Преграда на пути к пенсии - работодатель не увольняет маму из-за личной неприязни

Помогите мне пожалуйста. Моя мама выходит на пенсию все документы уже оформила, но вот работадатель не ставит подпись и печать на трудовой книжке по личной не приязне к моей маме. У нее долгов нет к работадателю, но они котегорически откащывается. Из-за этого конфликта моя мама не может выйти на пенсию помогите пожалуйста посоветуйте, сто делать кому обратится. За ранее спасибо.

Моему мужу исполнилось 11 июня 60 лет. Все требуемые документы и трудовую книжку для назначения пенсии он сдал 6 июня (занимал очередь с 5 утра). В пенсионном фонде сказали ждите - позвонят. Сегодня 7 августа - нет пенсионной книжки и нет пенсии. Муж волнуется за сохранность своих документов. Вопрос: юмеет ли право пенсионный фонд так издеваться над людьми, которые отработали по 40 лет и законно заслужили пенсию. Может стоит обратиться в суд за приченение морального и материального ущерба (он как пенсионер не может оформить льготы из-за отсутствия пенсионной книжки, платит в общественном транспорте). Посоветуйте - что делать?

Моему отцу исполнилось 60 лет. Он стал оформлять пенсию, собирать документы. В трудовой книжке стоит еще печать СССР. В пенсионном фонде утверждают, что она недействительна. Предприятие давно закрылось. Что делать? Прав ли Пенсионный фонд?

Моя мама в апреле уходит на пенсию, ей исполняется 55. лет. В пенсионном ей сказали, что пенсия будет мизерной, для начисления берут 1962. год,но в этом году она работала 180 дней. Вообще она работала с 1978 г.по 2007 год. Подскажите какие года должны брать для начисления пенсии?

Моя мама в апреле этого года вышла на пенсию по старости (55 лет), но в Новосибирском пенсионном фонде ей не засчитала в стаж более 7-ми лет работы, объяснив это тем, что в трудовой книжке не верно произведены записи о приеме и увольнении. Я цитирую текст трудовой книжки: "Объединение Новосибирсктрансагентство" принята агентом в Калининский агентство 21,01,1987. Переведена агентом в Новосибирское арендное ТЭ предприятие 11,06,1991. Уволена по собственному желанию 31,03,1994. Новосибирское арендное ТЭ предприятие.

Скажите пожалуйста, могут ли вычеркнуть из стажа эти годы работы, если агентство было реорганизовано, а кадровый работник не правильно оформил записи в книжке?

КУДА ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ?

Мама умерла 20 апреля 2013 г. Пенсию я сняла 6 мая 2013 г. и считала, что она за апрель. В пенсионном фонде мне сказали, что это пенсия за май, а так как она уже умерла, её надо вернуть. Это так? Действительно ли пенсию за апрель ей выплатили в апреле?

Моей маме 62 года. Последние 7 лет она получает пенсию по максимальному прожиточному минимуму, хотя трудовой стаж по последнему месту работы составляет 14 лет. В пенсионном фонде сказали, что не могут различить штамп предприятия, в котором она работала, в трудовой книжке. Хотя он там чётко пропечатан. На этом они разговор закончили. Мы сами нашли архив предприятия, в котором нам выдали справку, о том, что она действительно там работала. Для предоставления в пенсионный фонд. Вопрос такой - возможна ли компенсация за не доплату пенсии за эти семь лет из-за того, что в пенсионном фонде не разглядели печать в трудовой книжке?

14 сентября, при увольнение последний день отработки включительно. Работадатель говорит, что в трудовой книжке уволена будет написано тоже с 14 сентября. Получается, что 14 сентября я и работаю и тут же уволена? Работадатель утверждает, что таков закон, но ведь это нарушение! Я считаю, что уволена в труд. Книжке должно быть написано с 15 сентября. Подскажите пожалуйста на какие статьи я могу ссылаться и,что ему ответить грамотно?

И ещё вопрос.

31 августа 11 года я подала заявление об увольнение, мне работадатель сказал 14 сентября последний день работы, вопрос: это так? я считаю, что 13 сентября посл. День работы. Посоветуйте пожалуйста. Номер статьи. Спасибо.

31 декабря 2015 года моя мама расторгла трудовой договор и вышла на пенсию (на пенсии проработала 4 года). В новом году (2016) ей по пенсии не сделали индексацию. В пенсионном фонде сказали, что с ее прежней работы не приходило подтверждение, что она больше не работает и ей нужно прийти с трудовой книжкой, чтобы ей пересчитали пенсию, а за этот месяц надбавку положенную ей никто выплачивать не будет. Можно ли с этим разобраться? (Дело не в деньгах, а в том что обижают просто стариков!)

Что мне предпринять: если банку нужна в копии трудовой книжки надпись: « работает по настоящее время» , а работодатель не выдает копию трудовой книжки с этой надписью?

Работадатель может предоставить справку с места работы и копию трудовой БЕЗ надписи: «работает по настоящее время»

Специалист кадрового отдела работодателя утверждает, что работает по ГОСТу Р 7.0.97-2016, вступившего в силу 01.07.2018 г. Где прописано: ГОСТом не предусматривается внесение дополнительных записей в копии документов, которые отсутствуют в оригинале документа – например, на последней странице копии трудовой книжки не пишется фраза: «работает в должности по настоящее время». Для подтверждения факта трудоустройства отдел персонала может выдать справку с места работы.

Банки не принимают справку с места работы, им нужна трудовая книжка с надписью «работает по настоящее время.»

В этой ситуации Банк не прав или работодатель не прав?