Дисциплинарное взыскание - неполное служебное соответствие при временном исполнении обязанностей командира роты и возможность его снятия при переводе в другую воинскую часть
Дисциплинарное взыскание "неполное служебное соответствие" было наложено приказом командира дивизии офицеру не по его штатной воинской должности заместителя командира роты, а как временно исполняющему обязанности командира роты. В данный момент офицер переведен с его согласия на нижестоящую должность в другую воинскую часть, входящую в состав этой же дивизии. Законно ли вынесение взыскания "неполное служебное соответствие" по временному исполнению обязанностей по должности? Возможно ли снятие этого взыскания при переводе в другую воинскую часть?
Здравствуйте,
Вопрос законности можно выяснить только после изучения вех материалов проверки. Рекомендую обращаться по этому вопросу в военную прокуратуру. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания с военнослужащего возможно в соответствии со ст.ст. 35-37 ДУ ВС РФ:
Право снятия дисциплинарных взысканий принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было применено, а также его прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть. Право снятия дисциплинарных взысканий, указанных в статьях 75-79 настоящего Устава, принадлежит прямому командиру (начальнику), имеющему дисциплинарную власть, не меньшую, чем начальник, применивший взыскание.СпроситьКомандир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
Могут ли заместителя командира полка отправить временно проходить службу в другую воинскую часть на нижестоящую должность заместителя командира батальона?
Если в Указе Президента РФ от 16.09.1999 г. N 1237 (ред. от 31.12.2021 г.) (вместе с Положением о порядке прохождения военной службы) в Ст. 12 Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности:
1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает: а) вакантной (незанятой) воинской должности с его согласия (ВРИД); б) невакантной (занятой) воинской должности в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (ВРИО).
3. Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей по воинской должности и освобождение его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности осуществляется должностным лицом, имеющим право назначения на этутвоинскую должность.
Назначают на ВАКАНТНУЮ должность!
Имеют ли право?
В части две военные должности: командир и заместитель командира. Обе укомплектованы. На должность зама назначили офицера приказом стац секретаря мо рф.Вышестоящий штаб выдал этому офицеру предписание на прохождение службы в должности зама. Какие действия командира части?
Скажите пожалуйста, правомерно ли снятие с должности военнослужащего на основании приказа командира части о грубом дисциплинарном проступка (занимал должность командира отделения) приказ был 08.04.16 спустя два месяца 14.06.16 меня перевели на нижестоящую должность стрелка в другую роту, причём в расположении части я не находился, а был в командировке для выполнения сбз да и сейчас я нахожусь там. Правомерно ли это, так как месячный срок приведения к дисциплинарном взысканию истек, и соответственно по истечению его дисциплинарное взыскание не приводится, ст. 95 Д.У. при снятие с должности ни аттестационной комиссии ничего не было. Могу ли обжаловать это в суде?
Я военнослужащий (офицер), может ли командир части объявить дисциплинарное взыскание ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О НЕПОЛНОМ СЛУЖЕБНОМ СООТВЕТСТВИИ за неисполнение НЕШТАТНЫХ обязанностей?
При сокращении воинской части я был переведен в другую воинскую часть на нижестоящую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности. На какой срок сохраняется оклад по ранее занимаемой должности?
В каких случаях на военнослужащего офицера может быть применено дисциплинарное взыскание "" снижение в должности ''? И могут ли офицера без его согласия перевести на нижестоящюю должность просто решением аттестационной комиссии?
Проконсультируйте, пожалуйста, я офицер ВС РФ, может ли командир воинской части объявить дисциплинарное взыскание в виде объявления ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ О НЕПОЛНОМ СЛУЖЕБНОМ СООТВЕТСТВИИ за неисполнение приказа о выполнении нештатных обязанностей.
Если возможно, прошу дать развернутый ответ, желательно с ссылками на правовые акты, либо решения суда об отмене подобных взысканий.
Заранее благодарен,
С уважением, Александр М.
Являюсь военнослужащим в должности командир роты. Приказом командира части отстранен от исполнения должностных обязанностей за самоустранение от исполнения обязанностей в соответствии с занимаемой должностью, а так же в связи с низким морально-психологическим состоянием подчиненного личного состава.
Основание: распоряжение командира части.
Законно ли это?
С чем связанно не объясняют.
Можно ли проводить служебную проверку и применить дисциплинарное взыскание к сотруднику, который переведен на другую должность, если нарушение выявлено при исполнении им должностных обязанностей на предыдущей должности?
