Как подтвердить доходы и определить налоговые обязательства при зарплате ниже прожиточного минимума?
Как подтвердить свои доходы в налоговой если я работала по трудовому договору с минимальной зарплатой 7500 рублей. Должна я платить налоги, если у меня з/п ниже прожиточного минимума 7
День добрый, заработная плата не может быть ниже МРОТ, до 1 июля-7500 руб, после-7800 рублей, к сожалению обязаны платить 13% подоходный налог от этой суммы-ст.218 нкрф.
Спросить
Добрый день! В любом случае платиться НДФЛ с доходов, так же если зарплата ниже прожиточного минимума, то в таком случае это уже нарушение, такого быть не должно.
Спросить
Какую справку? О доходах? Если работали по трудовому договору можете у работодателя получить справку 2 ндфл, но налоговым агентом является работодатель он и должен был удержать и платить налог в налоговую.
Спросить
Можно ли не платить налоги со сдачи квартиры, если у меня на двих несовершеннолетних детей доходы ниже прожиточного минимума?
У меня зарплата 20000 рублей. Прожиточный минимум по Приморсому краю за второй квартал 13315 рублей.
Если судебный пристав применит высчет по исполнительному листу 50% то останется 10000 рублей.
Это ниже прожиточного минимума. А ведь ещё комунальные расходы примерно 5000 рублей. Даже если разделить комунальные расходы пополам с женой то останется 7500 рублей. А у жены зарплата всего 8000 рублей.
То есть доход хоть по отдельности хоть если брать обоих вместе будут значительно ниже минимума.
Имеет ли право пристав применить вычет с должника так, что его доход и доход всей семьи будет значительно ниже прожиточного минимума?
Если нет то на какие конкретно статьи я могу ссылаться чтобы доказать правоту перед приставами?
И брать ли при этом прожиточный минимум только должника или учитывать совокупный доход с женой?
Андрей.
В данный момент я нахожусь в положении, о чем работодателя предупредила. Сегодня мне было предложено уйти в отпуск в связи с отсутствием работы с минимальной ежемесячной зарплатой в 5 тыс. рублей. Моя официальная зарплата согласно трудовому договору составляет 14 тыс. рублей. Имеет ли право работодатель платить ниже, чем заявлено в трудовом договоре?
В Крыму подписано региональное соглашение ою установлении минимальной заработной платы, которая должна быть не ниже прожиточного минимума, что значительно больше нежеди размер минимального размера минимальной заработной платы. Должны ли работодатели вылачивать заработную плату в размере прожиточного минимума или можно не выполнять это соглашение и платить минимальку?
Мы не должны платить зарплату работникам ниже прожиточного минимума или ниже минимальной оплаты труда. Они разные. Что берется за основу по законодательству?
В Петербурге прожиточный минимум около 7000 рублей, а минимальный размер оплаты труда федеральных бюджетников-4611 рублей. Правомерно ли это?
По трудовому договору у меня оклад 4000 р. т.е. ниже прожиточного минимума. И с оклада еще удерживают 13% как подоходный налог. Законно ли это?
Минимальный размер оплаты труда в нашей организации 7500+15%северных=итого 8625 - это не ниже прожиточного минимума. Большинство оформлены на 0,5 ставки - соответственно это 4312,50. Прожиточный минимум по региону составляет 9943 руб. Обязаны ли мы по запросу администрации довести уровень именно до прожиточного минимума. Где законодательно это подтверждено?
