Право на отказ от сверхурочной работы - медбрат из больницы задает вопрос
Здравствуйте я Чачин Артур Алексеевич у меня возник вопрос. Я работаю в больнице мед. братом на 2 ставки это получается 8 смен но нас всех заставляют писать заявление чтобы я работал сверхурочно имею ли я право отказаться? У нас в отделении где я работаю есть перевязочная когда человек уходит в отпуск нас всех заставляют писать заявление и идти в эту самую перевязочную на подработку могу ли я отказаться?
Доброго вам времени суток. На самом деле это ваше личное право писать заявление или не писать. Принудить вас к этому насильно никто не имеет права. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Доброго времени суток! Это вам решать, будете ли вы писать заявление или нет. навязать вам сверхурочную работу работодатель не может.
Всего вам хорошего.
СпроситьРаботаю мед. сестрой с графиком сутки через трое.. писала заявление глав. Врачу больницы, что могу работать только по такому графику по семейным обстоятельствам.. всего нас работает 4 мед. сестры. Сечас одна из мед. сестер уходит в отпуск, меня заставляют выходить в смену сутки через двое, мотивируя что это производственная необходимость. Имею ли я право отказаться?
Работаю медсестрой в государственной стоматологии. Когда напарница из другой смены уходит в отпуск приходится брать подработку на 0.5 ставки с отработкой времени. По зарплате за подработку получила только половину нашего должностного оклада без стимулирующих, без вредности и стажа. Как осуществляется оплата такой подработки, имею ли я право требовать все эти доплаты? Буду очень благодарна вам за ответ.
Здравствуйте меня зовут Чачин Артур Алексеевич и я хочу задать вам один вопрос. Дело в том что я работаю в одной из Тульской областной больнице и дело в том что я желаю пойти сразу на весь отпуск основной и дополнительный но работодатель отказывает мне сразу пойти на весь отпуск, имеет ли он на это право? Хотелось бы прям зачитать статью в трудовом кодексе если я имею право пойти сразу на весь отпуск.
Я работаю в больнице на отделении с 50 койками палатной медсестрой на ставку. Работа суточная. В августе мне поставили больше смен, чем должно у меня идти на ставку (переработка выходит 120 часов). В некоторые смены я работаю одна. Хотелось бы узнать, каким образом работодатель обязан оплатить мне все эти смены? Оплатят ли мне переработку сразу же? Когда я работаю одна - как будут оплачиваться эти смены? В двойном размере через КТУ или как? Спасибо.
Работал в разных организациях на одной работе на полную ставку (с этой уже уволился), а на другой работаю до сих пор на пол ставки. Раньше когда работал на обеих работах в отпуск уходил одновременно и там и там. Положен ли мне отпуск в организации где я работаю до сих пор на пол ставки?
Я работаю в детском саду воспитателем на ставку. Заведующая заставляет меня выйти на подработку в другую группу на 0,67 ставки. Законно ли это. Или подработка дело добровольное?
Работаю медицинским братом в областной больницы в отделении реанимации, работаю на 1 ставку + доп работы, могу ли я отказаться от доп работ и просить устроить меня на 1,5 ставки?
Работаю сестрой хозяйкой, основная работа. Есть подработка 0,25 ставки: стирка и глажка халатов (мёд.учереждение). Подают заявление на увольнение. Могу ли я написать отказ от подработки 0,25 ставки, на время отработки основной работы 14 дней. Как правильно оформить это заявление?
Как отказаться от несоответствующего графика работы медицинской сестры в наркологическом диспансере?
Работаю мед. сестрой в наркологическом диспансере отделение реабилитации, нас 4 мед. сестры работаем сутки через трое, когда одна уходит в отпуск заставляют работать сутки двое, могу ли я отказаться от такого графика, и на какой закон оперетца, спасибо.
Я работаю на скорой на 0,75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет. могу ли я брать смены по внутреннему совместительству (подработки)? И сколько? Можно ли взять в подработку целую ставку не смотря на то, что основная работа на 0,75 ставки?
