Каковы последствия отказа на согласии об обработке пд работника третьим лицам?
Каковы последствия отказа на согласии об обработке пд работника третьим лицам?
Добрый день!
Уточните, пожалуйста, работник отказался подписать согласие об обработке персональных данных? Или работодатель отказывается передавать данные на работника?
Спросить
Я учительница младших классов, проживаю на территории Крыма, возраст пенсионный. На прошлой недели получила бланк Согласия. Давать согласие на обработку данных не намерена. Каковы правовые последствия отказа? Насколько приемлем половинчатый вариант - дать согласие только на обработку данных школой с целью ведения бухгалтерского учета без передачи третьим лицам. Если приемлем, где можно найти соответствующий текст. Премного благодарна.
Текста такого вы нигде не найдёте, так как пишется данное заявление именно в свободной форме, отказ будет вполне законным и приемлемым.
СпроситьВ организации работодателе предложили работнику подписать заявление о согласии на обработку персональных данных. Каковы могут быть последствия отказа? Спасибо. Александр.
Александр, работая в организации Ваши персональные данные уже обрабатываются, поскольку при оформлении и заведении личного дела отделу кадров необходимы Ваши паспортные данные, пенсионное удостоверение, свид-во о рождении ребенка и т.д.
В том что Вы подпишите заявление нет ничего страшного, главное чтобы в нем не содержалось лишних полномочий работодателя по использованию персон. данных и он не смог бы этим злоупотреблять. Думаю в данном случае работодатель стремиться соблюсти законодательство о защите персональных данных. Если Вы откажитесь от подписания заявления на законодательном уровне не предусмотрено никаких последствий.
СпроситьВ детском саду меня пытаются принудить подписать согласие на обработку моих персональных данных и данных ребёнка и передачу их третьим лицам. Подскажите пожалуйста правомерны ли такие действия и чем чреваты последствия моего согласия - отказа? Заранее спасибо.
Кто такие "Третьи лица" в доверенности? Хотелось бы юридическое обоснование. Является ли работник "третьим лицом"? Можно ли уволить работника по доверенности?
По доверенности нельзя уволить работника.
Полномочия исполняющего обязанности работодателя назначаются приказом по организации.
Доверенность может потребоваться при взаимодействии с третьими лицами, например, с ФНС.
СпроситьМожно ли не подписывать согласие на обработку персональных данных для передачи третьим лицам в колледже и какие будут последствия?
Где найти текст по требованиям модераторов В контакте. Текст пересылаю:
Добавьте, пожалуйста, на страницу соглашение об обработке персональных данных.
Согласие на обработку персональных данных должно включать в себя: описание цели обработки, перечень данных, на которое распространяется согласие, перечень разрешенных действий с персональными данными, передача персональных данных третьим лицам, сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения.
С уважением,
Команда поддержки ВКонтакте.
С уважением. Наталия.
Наталия, Вы уверены что юристы будут искать что-то Вам в интернете? Я лично думаю что нет.
Спросить
образцы заявления об отзыве согласия на обработку персональных данных имеются в интернете.
Спросить
Пишите его в свободной форме со ссылкой на пункт 2 статьи 9 Федерального закона "О персональных данных".
Спросить
Каковы возможные последствия подтверждения в кредитном договоре графы: Согласие на уступку третьим лицам прав (требований) по Кредитному договору? Спасибо.
В случае если вы не будете оплачивать кредит, Банк имеет право продать ваш долг коллекторам. Удачи!
Спросить
Банк просить согласие, в больнице согласие, написать, согласен без передачи третьтим лицам. Есть счет в банке, написал заявление, согласен без передачи третьим лицам. Значит ли это, что банк может работать со мной, но не передавать третьим лицам? Обязан ли банк давать мои данные в бюро кредитных историй или это инциатива банка?
СпроситьРаботодатель предложил подписать соглашение двух сторон об увольнении, работник не согласен подписывать это соглашение, каковы последствия отказа для работника.
