Алименты как будут вычитать если ребёнку 4 октября 18...за четыре дня?…..и будут ли входить 13 зарплата... премия..?

• г. Пермь

Алименты как будут вычитать если ребёнку 4 октября 18...за четыре дня?…..и будут ли входить 13 зарплата... премия..?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, за 4 дня вычтут. И все остальные выплаты, которые будут в октябре, тоже войдут в рассчет.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.

Спросить
Пожаловаться

У меня муж получает в начале месяца зарплату и в конце месяца премию. Ему насчитали 29000. он платит алименты, вот с зарплаты у него вычли 6300, а с премии тоже будут вычитать и сколько?

Уволился с работы 08.11.2017 г. Работал 190 днейто есть полгода. Зарплата 31-32 средняя на руки. Под расчет получил 14 тыс, это зарплата за октябрь, компенсация за неисп. Дни отпуска и четыре смены в ноябре. Хотя при зарплате средней 32 тыс, плюс отпускные за полгода 16, плюс четыре смены ноября должно быть около 50 тыс. Скорее всего не выплатить премию за октябрь и отпусные насчитали по голому тарифу. Уровняю: октябрь отработан полностью, предприятие план выполнили, премию всем начислили, у меня нарушенийи замечаний нет, оснований для депремирования нет. Вопрос выплаты премии решает работодатель, но для этого на предприятии имеются специальные правила, где прописан порядок и основания выплаты премии, а так же основания для не выплаты премии. Вряд ли там есть пункт, предусматривающий невыплату премии, если по истечении месяца, за который закрывается зарплата, работник увольняется. На моем примере, можно ли лишить премии за октябрь, если я уволился в ноябре. Отработал я октябрь без замечаний и нареканий, участвовал в выполнении плана не хуже всех. На сколько законно мне не выплачена премия и каковы шансы на выигрыш в суде?

Техперсоналу дали премию к дню учителя, но урезали зарплату, объяснив что премия входит в зарплату. Так ли это?

Моя зарплата состоит из окладной части 9000 р и премия 150%,Судебные исполнители будут вычитать 50% из окладной части или со всей зарплаты?

Работал на заводе. Завод частный. Обещали зарплату 30-35 тыс. Платили исправно как и обещали. 08.11.2017 уволился по собственному. Конфликтов и претензий за период работы не было. Получил расчет: зарплата за октябрь плюс зарплата за 4 смены ноября плюс компенсация за неиспользованный отпуск за 6 месяцев работы и в сумме 14 тыс. Должно быть около 50 тыс. Думаю заплата 32, плюс отпускные за полгода 16, плюс четыре смены в ноябре. Думаю премию ежемесчную защимили, но тогда премия 200% чтоли? А какое право имели, если октябрь я отработал полностью, замечаний не имел?

Хотелось бы узнать, имеют ли право удержать зарплату, если в декабре 2013 была ошибочно выплачена большая зарплата (выплачена премия в 4 кратном размере), зарплата у нас сдельная и премии составляют примерно 60-70 % от всей зарплаты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Увольняюсь 16.11.2016. работодатель отказывается выплатить премию, заработанную мною в октябре. По факту премия выплачивается следующим образом: заработана в сентябре, получаю в зарплату за октябрь.

У меня зарплата 15000 рублей с неё вычитают 50% по кредиту. На днях с меня будут вычитать алименты на 2 дитей. Сколько останется мне с зарплаты.

Я военный пенсионер. Устроился работать в гражданскую организацию официально постоянно. Получаю пенсию плюс зарплата. Алименты будут вычитать только с зарплаты или с пенсии тоже будут вычитать их?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение