Что происходит, если работодатель подает заявление о недостаче денег в кассе, и как долго полиция расследует этот случай?

Возбудят, если есть состав - возмещение ущерба не является основанием для отказа в возбуждении уголовного дела.

Здравствуйте. Зависит от того, какие показания дать. Если сказать, что присвоил или совершить кражу, то да, возбудят дело. Рекомендую очно обсудить ситуацию с адвокатом и идти с ним в полицию.

Нет конечно. А вот предприятие несет серьезную ответственность перед ИФНС. Ваш руководитель хочет, чтобы эта информация попала в ИФНС?

С уважением.

Уважаемая Оксана!

Если нигде подписей нет то вы просто ничего не должны. Т.к. даже если подадут в суд, то не докажут, что Вы брали деньги (ст. 55-56 ГПК РФ, гл. 39 ТК РФ)

Ответственности у Вас никакой нет.

это проблема работодателя.

Если вы не устроены официально, то и ответственности не несете тем более за "черную кассу" ст 57 ТК РФ. Но руководитель можете обратится по факту кражи в правоохранительные органы.

Доброго дня - Вас трудно будет привлечь к какой либо ответственности - думаю работодатель не захочет при вышеописанных Вами обстоятельствах выносить сор из избы. В противном случае можете заявить в ИФНС и в правоохранительные органы относительно чёрной кассы.

Вы, как работник, ответственности, не несете. Работодатель должен обращаться в полицию с заявлением о краже (ст. 158 УК РФ). Виновника будет устанавливать следствие. Он и будет возмещать ущерб.

За недостачу в черной кассе не несете, тем более, что не являетесь кассиром. Как организация будет объяснять наличие черной кассы?! как они смогут зафиксировать размер причиненного ущерба?

ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Данная касса, не предусмотрена законом и трудовыми отношениями, (это личные деньги работников), можете отказаться от недостачи. Можете ссылаться и на Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 1992 г. N 622 О дополнительных мерах по ограничению налично-денежного обращения

Впредь до нормализации денежного обращения и ликвидации напряженности с денежной наличностью постановляю:

1. Установить, что предприятия, организации и учреждения (включая организации торговли) независимо от их организационно-правовой формы:

обязаны хранить свои денежные средства в учреждениях банков

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте! Конечно же, ответсвенности не несёте. Работодателю нет смысла официально с вас что то требовать, за ним самим куча нарушений: на работе неофициально устроенный сотрудник, ст 56, 64 ТК РФ, чёрная касса, уход от налогов.

Скорее всего, руководство начнёт неофициально с вас требовать деньги, угрожать. Ваша зада не поддаваться, при необходимости обратиться в прокуратуру, ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ.

Недостача - это термин, который применяется только по отношению к финансам, которые находятся в легальном обороте, то есть к "черной кассе" это понятие не применяется. Если кто-то украл деньги, то в этом случае вызывается полиция по заявлению потерпевшего, который должен доказать, что эти деньги были, и что они принадлежат именно ему. Полиция проводит проверку по заявлению и если установлено, что деньги были действительно похищены, возбуждается уголовное дело по ст.158 УК РФ, или по ст.159 УК РФ и производится расследование, направленное на поиск лица, совершившего преступления.

Вот таким образом это делается.

Поэтому если в вашем случае кто-то украл деньги, то это не недостача, а кража. Тот факт, что ваших подписей нет и и кассиром вы не числились, значения не имеет, поскольку если деньги украли вы, то вы будете нести уголовную ответственность. Если же вы к хищению денег не имели никакого отношения, то и переживать вам не о чем.

Здравствуйте, уважаемая Оксана!

В такой ситуации предоставьте доказывать, что Вы вообще несете какую-либо ответственность "работодателю". Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на котор ые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". А факт хищения пусть доказывают компетентные органы, если туда заявление подадут (ст.141, 145 УПК РФ). Да и в принципе, что он был. По сути признается в ведении двойной бухгалтерии, если подаст такое заявление. Так что ничего не предпринимайте, никаких расписок не давайте. По закону с Вас ничего взыскать не смогут. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Здравствуйте.

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1.1. Утратил силу.

1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.

По ст. 160 УК РФ срок. Следователь звонил?

Здравствуйте Хотят доказать вам статью 160 Уголовного кодекса Российской Федерации но это очень сложно сделать нужно проводить ревизию и тому подобное наймите адвоката.

Добрый вечер, Галина Николаевна! Если на видеозаписи не отражена кража из кассы, то доказать с ее помощью вашу вину не получится. Всего доброго!

Если Вы невиновны, стойте на своем, но обязательно наймите адвоката.

Конституция Российской Федерации

Статья 49

1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным "законом" порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

2. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.

3. Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.

... Статья 51

1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным "законом."

2. Федеральным "законом" могут устанавливаться иные случаи освобождения от обязанности давать свидетельские показания.

Вас не арестуют, и узнайте - возбуждено ли дело - если не возбуждено - то вносите недостачу- обязательно берите расписку и работодателя, и пусть он напишет заявление об отзыве первого заявления, пока идет проверка.

Не невиновность надо доказывать. Это он обязан доказать вину.

Какие документы вы подписывали?

Оспаривать всю документацию, где содержится о недостаче.

Не подписывать, не соглашаться с результатами проверок.

Доказательства вины лежат на стороне обвинения. Вы не обязаны ничего доказывать. Лучше обратитесь в полицию с заявлением для правового разъяснения ситуации и установления истинного виновного.

Вы не обязаны ничего доказывать, отправляйте работолателя в суд, это он обязан доказать свою позицию. Взыскать с з/п также не могут.

Здравствуйте. вы подписывали договор полной мат.ответственности?Ревизия проводилась?

Глава 39. Материальная ответственность работника

Тк рф Если подписано соглашение.

Нет, никаких документов я не подписывала, ревизию работодатель делала без меня.

Вам надо просто успокоится, пока у вас не возьмут об'яснительную, а также у других работников, имеющих доступ, к ДО не могут привлечь, но вероятность есть, что привлекут, замечание или выговор, но приказ можете обжаловать в суде.

Имеют право удержать с вашей з/п.

Если при проведении инвентаризации обнаружится недостача в кассе — нужно писать пояснительную, обосновывать отсутствие собственной вины.

Заявления о том, что есть недостача недостаточно для того , чтоб взыскать с Вас средства.

Удачи

К уголовной ответственности могут привлечь? Спасибо.