Вопрос о выплате зарплаты и законных обязательствах - нарушение законов или нет?

Перед ИФНС- не будет.

Подобная схема невозможна. Обязательные пенсионные взносы каждый платит из своих доходов - и никак иначе не придумано.

С уважением,

Антон Жаров

Елена!

Согласно ст.29 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" физические лица вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с нормами указанного Федерального закона.

Таким образом, любой гражданин может уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за другого гражданина (супруг за супругу, сын за мать и т.п.) в случае, если этот гражданин не является застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования по иным основаниям, предусмотренным ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (например, в связи с работой по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору).

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа.

При этом на основании п.2 ст.29 указанного Федерального закона уплаченные суммы страховых взносов учитываются при определении права граждан на получение обязательного страхового обеспечения на общих основаниях. Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются страховая и накопительная части трудовой пенсии.

Порядок регистрации в территориальных органах ПФР страхователей, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, установлен Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 02.08.2006 N 197п "Об утверждении Порядка регистрации в территориальных органах ПФР страхователей, уплачивающих страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в виде фиксированных платежей".

Вашему папе следует обратиться в территориальный орган ПФ РФ с заявлением о регистрации в территориальных органах ПФР страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Одновременно с Заявлением представляются:

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность страхователя и подтверждающий его регистрацию по месту жительства;

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы, и подтверждающий его регистрацию по месту жительства;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы.

Моя мама нигде не работает. О том, что возможно платить пенсионные взносы мужу за жену, она читала в газете, но к сожалению не сохранила. Даже в случае если человек не работает, его супруг не может платить за него?

Да.

Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ

"О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"

(с изменениями от 23 июня, 8, 23 декабря 2003 г., 2 ноября 2004 г., 2 июля 2005 г., 5 февраля, 19 июля, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 23 июля, 30 декабря 2008 г., 19 июля, 27 декабря 2009 г.)

"Статья 22.3. Порядок государственной регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя

1. Государственная регистрация при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о прекращении данной деятельности осуществляется на основании представляемых в регистрирующий орган следующих документов:

а) подписанного заявителем заявления о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

б) документа об уплате государственной пошлины.

в) документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

я не думаю, что получится наказать бухгалтера, тем более, что речь идет об устных разговорах. Зарплата и ее размеры утверждаются распорядительным документом (по идее), т.е. указание выплачивать зарплату исходит от директора.

Плюс не думаю, что кто-то пойдет жаловаться о том, что получил зарплату раньше.

На будущее необходимо проработать схему - кто дает отмашку на перечисление и обязательно письменное согласование.

Автоматически задолженности не спишутся. Надо обращаться в суд с заявлением о признании задолженностей безнадежными ко взысканию. Для этого надо знать за какой период задолженности.

Вы можете руководствоваться только результатами своей работы и штатным расписанием. Если по штатному расписанию Ваш оклад максимальный, то возможности повысить зарплату не будет и можно говорить только о премии.

Здравствуйте! Напишите просто- прошу рассмотреть вопрос о повышении мне зарплаты и перечислите -на основании чего Вы так решили и ПРОСИТЕ.

Просто сумма в 1400 рублей не облагается подоходным налогом, т.е. с Вас удерживают на 182 рубля меньше. От размера зарплаты сумма выплаты не зависит.

Смотрите коллективный договор и приказ об индексации

Как правило, заработная плата устанавливается приказом руководителя на основании штатного расписания. При этом оклады всех работников устанавливаются в процентном соотношении от оклада руководителя. И это те сведения, которые бухгалтер обязан знать.

Если кроме обязанностей бухгалтера Вы исполняете и другие обязанности: кадровое делопроизводство, кассира и др., то это уже не оклад, а доплаты и надбавки за совместительство или увеличение объёма работы. К Вашему окладу добавляется % за выполнение других обязанностей и в таком случае Ваша зарплата может быть больше оклада руководителя.

Всего доброго.

Да, размер оклада бухгалтера может быть выше оклада руководителя. Никаких запретов в законах нет, а в мелких частных фирмах это распространенное явление.