Как работникам начисляют штрафы из черной зарплаты за опоздания и ошибки в программе продаж
У меня постоянно высчитывают штрафы из черной зарплаты, которую выдают в конверте. Причем невыход на работу стоит 1 т.р,а за то что допускаю ошибки в программе по продажам, жму не те кнопки стоит 2. .т.р.
Добрый вам вечер
Уважаемая Татьяна, в вашем случае штрафы из "черной зарплаты" не регламентируются трудовым законодательством. Вы можете написать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Но будут последствия для вас от работодателя.
Спросить
Штрафы работодатель не вправе взимать с о работника. У Вас есть право подать жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель платит зп в конверте, уже нарушает законы. Будете молчать так и будет высчитывать.
Спросить
Здравствуйте! Штрафы в трудовом законодательстве не применяются. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуре.
Спросить
Черная зарплата сама по себе не законна, также как и штрафы из нее. Можете обратиться с жалобой в ГИТ и прокуратуру. Ст. 5.27 коап рф. Также можете обратиться с иском в суд ст. 392 тк рф.
Спросить
На работе нам выдают зар. плату двумя конвертами: черный и белый. По документам у нас стоит оклад 5000 рублей, но нам его не выдают, а получаем только проценты от продаж. Т.е. от общей суммы продаж вычитывают оклад 5000 рублей (белый конверт) и плюс остаток (черный конверт). Должны ли мы получать оклад и полностью проценты от продаж?
Заранее Спасибо!
Я знаю что моему бывшему мужу часть зарплаты выдают в конверте, а алименты начисляются с белой зарплаты, как получить алименты с черной зарплаты, ведь это считается доход.
никак не получить, алименты можно удержать только с документально подтвержденного дохода
СпроситьКупили эл.мясорубку 28.12. Дома оказалось, что перепутаеы кнопки крутить вперед и реверс. Т.е что бы перекручивать нужно постоянно держать кнопку, а обратно выкручивать кнопка нажимается. Магазин отказывается принимать машину.
По усному договору работадатель разделил зарплату на белую и чёрную так вот с чёрной зарплаты высчитывают ни чем не обьяснимые штрафы как с этим бороться?
Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Здравствуйте.
Бороться с этим Вы не сможете, так как "серая" заработная плата не регулируется трудовым законодательством и трудовым договором, который с Вами заключил работодатель.
СпроситьНе вышла на работу, т. к заболел ребёнок. Предупредила за 1 день. Теперь не выдают зарплату и ещё дали штраф за невыход. Что мне теперь делать?
В связи с задержкой по выплате зарплаты более, чем на 15 дней муж написал уведомление о невыходе на работу. И ему тут же выдали маленькую часть зарплаты (2000 р), поэтому на работу он всё же вышел... имеет ли право работник на приостановку работы до ПОЛНОГО погашения задолженности по зарплате? И оплачиваются ли дни невыхода на работу?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
СпроситьПри увольнении не выплатили зарплату за два месяца, по договору зарплата минимум, остальная часть в конверте, которая нигде не прописана и доказательств нет. Как добится выплаты зарплаты которую давали в конверте?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьРаботаю неофициально, за невыход на работу предусмотрен штраф 2000 рублей, со ст. 192 ознакомлена, и знаю что штрафа по сути быть не должно, но зарплата сдельно-премиальная, это что-то меняет? Как избежать этого штрафа если был невыход?
при работе неофициально - ни о какой зарплате сдельно-премиальной, штрафе и ст.192 речи быть не может...ссылаться на ТК можно лишь доказав факт труд.отношений. А так - это Ваш выбор. Работодатель может творить что вздумается. Пишите заявление в прокуратуру и прощайтесь с "работой".
СпроситьЯ работаю в фирме, где выплачивают зарплату на карту и в конверте. Вот уже несколько месяцев в конверте не выплачивают, и у меня вопрос - можно ли и каким способом добиться выплаты этой чёрной зарплаты. Спасибо.
Здравствуйте, Ирина! Если имеются доказательства выплат (ведомости, например), то возможно истребовать зарплату в судебном порядке. Возможно так же обращение в трудовую инспекцию.
СпроситьС мая на работе постоянные задержки зарплат. Существует заявление о невыходе на работу, если работодатель не выплачивает зарплату более чем 15 дней со дня выдачи зарплаты, указанного в договоре. Полную зарплату здесь не платят, для поддержания на плаву дают четверть зарплаты и живи как хочешь. Скажите, пожалуйста, будет ли иметь силу заявление о невыходе на работу в моем случае, или же оно работает только когда не платят вообще ни копейки?
Здравствуйте!Ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Т.е речь не идет о полной или неполной выплате.
Спросить
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Спросить
