Красный диплом - Alena, Караганда.
Могу ли я, будучи молодым специалистом, педагогом, окончившим учебу с красным дипломом, расчитывать на автоматическое присвоение низшей категории? Либо, возможно, есть какие-то дополнительные выплаты. Желательно ссылку на общепринятый документ. Спасибо.
Скажите пожалуйста, молодым специалистам учителям окончившим училище или техникум положены надбавки, и сколько лет. Или молодые специалисты считаются только люди окончившие институты?
молодым специалистам-учителям положены подъемные, если они будут работать в области.
Доплаты молодому специалисту определяются региональным законодательством, т. е. в каждой области свои + само образовательное учреждение может установить доплаты отдельным категориям учителей, если бюджет позволяет.
СпроситьВ нашем учреждении есть программа для "молодых специалистов": работникам до 30 лет, получившим высшее образование и устроившимся на работу по специальности в течение года после окончания ВУЗа положены дополнительные выплаты в течение определенного времени (как молодым специалистам). Те работники, кто учился в ВУЗе по программе специалитета (5 лет) получают выплаты. А работнику с дипломом бакалавра отказали в выплатах, обосновав отказ тем, что такой работник имеет квалификацию бакалавра, а не специалиста и соответственно не попадает под категорию "молодой специалист". Для опровержения принятого решения отказать в выплатах запросили официальное подтверждение, что бакалавр, как и специалист относится к категории " молодых специалистов". Как поступить в данной ситуации и есть ли такой нормативно-правовой акт?
Здравствуйте!Современное российское трудовое законодательство не содержит определения молодой специалист. Статьей 70 Трудового кодекса РФ установлено лишь, что испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
То есть молодым специалистом можно считать лицо при наличии следующих условий:
- окончившее имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования;
- впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Спросить
В настоящее время не существует единого определения и четких критериев отнесения работников к категории "молодые специалисты". Неопределенными являются границы возраста и стаж трудовой деятельности, позволяющие отнести специалиста к категории "молодой", а также уровень образования, позволяющий отнести молодого человека к категории "специалист".
СпроситьУ меня такой вопрос: я окончила колледж, и после колледжа я считалась молодым специалистом. Устроилась на работу, мне платили надбавку, сейчас я окончила институт с красным дипломом, положены ли мне ещё какие-либо надбавки? Спасибо за ответ!
Я работаю в спортивной школе по должности инструктор-методист. У меня есть квалификационная категория - первая. Срок ее действия до 30.12.2020. Я подготовила документы по подтверждение первой категории, в управлении спорта мне отказали в ее подтверждении, ссылаясь на документ Приказ Минспорта России от 19.12.2019 N 1076
"Об утверждении порядка присвоения квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта и квалификационных требований к присвоению квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта". И сказали, что сначала я должна получить вторую категорию, потом через год первую. Что моя категория обнуляется. Вопрос: Почему при действующей первой категории, я должна получать вторую, а потом снова первую?
Приказ Минспорта России от 19.12.2019 N 1076
"Об утверждении порядка присвоения квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта и квалификационных требований к присвоению квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта".
9. Присвоение первой квалификационной категории специалистам, осуществляющим свою деятельность в организациях, в отношении которых федеральные органы осуществляют функции и полномочия учредителя, осуществляется федеральными органами на основании протоколов заседаний комиссий, формируемых федеральными органами.
В состав комиссий, включаются по согласованию представители федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, в том числе общероссийского профсоюза работников сферы физической культуры и спорта, а также представители общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере физической культуры и спорта.
Вам отказали незаконно, потому что в данном Приказе не прописан такой порядок: сначала Вы должны получить вторую категорию, потом через год первую
Так как ничего подобного в данном Приказе не прописано, вам нужно по поводу отказа обращаться либо в прокуратуру либо в инспекцию труда-эти органы призваны защищать нарушенные трудовые права граждан.
Спросить
Здравствуйте Анна Валерьевна
По простому говоря:
для получения высшей категории, нужно пройти снова через получение 2 категории - ниже детально расписала
Согласно п.5 к Приложению N 1
к приказу Минспорта России
от "19" декабря 2019 г. N 1076
Квалификационные категории "специалист высшей квалификационной категории" (далее - высшая квалификационная категория) и "специалист первой квалификационной категории" (далее - первая квалификационная категория) присваивается не ранее, чем через один год после присвоения квалификационной категории "специалист второй квалификационной категории" (далее - вторая квалификационная категория)
Т.е. вы должны теперь получитькатегорию "специалист второй квалификационной категории" и через 1 год категорию " специалист высшей квалификационной категории"
Немного вам не верно сформулировали
Приказ Министерства спорта РФ от 19 декабря 2019 г. N 1076 "Об утверждении порядка присвоения квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта и квалификационных требований к присвоению квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта" Приложение N 1. Порядок присвоения квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта
Порядок присвоения квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта
1. Порядок присвоения квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта (далее - Порядок) определяет процедуру присвоения квалификационных категорий иным специалистам в области физической культуры и спорта, указанным в перечне иных специалистов в области физической культуры и спорта в Российской Федерации согласно приложению N 1 к приказу Минспорттуризма России от 16.04.2012 N 347 "Об утверждении перечня иных специалистов в области физической культуры и спорта в Российской Федерации и перечня специалистов в области физической культуры и спорта, входящих в составы спортивных сборных команд Российской Федерации" 1 (далее - специалист в области физической культуры и спорта) при условии их соответствия квалификационным требованиям к присвоению квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта (приложение N 2 к приказу).
2. В Российской Федерации устанавливаются следующие квалификационные категории специалистов в области физической культуры и спорта 2:
1) специалист в области физической культуры и спорта высшей квалификационной категории;
2) специалист в области физической культуры и спорта первой квалификационной категории;
3) специалист в области физической культуры и спорта второй квалификационной категории.
3. Присвоение квалификационных категорий направлено на определение соответствия результата профессиональной деятельности специалистов в области физической культуры и спорта квалификационным требованиям к присвоению квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта (далее - квалификационные требования) и проводится в целях:
повышения уровня профессионального мастерства и компетенции специалистов в области физической культуры и спорта;
повышения эффективности и качества профессиональной деятельности специалистов в области физической культуры и спорта;
повышения заинтересованности специалистов в области физической культуры и спорта в результатах труда.
4. Основными принципами присвоения квалификационных категорий являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к специалистам в области физической культуры и спорта, недопустимость дискриминации при проведении присвоения.
5. Квалификационные категории "специалист высшей квалификационной категории" (далее - высшая квалификационная категория) и "специалист первой квалификационной категории" (далее - первая квалификационная категория) присваивается не ранее, чем через один год после присвоения квалификационной категории "специалист второй квалификационной категории" (далее - вторая квалификационная категория)
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Уважаемая Анна Валерьевна!
Основное!
Все дело в том, что в нашей стране сначала делают, потом исправляют.
В то же время надо читать не сам Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 19 декабря 2019 года N 1076
Об утверждении порядка присвоения квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта и квалификационных требований к присвоению квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта , а его приложение №2 Квалификационные требования к присвоению квалификационных категорий иных специалистов в области физической культуры и спорта.
Исходя из его требований можно оценить какая квалификационная категория Вам может быть присвоена, при этом в законе не сказано, что ранее присвоенные категории не принимаются во внимание.
На основании требований к должностям, описанным в этом приложении Вы заполняете Заявление о присвоении квалификационной категории (Приложение №1) и подаете его в квалификационную комиссию
20. При проведении комиссией оценки результатов профессиональной деятельности специалиста по должности директор (заведующий) физкультурно-спортивной организацией, инструктор-методист физкультурно-спортивной организации, инструктор-методист по адаптивной физической культуре на соответствие его квалификационным требованиям сумма баллов рассчитывается путем суммирования баллов, указанных в пунктах 1-4 таблицы приложения N 2 к приказу..
Для разъяснения Положений этого приказа относительно ранее присвоенных категорий рекомендую Вам обратиться с запросом в Правовой департамент Министерства
Контакты
Отдел нормативных правовых актов[u][/u]СпроситьНачальник отдела
Алёхина Влада Александровна
Тел.: 8 800 222 88 82 доб.
Отдел правовой экспертизы ведомственных нормативно-правовых актов
Начальник отдела
Петипак Елена Владимировна
Тел.: 8 800 222 88 82 доб. 8113
Отдел правового сопровождения деятельности и судебно-претензионной работы
Начальник отдела
Сушина Татьяна Евгеньевна
Тел.: 8 800 222 88 82 доб.
В 2015 году закончила бакалавриат по направлению подготовки Филология с красным дипломом. Сейчас обучаюсь в магистратуре по специальности Филология. Лингвокриминалистика.
Могу ли я по окончании магистратуры (в 2017 г.) рассчитывать на присвоение педагогического образования? Либо нужны будут дополнительные курсы, где четко будет прописано Педагогика?
Я молодой специалист, закончила университет с красным дипломом. Положены ли мне дополнительные выплаты к зарплате в связи с красным дипломом?
Студент через 5 месяцев заканчивает педагогическое училище, но хочет устроится на работу в детский сад сейчас он будет считаться молодым специалистои, ему положены выплаты для молодых специалистов. Спасибо.
Будет считаться молодым специалистом после получения диплома и официального трудоустройства.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу в детский сад воспитателем. Закончила педагогический университет с красным дипломом, скажите какие льготы мне полагаются, являюсь ли я молодым специалистом и положены ли мне подъемные? Заранее спасибо за ответ.
Работаю в доу (7 мес) молодым специалистом (среднее образование). Сейчас пошло сокращение, первоначально собирались пожилых, кто получает пенсии или же какие-либо льготы. Но в последний момент все переиграли, так как они ездили в юристу и тот посоветовал увольнять молодых. Какие права есть у молодых специалистов?
Здравствуйте Екатерина!
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЯ для поступления в педагогический институт брала целевое направление. В то время действовала программа для молодых специалистов (квартира, машина). Училась на хорошо и отлично. Никаких дополнительных стипендий мне не выплачивалось. Возможно ли не отрабатывать, если я заканчиваю с красным дипломом и данная программа не действует?
