Я, мать-одиночка. Сыну 10 лет. Имеют ли право отправить в служебную командировку в другой район?

Добрый день, Оксана! Одинокая мать имеет право отказаться от командировок, согласно ТК РФ.

Имеют право, вы же военнослужащий, вам дадут автомат и отправят на войну при необходимости. Решайте вопрос с командиром.

Да, имеют право

да, имеют право, это не запрещено ТК РФ.

Отмена ограничения в Положении по срокам командировки важна для тех учреждений, работники которых могут направляться в длительные командировки, превышающие 40 дней. Пунктом 4 данного документа установлено, что срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки – дата прибытия ука-занного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее – последующие сутки.

В случае если место отправления находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для его проезда.

Вопрос о явке на работу решается по договоренности работодателя и работника.

Здравствуйте. Да, сможет

Здравствуйте Светлана!

Положение о порядке прохождения военной службы утв. указом Президента РФ от 16.09.1999 г. №1237 не запрещает направление в командировки военнослужащих женского пола. Полагаю, что командир или начальник пойдет на встречу, если сложная ситуация.

скажите пожалуйста имеют ли право отправить женщину военнослужащую в командировку, если имеется ребенок 4 лет,и муж, военнослужащий другой части тоже в командировке.

---имеют право. т.к. ребёнку более 3 лет.

Изучите ст.259 ТК РФ, до достижения ребенком 5 лет такого права работодатель не имеет.

Согласно ст. 259 ТК РФ для направления Вас в командировку нужно Ваше письменное согласие, которое Вы давать не обязаны.

[quote][/quote]ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Таким образом, Вы вправе отказаться от командировки.

Только с письменного согласия работника.

- см. ст. 259 ТК РФ.

Да, имеют право отправить в командировку.

Федеральный закон "О полиции" от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ

Глава 3. Обязанности и права полиции.

Здравствуйте уважаемая Татьяна! Вам необходимо знать, что в силу ст. 28.5 «О статусе военнослужащих» сказано, что отменить служебную командировку у военных, в том числе, служащих полиции, нельзя. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ Работники данной сферы по своим правам приравниваются к гражданским лицам. Но есть исключения. Согласно приказу МВД, возможно досрочное прекращение служебной поездки в нескольких случаях:

болезнь сотрудника, требующая безотлагательного лечения;

болезнь близкого родственника, находящегося на иждивении у сотрудника;

иные семейные обстоятельства, требующие присутствия сотрудника. Чтобы досрочно завершить командировку, потребуется дождаться решения командира, который в письменной форме отзывает военнослужащего из поездки. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Добрый день, уважаемая Татьяна

Да конечно могут отправить он же полицейский и должен охранять правопорядок

Удачи Вам и вашим близким!

Здравствуйте! К сожалению, могут