Увольнение или перевод - права работников при изменении статуса коррекционной школы-детского сада в общеобразовательную школу
₽ VIP
Я работаю в специальной коррекционной начальной школе-детском саду. И нашу школу в августе выводят из учреждения в общеобразовательную школу переводом. При этом нас увольняют. Может ли администрация нас не увольнять, а переводом перевести в общеобразовательную школу? Иначе, при таком переводе с увольнением администрация не дает полностью очередной отпуск, т.к. я устроилась на работу в ноябре 2004 г, т.е. мой отпускной период с ноября по август. Права ли администрация? Ведь у нас один учредитель-Управление образования (коррек. Школы и общеобразовательной), один областной бюджет, и мы переводом идем в другую школу. Cпасибо.
Сохраняется ли отпуск при переводе в другое учреждение?
Наталья, если происходит именно увольнение по переводу, то (как правило) отпуск НЕ сохраняется, НО выплачивается денежная компенсация неиспользованного отпуска. Если вы хотите получить именно отпуск, об этом есть смысл настоять и включить соответствующий пункт в новый трудовой договор
СпроситьКак из школы перейти работать в детский сад?
На данный момент работаю учителем в сельской школе (сама живу в городе), но в городе детском саду появилась вакансия воспитателя и я хочу туда перейти работать. Как это сделать?
В школу устроилась работать в середине августа 2021 года, а детском саду в августе будет коллективный отпуск с 1 по 28 августа, будет ли мне тоже положен отпуск в августе, если я переводом из школы прийду работать в садик с 1 июня?
При реорганизации школы путём присоединения к другой школе обязательно писать заявление на увольнением связи с переводом в другую школу? Сохраняется ли отпуск по графику?
Мой ребёнок получал начальное образование в коррекционной школе со 2-ого по 4-ый класс. Сейчас мы должны пойти в общеобразовательную школу, но по коррекционной программе. Имеет ли право директор школы отказать нам в приёме в школу?
Скажите, пожалуйста, может ли Управление образования, являясь учредителем образовательных учреждение на территории города, своим приказом распоряжаться имуществом муниципальных бюджетных учреждений. Речь не идет о списании, в данном случае речь идет о разовом предоставлении услуг. (например: школьный автобус, принадлежащей одной школе на праве оперативного управления, согласно приказа начальника Управления образования, направленна один день в распоряжение другой школы, при этом расход ГСМ должна осуществлять вторая школа.) Или более правомерно будет заключить договор на безвозмездное оказание услуг между школ. Заранее благодарю за ответ!
Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе. Я - директор школы. Нужно уволить человека. Женщина работает у нас в детском саду музыкальным руководителем как основной работник на 0, 5 ставки, а в школе - по совместительству учителем музыки тоже на 0,5 ставки. Школа и детский сад - это одно учреждение МБОУ "...СОШ". Если увольнят её из детского сада, то и как совместителя со школы тоже увольнять?
Я работаю учителем-логопедом в коррекционном общеобразовательном учреждении 7 вида начальная школа-детский сад. Ставка логопеда в школе меньше на 10 000 руб., чем у логопеда детского сада. Может ли быть такое различие в ставках у логопедов одного и того же учреждения?
У меня такой вопрос: я поменяла место работы, школу на другую школу, переводом 28 августа 2018 года. Теперь работаю учителем же в другой школе города Чебоксары. Директор ознакомила с графиком отпусков на этот год, но мой отпуск всего 42 дня с выходными, вместо положенных 56 дней, директор школы объясяет это тем, что у меня не получается целый рабочий год. Как же так? Ведь я ни дня не пропустила, и устроилась переводом, с прежней школы предоставила справку о том, что я уволена с переводом. Насколько это законно?
До августа 2001 г. работала в школе учителем. С августа 2001 по август 2003 года работала педагогом доп. образования на стации юных натуралистов с нагрузкой 18 часов. С ноября 2002 по сентябрь 2003 г. работала по совместительству в школе с нагрузкой 12 часов. С сентября 2003 г. вернулась на работу в школу. Какую работу за период 2001-2003 г. могут мне засчитать для начисления льготной пенсии?
Если ребёнок не успел закончить школу одну четверть и переехал за границу не предоставив школе документ о переходе в другое общеобразовательное учреждение имеет ли право директор школы сообщить в милицию.
Период работы кружководом савгуста 1991 —1993 ноябрь исключен из педстажа, я работала при сельской школе работала с детьми начальной школы.