Возможность получения государственной помощи раз в год для безработных граждан - основания и ограничения
Добрый день. Могут ли безработные граждане обращаться за государственной помощью, которая оказывается раз в год. Если не может, то на каком основании?
Здравствуйте! Безработные, состоящие на учете в ЦЗН могут обращаться за оказанием мат. помощи в соцзащиту. Не состоящие на учете в ЦЗН мат. помощь не получат. Если не работают, необходимости в госс. Поддержке нет.
Спросить
Добрый день! Обязательное условий это стоять на учете в центре занятости, тогда такое право есть, в противном случае будет отказ, а так если брать ситуацию в целом, то можно обратиться конечно.
Спросить
Добрый день. Скажите, пожалуйста, могут ли обращаться за государственной социальной помощью, которая оказывается раз в год лица, у которых в состав семьи входят безработные граждане?
Добрый день! В данном случае может, только нюанс, нужно чтобы безработный состоял на учете в центре занятости, чтобы мог получить справку о доходах, если состоять не будет, то в помощи тогда откажут.
СпроситьДобрый день) Подскажите пожалуйста, на каком основании и как часто ДЕЗ может производить перерасчет по воде (если не установлены приборы по учету воды). Какой нормативный акт регламентирует порядок учета? Спасибо.
Как молодая семья может получить помощь по программе помощь молодым. Куда надо обращаться в каких случаях предоставляют помощь, если мы с мужем безработны мы же можем получить помощь.
День добрый. Купил автомобиль с вклеенной фотографией номера кузова (VIN). Купил по ДКП. Вклейка сделана в 2001 году, после чего снималась и ставилась на учет несколько раз. На сегодняшний день могу ли я поставить автомобиль на себя на учет? Если нет, то на каком основании.
Добрый ден я гражданин россии моей жене поставили запрет на три года у нас обшие дети дети тоже граждани россии.
День добрый подскажите как быть. С женой развелись осталась несовершенно летня дочь которая живет с бабушкой (с ее мамой). бывшая супруга живет отдельно от дочери и воспитанием занимается бабушка. В каком порядке должен я платить алименты и должна ли это тоже делаь супруга? И каков размер алиментов если я безработный? Спасибо.
Платить Вы должны однозначно, ребёнок кушать хочет (и не только) вне зависимости от того, что Вы безработный. Порядок и суммы определяются или же соглашением сторон или же при его отсут ствии судом
СпроситьЗдравствуйте. Может ли человек обращаться за государственной помощью в соц. защиту если он негде не работает?
Здравствуйте!
Да, может обратиться в отдел социальной защиты населения, по месту постоянной регистрации.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в органы соцзащиты, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Спросить
Альбина. Добрый день. Соц. защита для этого и существует, что бы рассматривать проблемы людей. Обращайтесь.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Спросить
Если человек официально не работает, и не стоит на учете в центре занятости населения, то получить какие-либо социальные пособия он не может.
СпроситьДень добрый. На каком основании (со ссылкой на какие законодательные акты) работадатель может понизить зарплату.
Спасибо.
В частности, можно использовать следующие способы понижения зарплаты по соглашению с работником:
перевод на другую (нижеоплачиваемую) работу (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ). Он может быть как временным (на срок до одного года), так и постоянным. При переводе на другую работу изменяются условия трудового договора, определенные сторонами ранее (трудовая функция, структурное подразделение, размер зарплаты, иные условия). При этом необходимо помнить, что переводить работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья, запрещается. Подтверждение: ст. 72, ч. 1, 4 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ.
установление работнику режима неполного рабочего времени. При таком режиме оплата труда производится пропорционально отработанному времени или за фактически выполненный объем работ, а значит, будет меньше, чем при отработке полной нормы рабочего времени или полном выполнении норм выработки (ст. 93 Трудового кодекса РФ).
Неполное рабочее время (неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю) можно установить любым работникам по соглашению с ними. Трудовое законодательство не содержит требований о минимальной и максимальной продолжительности рабочего времени при введении такого режима. Она лишь должна быть меньше нормальной продолжительности рабочего времени (нормальная продолжительность составляет не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ).
без согласия работника уменьшение з/п не законно
СпроситьВ частности, можно использовать следующие способы понижения зарплаты по соглашению с работником:
перевод на другую (нижеоплачиваемую) работу (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ). Он может быть как временным (на срок до одного года), так и постоянным. При переводе на другую работу изменяются условия трудового договора, определенные сторонами ранее (трудовая функция, структурное подразделение, размер зарплаты, иные условия). При этом необходимо помнить, что переводить работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья, запрещается. Подтверждение: ст. 72, ч. 1, 4 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ.
установление работнику режима неполного рабочего времени. При таком режиме оплата труда производится пропорционально отработанному времени или за фактически выполненный объем работ, а значит, будет меньше, чем при отработке полной нормы рабочего времени или полном выполнении норм выработки (ст. 93 Трудового кодекса РФ).
Неполное рабочее время (неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю) можно установить любым работникам по соглашению с ними. Трудовое законодательство не содержит требований о минимальной и максимальной продолжительности рабочего времени при введении такого режима. Она лишь должна быть меньше нормальной продолжительности рабочего времени (нормальная продолжительность составляет не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ).
без согласия работника уменьшение з/п не законно
СпроситьПеревод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
СпроситьМогу ли я получить материальную помощ которая положена раз в год, если отработала пол года?
Не определить. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьНа каком основании судебный пристав считает алименщика безработным? Только на том, что человек не может предоставить каких либо документов? Таким образом если я заключу договор с соседом о том, что я в течении месяца буду забивать по одному гвоздю в его стены и брать за это по 10 рублей в день - то опа я уже не безработный! Или как?
Михаил,
если вы не согласны с расчетом задолженности по алиментам, который пристав произвел, исходя из среднего ро рф размера заработной платы, то вам нужно:
- зарегистрироваться в службе занятости, получать пособие;
- подать иск об изменении размера алиментов, взыскиваемых в долях к заработку, на твердую денежную сумму
Спросить
