Как инициировать проверку для признания травмы производственной после оформления больничного как бытовой травмы

Ситуация такая, я был избит на рабочем месте на предприятии, был оформлен официально! Обидчика обвинили по ст 112 ук рф и также я выиграл с него моральный вред здоровья в деньгах! Далее я обратился в гос инспекцию охраны труда, чтобы провели проверку по факту производственной травмы! И инспектор охраны труда признал травму производственной идал предписание предприятию, так как травма мною получена на рабочем месте в рабочее время на территории работодателя! Затем предприятие мне выдало акт о несчастном случае формы Н-1 и второй экземпляр направило в Фонд социального страхования для получения мною выплат! У меня вопрос могу ли я подать в суд еще и на самого работодателя моральный ущерб за полученную мною травму? Потомучто данный работодатель допустил избиения меня на своем предприятии! Я считаю работодатель тоже обязан за это отвечать! Соответственно могу ли я подать помимо обидчика еще и на работодателя моральный ущерб в деньгах?

В 2011 году в сентябре, я получила травму на производстве, растяжение дельтовидной связки голеностопа, сразу сообщила об этом начальнику. Пока я болела 53 дня, на работе никто ничего не оформлял должным образом. Вышла на работу и только через два месяца! Был составлен протокол инженером бюро охраны труда, где и как я получила травму. И только через 5 месяцев! После травмы, я получила деньги по больничному за 53 дня. И еще потянув месяц, мне объявили, что травма бытовая! Подделав документы, перенесли мне время обеда, как будто травма произошла в обед. Еще какое - то время я попыталась с ними спорить, но потом решила написать в госинспекцию труда жалобу, после проверки, травму признали производственной, с момента травмы прошло 1 год и 1 месяц! Я позвонила в ФСС, узнать положена мне какая - нибудь страховка, мне сказали НЕТ! Вопрос: 1) Есть ли нарушение работодателя, в задержке выплаты по больничному листу через 5 месяцев, после травмы? Больничные листы пролежали у них 3 - 4 месяца! 2) Травму признали легкой, действительно ли страховка не положена? 3) Есть ли смысл подать на работодателя в суд, о возмещении морального вреда? Они специально тянули с расследованием и обманным путем признали травму бытовой, и не хотят платить страховку.

Я получила травму в начале рабочей смены, работала гражданским поваром в в/ч, из-за того что это была моя третья смена, меня уговорили написать что травма бытовая, но были свидетели произошедшего срочники, сейчас проблемы с ногой, как доказать что травма была получена на производстве, сейчас уволилась по собственному желанию по состоянию здоровья?

Муж порвал на производстве ахиллово сухожилие. В травмпункте сказал, что травма бытовая. Пять месяцев был на больничном. Вышел на работу. Можно ли оформить прозводственную травму, когда уже прошло время. Через сколько времени после травмы можно оформить травму производственной?

Муж работает на серьезном предприятии, во время работы получил травму. Его начальник попросил не говорить в травмпункте, что травма была получена на рабочем месте, за это пообещал премию. Время прошло, премии нет. Возможно ли через юриста поднять вопрос о производственной травме? Доказательства и свидетели имеются или уже поздно?

Вопрос относительно производственной травмы. Если была получена производственная травма и открыт больничный в связи с получением производственной травмы, а затем больничный закрыт и открыт новый в связи с получение производственной травмы, но работодатель отказывается оплачивать больничный с момента его первого закрытия, мотивирую это тем, что второй раз не было производственной травмы. Возможно ли предъявить требования к работодателю или был нарушен порядок оформления больничного и все претензии стоит предъявлять в мед. учреждение?

Могу ли я претендовать на признание травмы производственной и соответствующие компенсации, если обратилась по поводу этой травмы спустя два месяца (был ушиб колена, впоследствии оказался разрыв мениска) и лечила травму как бытовую? Есть свидетели того, что травма производственная. Спасибо.

Я получила травму на работе. Обратилась в травм пункт на сказала что получила дома. Могут ли мне переделать больничный что травма была на производстве. В тот день у меня был рабочий день. Он начинался с 7 утра. А травма была пол 10 утра.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.