Возможно ли требовать от работодателя акт контрольного замера ГСМ, приказ об установленной норме расхода ГСМ и распечатку навигации за весь период работы?

• г. Омск

Могу ли я потребовать у работодателя: акт контрольного замера ГСМ. приказ об установленной норме расхода ГСМ и распечатку навигации за весь период работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (6):

Время суток. В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право запросить письменным заявлением любые документы касающиеся трудовой деятельности, а работодатель обязан в течении трех дней эти документы выдать.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Вы вправе затребовать У вашего работодателя по заявлению любые документы Но он также не обязан Вам их предоставлять только в праве поэтому можете эту информацию истребовать в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Если данные документы касаются лично Вас, как работника, то Вы вправе требовать предоставить копии документов. В течении 3 дней обязаны предоставить.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения водитель не является материально ответственным лицом, потому это неправомерно.

Спросить
Пожаловаться

Нет, это не является основанием для отказа в выплате заработной платы. За нарушение сроков выплаты Вы можете требовать компенсацию, а также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Может ли роботодатель не выплатить заработную плату, мотивировав тем что я не подписываю бумаги о пережоге.

Спросить
Пожаловаться

Я взял распечатку навигации заверинной у работадателя и показал судье, что я двигался во время составления актов медосвидетельствования и отстронения от управления и я там не расписовался и неповерил мне и лешил меня прав. Так как распичатка движения навигации считается доказательством и почему мне отказывают в экспертизе на подленность документов которые я неподписовал ичто мне делать дальше на что мне больше всего настаивать на навигацию или на подчерковую экспертизу? Спосибо.

Отплавал 13 полных навигаций на судах речного флота. Для льготного пенсионного стажа необходимо 12 полных навигаций и 6 месяцев. При расчёте из СТАЖА ПОЛНЫХ НАВИГАЦИЙ высчитывают периоды ученических отпусков которые были предоставлены в мпежнавигационный период. Это было бы понятно если бы эти отпуска предоставлялись в период навигации и меня должен кто-то заменить на теплоходе. Но когда из стажа ПОЛНОЙ НАВИГАЦИИ, что приравнивается одному отработанному льготному году стажа, высчитывают период моей жизни не имеющий никакого отношения к честно отработанной ПОЛНОЙ НАВИГАЦИИ полный абсурд!

Могу ли я брать за основу значения с датчика уровня топлива системы ГЛОНАСС Wialon, для составления акта контрольного замера расхода топлива А/Т?

Муж работает водителем. Он начал работать на автомобиле где поставили норму. При работе в зимний период был перерасход топлива, проводили два повторных замера и они подтверждали что норма выше чем раньше, но перерасход бензина так и не списали. Машина долго не ремонтировалась и поэтому был перерасход. После ремонта его замерили снова и поставили новую норму. И списали весь бензин который накопился по новой норме, которая ниже нормы первого замера в зимний период. Теперь мужу дали бумагу что хотят удержать из зарплаты за перерасход того что осталось. Он написал объяснительную и отказался. Имеют ли они право удержать деньги из з/п? Ведь после первого замера норма была намного больше но перерасход который был так и не списали. А списали только после третьего замера, когда прошли холода и ремонт авто.

Работник водитель - экспедитор отказывается знакомиться с внутренними документами (приказ о расходе ГСМ) работодателя. Мы составили акт по этому поводу. Можем ли мы приметить дисциплинарное взыскание по этому факту? Можем ли мы его отстратить от работы?

Работаю на водном речном транспорте за время навигации на копилось много отгулов навигация закончилась и сейчас отправляют в не оплачиваемые отгулы а потом только в отпуск ссылаясь на то что они нам их оплачивают в период навигации.

Имеет ли право начальник без приказа работодателя поменять график работы, введя дополнительного работника, сократив тем месячную норму часов менее установленной правительством РФ.Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

По материалам проверки бюджетного учреждения выявлен перерасход ГСМ. Причина - увеличение базовой нормы расхода. Вышестоящая организация требует срочного возмещения перерасхода. Вопрос: кто виноват?

1. Руководитель (приказ об утверждении нормы противоречит нормативному документу)?

2. Бухгалтер (как использовавший в расчете неверную норму)?

3. Водитель (какую норму дали, по такой и списывал)?

С водителем заключен договор о полной материальной ответственности.

При ответе нужна ссылка на законодательные акты, вопрос принципиальный.

Работадатель заставил подписать приказ о бесплатном совмещении должноти директора и кассира, могу ли я потребовать в судебнм порядке возмещения зп за период работы кассирм?

К вам обращается за разъяснениями бухгалтер бюджетного учреждения. У меня вопрос по списанию ГСМ на школьном автобусе. Нормы списания ГСМ утверждены приказом по учреждению. Приказ в свою очередь сделан на основании актов замера списания гсм, т.е.комиссия учреждения делала контрольные замеры расхода топлива. Ревизор утверждает, что это не правомерно, что списание гсм нужно делать по нормам, утвержденным Распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р. И еще, на автобус в 2016 году был установлен тахограф. Гсм бухгалтерия списывает на основании данных путевого листа, по показанию спидометра. Показания спидометра и тахографа имеют некоторые расхождения. За год получилось значительное расхождение в километроже. Как быть и как правильно списывать ГСМ? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение