зарплату за рабочий месяц. Сейчас я безработная, двое детей, у мужа зарплата маленькая. В полиции заявление не принимают. Что можно сделать?
Пишите жалобу на бездействие полиции в прокуратуру, а также на нарушение ваших трудовых прав в труд. инспекцию
Спросить
Евгения Алексеевна, если заявление в полиции не берут, то следует сразу идти в прокуратуру по этому вопросу и писать соответствующую жалобу. По поводу удержания заработной платы следует обратиться в трудовую инспекцию. По долговой расписки нужно смотреть, но в любом случае этот вопрос судебного характера.
Спросить
Работал два месяца в кафе барменом, первый месяц никакой недостачи небыло. Во второй же образовалась недостача в сумме 26000 рублей. Расписали на двоих барменов. Мы уволились. На нас подали заявление в полицию по данной недостаче. Платить мы отказываемся, но в полиции нас заставили написать долговые расписки. 1 апреля угрожают приходом судебных приставов и изьятием имущества. Работали неофициально. Что делать в данной сутуации не знаем. За второй месяц работы не выдали даже зарплату. Сказали что мы набирали в долг чего то.
Обращайтесь в индивидуальном порядке. Данная ситуация требует детального подхода.
СпроситьЗдравствуйте.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте жалобу на нарушенрие ваших трудовых прав в прокуратуру.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
Спросить
Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?
Работала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?
Да собственно ничего. Говорите как все было на самом деле. Согласно УПК РФ Статья 14
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.Спросить3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
Вы гне являетесь материально ответственным лицом, т.к. официально вы не трудоустроены.
Спросить
При отсутствии договора претензии работодателя необоснованны, тем более не материально ответственное лицо. Факт кражи надо еще доказать. Вы также можете написать заявление о клевете, не ждите окончания проверки по заявлению работодателя.
СпроситьРаботала не официально у ИП. Зарплату выплачивать не хотят. Говорят что деньги пойдут на какие то штрафы и возможную недостачу. Зарплата опаздывает на месяц, поэтому должны за 2 месяца. При устройстве на работу товар не принимала, ревизии ни разу не было. Что делать и куда обращаться?
Вы вправе подать жалобу в прокуратуру по месту жительства предпринимателя или по месту своей работы у него либо в Госинспекцию труда.
СпроситьЯ сказала при ревизии что хочу уволиться, заставили отработать еще месяц и вышла недостача. Трудовую отдали, а сумму зарплаты не выплатили. Работали 3 продавца а всю недостачу повесели на меня.
А почему месяц отработки? ТК РФ предусматривает 14 дней. Для выявления недостачи недостаточно только пожелания господина (хозяина магазина). Необходимо снятие остатков, проведение ревизии. По поводу невыплаты заработной платы обращайтесь с иском в суд, срок для обращения 3 месяца. Можете потребовать компенсацию морального вреда.
СпроситьУ меня такая ситуация, работала в магазине, нас было пять продавцов, сделали ревизию в июне, вылезла недостача-выплатили, потом, отработав месяц, одна продавщица уехала без ревизии и мы остались и работали вчетвером, через три месяца провели ревизию, с бухгалтером, все как положено, но без пятого (т.к. она уехала), снова вылезла недостача, нас, пока мы пребывали в состоянии шока, заставили написать расписки о том, что мы согласны с результатом ревизии и обязуемся выплатить недостачу. Сейчас, немного придя в себя, мы не согласны с выплатой, но не знаем, что делать и куда обращаться. Спасибо. Юлия.
Доброе утро. Очень важный момент, Вы подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
СпроситьОхрана тут совершенно не при чем
Напрасно Вы написали расписку. Необходимо ознакомиться с текстом расписки, чтобы давать какие-либо советы. Если заключен договор о полной материальной ответственности, то Вы полностью несете ответственность. Продавец относится к той категории работников, с кем заключается договор о полной материальной ответственности. Необходимо разбираться. Очно обращайтесь к адвокату!
Если подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности, то к сожалению не чего не сделаешь, тем более что вы и расписку умудрились написать((((
СпроситьСмотрите перечень должностей , с которыми может быть заключен договор о полной мат. ответственности: http://base.garant.ru/12129724/
Если вашей должности в нем нет, то заключение договора о полной мат. ответственности неправомерно.
СпроситьЕще небольшое уточнение, почему мы не согласны платить. Дело в том, что есть некоторые, скажем так, спорные ньюансы. Во-первых, на ревизии не было пятого продавца, которая отработала с нами месяц и ушла без ревизии, во-вторых, не все присутствоволи на ревизии, а именно, еще одна девочка-продавец не пришла, сославшись, якобы на болезнь, и в-третьих, у нас магазин был как проходной двор, т.е. за прилавком постоянно были посторонние люди. Да конечно, мы написали расписки ( находясь в шоковом состоянии), и договор о мат. ответственности подписан, но неужели нельзя ничего сделать? Можно же, для начала, хотя бы написать отказ или несогласие на расписку?
СпроситьЯ работала в продуктовом магазине продавцом. После проведения ревизии образовалась недостача в крупную сумму. Работодатель под давлением заставила написать ей расписку о возврате денег. Как мне эту расписку аннулировать?
Добрый вечер.
Важно понимать содержание этой расписки, какое давление оказывал работодатель и есть ли доказательства того самого «давления».
СпроситьМоя жена работала в магазине брала в долг в счёт будущей зарплаты работала по найму когда устроилась ревизии не было и со сменщицой смену друг другу не сдавали тавар не пересчитывали отработала 2 недели по ревизии недоздача 40 тысяч прошлая ревизия была несколько месяцев назад заставили написать расписку типо взяла 20 тысяч в долг что делать.
Уважаемый Виталий г.Уфа !
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Согласно ст.244 ТК РФ
Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Тем самым, исходя из выше изложенного что :
1)Если с вашей женой НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то она несёт материальную ответственность только в пределах своего среднего месячного заработка.
2)Если с вашей женой был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае вы должны нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
Но при этом, если возникает спор по размеру недостачи, то в этом случае ваша жена вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 11.08.2015г
Спросить
