Какие выплаты и права на работе предусмотрены для женщины находящейся в декрете? Возможно ли перейти сразу из первого декретного отпуска во второй? Когда нужно сообщить на работе о новой беременности?
Я нахожусь в декрете, ребёнку 1 год 7 месяцев, это моя первая работа и работаю там с начала 2015 года, сейчас снова планирую забеременеть, какие выплаты мне должны выплатить на работе? И можно ли не выходя с первого декрета сразу уйти во второй? И на каком сроке мне нужно будет сообщить на работе о беременности?
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Спросить
С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:Спросить- минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком - 3 065 рублей 69 копеек;
- минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми - 6 131 рубль 37 копеек;
- максимальный размер пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абз. 3 и абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ - 12 262 рубля 76 копеек;
С 1 января 2017 года максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет лицам, указанным в абз. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ составляет - 23 120 рублей 66 копеек.
Ребёнку уже больше 1,5 лет если я снова уйду в декрет мне выплатят больничные и после будут платить пособие до 1,5 лет на второго ребёнка?
СпроситьУказ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"СпроситьВ целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. узнала что беременна второй раз и срок 6-7 недель. Хотела бы узнать стоит ли мне выходить на работу в октябре на 4 месяца или лучше остаться в декрете, а потом на работу принести справку чтоб не потерять в деньгах? Как будет насчитываться дальнейший декрет за второго ребенка? Как лучше поступить чтоб не потерять деньги? Или будет насчитываться минимум?
Я сейчас в декрете моей дочке 1.6 года. До рождения дочки я работала, сейчас опять забеременела буду ли я что получать с работы ведь я в декрете и беременна вторым. Спасибо!
Как уйти из декрета в декрет, сообщить на работу зарание и какие выплаты мне полагаются. Ребёнку будет 8 месяцев когда пойду в следущий декрет! Спасибо за отклик!
Нужна ваша помощь! Я мамочка в официальном декрете, моему малышу 1,2 месяца, забеременела второй раз уже 2 месяца! Могу ли я уйти в декрет, не выходя на работу И могут ли меня уволить, т.к по согласованию с работодателем я должна была после 1,5 года написать заявление по собственному желанию!
Дочка ушла в декрет с одной работы, сейчас, находясь в декрете, забеременела вторым. С первым ребенком декрет заканчивается 29.01.16 (3 года) в ноябре ей нужно отнести документы на выход в декрет со вторым. Рождение второго ребенка приблизительно как и у первого в январе, НО в мае этого года на нее было оформлено ООО, она числится директором. Вопрос: ей будут выплачивать декретные на первой работе, не возникнет ли каких-нибудь проблем?
Я сейчас сижу в декрете 1,5 года и забеременела вторым, уже 4 месяца. Вопрос: можно моему мужу оформить декрет на 1 год вторым ребенком, а мне продолжать быть в декрете с первым до 3 лет не выходя на работу, а когда мне выходить, то у мужа с его работы снять декрет а мне оформить на остальные 2 года. Возможно ли такое? Пишу этот вопрос много раз и вот 3 юристов говорят возможно, а один пишет нет. Если возможно, то какие справки, документы нужно предоставить мужу на работу. А если нельзя быть 2 родителям в декрете то пожалуйста напишите по какой причине. Спасибо.
