Кто должен отвечать за очистку овощей в детских дошкольных учреждениях - моя борьба в роли сторожа
Здравствуйте! Интересен вопрос, об этом уже у Вас описано... кто обязан чистить овощи в детских дошкольных учреждения. Сторожей заставляют... работаю уже 10 месяцев, надоело чистить.. как понимаете за это точно неплатят. У меня одна ставка, сторож.
Кухонные работники обязаны чистить картошку, повар, помощник повора, другие работники кухни, но никак не сторож, у вас и в должностеой инструкции это не указана, уверена.
Спросить
Я запросил должно инструкцию. Мне сегодня оставили на подпись))) неподписываю..
Указали… в одном пункте.. Привожу пример..
2.9 проводит первичную обработку овощей, заложенных по меню
2.10 в ночное время, промывает полы, лестничные марши детского сада
2.12 исключен сон , просмотр тв , звучание музыки, использование ПК..
И тд.
Спросить
Работаю сторожем в дет. учреждении, обязана ли я чистить снег с крыльца, и вообще чистить снег. Во всех организациях есть ставка рабочего, мне платят за то, что, я сторожу!
В должностных инструкциях должны прописаны ваши права и обязанности, но вы правы сторож не должен чистить снег.
СпроситьДети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях. Подскажите, пожалуйста, это право установлено на федеральном уровне?
нет, не установлено
все льготы одиноких матерей сейчас переданы на региональный уровень
обратитесь в органы соцзащиты
СпроситьНужна консультация по трудовому законодательству. Работаю в дошкольном учреждении на должности кладовщик, трудоустроили меня на одну ставку. Решила почитать нормы для дошкольных учреждений и обнаружила, что в штатном расписании на количество групп в саде, у нас положена еще одна ставка кладовщика, а так же грузчик. Всю работу я выполняю одна и на одну ставку, подскажите, как мне потребовать с заведующей детсада еще ставку кладовщика и доплату за грузчика. Спасибо.
Здравствуйте! Требовать ставку кладовщика Вы не имеете права, поскольку штатное расписание составляет руководитель предприятия и в силу своей компетенции знает, как ему эффективнее формировать структуру и штатную численность организации. Если эта работа не входит в Ваши должностные обязанности, можете отказаться от нее или требовать доплаты.
СпроситьЯ работаю в д/с сторожем по совместительству, есть штатное расписание где должны работать трое сторожей, а работают двое я и сменщик. Сейчас заведущая д/с принимает ещё одного сторожа постянно на моё место, вопрос нарушает ли заведущая трудовое законадательство увольняя меня так как есть ещё одна ставка сторожа тоесть третьего, по штатному расписанию должны работать трое сторожей.
Если Вас сокращают, то процедуру явно не соблюдают, пишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить
По ТК нарушений нет, заведующая имеет право уволить вас как совместителя если принимает на ваше место работника, для которого данная работа будет основной.
ТК Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Вы уверены, что в штатном расписании 3 ед. сторожа, возможно 1 ед. давно сократили.
Считаете, что ваши права нарушены, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьВ Иркутской области действует распоряжение заместителя мэра-председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска от 18.09.09 № 203-02-842/9 «Порядок комплектования детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения». В нём говорится: «В первоочередном порядке места в дошкольных учреждениях предоставляются детям работников муниципальных образовательных учреждений, на период работы родителей (законных представителей), по ходатайству руководителя учреждения». Я работаю в муниципальном образовательном учреждении по совместительству. Имею ли я права на льготную очередь в детский сад?
Управление образованием хочет в рамках оптимизации вывести из 26 штатов дошкольных образовательных учреждений сторожей и ввести в штат в муниципальное казенное учреждение образования хозяйственно-эксплуатационная контора для охраны тех же детских садов. Насколько это правомерно?
В штатном расписании есть три ставки сторожа работают двое сторожей, сейчас одного увольняют и на его место берут другого сторожа, будет ли являться это увольнение незаконым, если есть ещё одна ставка сторожа в детском саду.
это незаконно, если он по собственному желанию не напишет, Елена Валерьевна (или по соглашению сторон)
Спросить
Это зависит от того, по какому основанию увольняют. Если по собственному желанию, то никакого нарушения нет.
СпроситьЯ работаю в детском саду сторожем заведующая заставляет нас сторожей выполнять ещё функцию дворника подметать территорию чистить снег поливать цветы но за эту работу нам даже ни копейки не доплачивают стали говорить что за эту работу надо доплачивать но заведующая говорит что это так везде сторож работает и за себя и за дворника за минималку права ли заведующая? Спасибо!
--- Здравствуйте, вы имеете полное право не выполнять работу, не обусловленную трудовым договором, или требовать доплату за выполняемую работу. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте!
Нет, если эти обязанности не предусмотрены Вашим трудовым договором и должностной инструкцией, то Вы можете отказаться от их выполнения.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте.
Если данные обязанности не предусмотрены трудовым договором, то вы не обязаны их выполнять, можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьДоброго времени суток. Ваши должностные обязанности прописаны в должностной инструкции и ТД. Привлечение работника к дополнительной работе возможно только с его письменного согласия и за дополнительную плату. При нарушении ваших прав пишите жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
Добрый день!
Кроме трудового договора Вы ознакомляетесь и подписываете должностную инструкцию. Все, после подписания, без дополнительно оформленных изменений, Вы не обязаны делать ничего, что в ней не указано. В противном случае, это нарушение, на которое можно жаловаться в трудовую инспекции и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьМне отказано в начислении льготной пенсии как педагогу. . Дословно: Не засчитан в стаж период работы в должности воспитателя в Специальном дошкольном учреждении, так как по Постановлению Совмина РСФСР от 6.09.1991 г. №463 специализированные дошкольные учреждения не предусмотрены, в разделе Наименование учреждений Списка детские дошкольные учреждения проведены под общим наименованием, а с указанием конкретного вида учреждений (детские сады, сады-ясли, детские ясли). Так именно даётся отказ. Как быть?
Татьяна, Вам необходимо обратиться в суд с иском о зачислении периода работы в специальном дошкольном учреждении в льготный стаж для начисления пенсии.
Л.Н. Носкова
Спросить
