Наняли соц. работника для ухода за бабушкой. Он просит документы на её квартиру. Вопрос для чего?
Наняли соц. работника для ухода за бабушкой. Он просит документы на её квартиру. Вопрос для чего?
Здравствуйте! Если соц работник оплачивает коммунальные услуги, налоги, он должен удостовериться, что квартира принадлежит именно бабушке. Для этого, возможно он и требует предоставить документы. Для получения точной информации Вам необходимо обратиться в орган соцзащиты.
Спросить
Сосед из верхней квартиры нанял работника сделать в квартире ремонт.
В результате ремонта нам нанесен материальный ущерб.
Кто будет ответчиком:
- женщина, зарегистрированная в квартире, которая пустила в нее жить своего зятя с женой?
- зять, организовавший ремонт, но не зарегистрированный в этой квартире?
- работник, которого наняли делать ремонт?
Здравствуйте. Если квартира в собственности, то собственник квартиры. Если квартира муниципальная, то тот кто там зарегистрирован. С уважением адвокат Федорова Г.Г.
СпроситьПрошу помочь в принятии правильного решения в следующем вопросе.
Предприятие приобрело квартиру по долевому строительству. Данную квартиру выделяют своему работнику. Как лучше оформить квартиру на работника:
1.Сделать дарственную на работника.
2.Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
В каком случае выгоднее будет для работника (какими льготами будет обладать работник и какие налоги должен выплатить работник в обеих случаях).
Большое спасибо за помощь.
С уважением Евгения.
Уважаемая Евгения!При дарении квартиры работнику согласно п.28 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации освобождены от уплаты налога на доходы физических лиц доходы, не превышающие 2000 руб. в год, полученные в виде подарков от организаций или индивидуальных предпринимателей, и не подлежащие обложению налогом на имущество, переходящее в порядке наследования или дарения, в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.12.1991 N 2020-1 об этом налоге. Подаренная квартира подлежит обложению налогом на имущество, переходящее в порядке наследования или дарения, в соответствии с упомянутым Законом. Это решение основывается на том, что:
1) подарок передается в собственность физическому лицу по договору дарения, что соответствует п.1 ст.5 названного Закона;
2) подарок (квартира) входит в перечень объектов обложения налогом на имущество, переходящее в порядке дарения, согласно ст.2 названного Закона;
3) стоимость подарка (квартиры) превышает 80-кратный установленный законом минимальный размер оплаты труда, который на сегодня составляет 100 руб., или 8000 руб. (100 х 80).
Таким образом, работник должен уплатить за этот подарок налог на доходы со стоимости квартиры по данным ПИБ или БТИ по ставке 13% и налог с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения, со стоимости квартиры, превышающей 80- кратный МРОТ. При купле-продаже квартиры,если работник не пользовался имущественным налоговым вычетом в соответствии с пп2 п.1 ст.220 НК РФ,то через налоговую инспекцию по месту жительства работник при подаче декларации может получить право на имущественный налоговый вычет на сумму покупки,но не свыше 600000руб.Квартира может быть продана работнику в рассрочку. В соответствии с пп.1 п.1 ст.212 Налогового кодекса РФ доходом налогоплательщика, полученным в виде материальной выгоды, является материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными средствами, полученными от организаций или индивидуальных предпринимателей. В случае продажи организацией своему работнику квартиры в рассрочку объект налогообложения в виде материальной выгоды в соответствии со ст.212 Кодекса не возникает и определение материальной выгоды не производится.
СпроситьМы сдаем квартиру предприятию. В этой квартире живет работник предприятия. И именно ее фамилия указана в договоре аренды квартиры в пункте "цель аренды". Так же в договоре указано, что комплект ключей-1. У гендиректора предприятия и работника внутренний конфликт. Гендиректор просит меня, как арендодателя, открыть квартиру ему, как арендатору и описать имущество работника. Работник указывает мне на неправомерность таких действий со стороны предприятия. (Цитата: "Как вы представляете себе, что они будут рыться в моем белье?") Вопрос в том, имею ли я право открыть квартиру для арендатора или его представителей?
Имеет ли право бухгалтер по просьбе директора перевести з/п одного работника на счет другого?
Ситуация следующая, есть предприятие по оказанию услуг населению, работники работают там по договору на оказание услуг населению. Работник работает продолжительное время з/п идет на карточку, так же имеется второй работник з/п ему так же на карточку идет, появляется третий работник, месяц ходит не чего не делая (просто приходит и уходит) , после чего выясняется, что по просьбе директора бухгалтер переводит деньги второго работника на счет первого, что бы тот отдал третьему (который не чего не делает) . На вопрос второго работника к директору (какого хера? ) ответ директора таков, что со слов третьего работника (который не работает, а просто бездельничает) он работает больше всех, на дальнейшую ругань второго работника директор говорит, что поделите деньги по полам, собственно чего второму работнику не особо нравиться. Собственно вопрос, нарушает ли директор своими действиями какой либо пункт Трудового кодекса или, что, он вообще нарушает? Как поставить конкретно второму работнику директора перед фактом, что деньги надо отдать тому кто работал? Не каких письменных, устных согласий второй работник не давал.
Судя по тексту - не нарушает, договор не трудовой.
Действий директора, по тексту - никаких, одни обращения.
СпроситьМы живем в разных городах с бабушкой. За бабушкой ухаживал соц. работник. Мы все не могли до не дозваниться. И в сентябре от соц. работника мы узнали что она умерла в январе этого года. Оказалось, что в квартире прописана посторонняя женщина с апреля 2015 г (через 3 месяца после смерти). Квартира кооперативная. Подскажите как нам поступить.
Подавайте заявление нотариусу о вступлении в наследство., если вы наследники бабушки.. Потом женщину выселите.через суд
СпроситьНа время отпуска по уходу за ребенком основного работника принята по срочному договору работница. Временная работница ушла в декретный отпуск, до выхода основного работника. Когда основной работник вышла на работу, временный работник ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Можно-ли уволить временного работника и как правильно оформить данное увольнение?
При неоднократном вызове работника по телефону, сот. телефон был недоступен, домашний не отвечал. Работник отказался от объяснений. Возможно ли работника уволить за прогул? И что для этого нужно.
Моя бабушка хочет сделать договор дарения квартиры на меня, свою внучку. На данный момент за бабушкой оформлен уход, как за пожилым человеком старше 80 лет. Уход за бабушкой оформлен на мою сестру. У меня вопрос: может ли моя сестра, на которую оформлен уход за бабушкой оспорить договор дарения квартиры на меня? Сейчас ли или после бабушкиной смерти? И не является ли уход препятствием для договора дарения. Уход оформлен официально в пенсионном фонде, сестре идет стаж, а бабушка получает за это деньги. Может ли сестра оспорить договор дарения, предъявив все документы об уходе за бабушкой? Спасибо.
Здравствуйте.
Да, если его не верно составить. Вы какие уже действия предприняли?
СпроситьМой ребенок был прописан с бабушкой и отцом. Отец у ребенка умер и ребенок остался прописан с бабушкой она собралась приватизировать квартиру и просит меня временно выписать ребенка для чего не понимаю. Помогите что делать.
Уважаемая Надежда!
Очевидно бабушка не хочет делить квартиру с Вашим ребёнком, так как он тоже имеет право на долю при приватизации этой квартиры.
С уважением,
Адвокат В.А.Латышев
Спросить
