В головном офисе навряд ли знают, чем я занимаюсь.
Принят,2 года назад, монтажником. Устным приказом назначен механиком. Подписываю документы. Оклад монтажника на треть выше (я его получаю). Бригада недовольна, что работает за меня. В головном офисе навряд ли знают, чем я занимаюсь. Чем для меня чревата данная ситуацияю.
Господа! Вопрос следующего характера. Работаю в ОАО. У меня оклад, согласно приказа управляющего директора, персональный - выше, чем в штатном расписании. В колдоговоре прописано, что индексации подлежат оклады всех категорий сотрудников. Недавно у нас повысили оклады ВСЕМ работникам. Мой оклад (персональный) остался прежним. Причем ни с каким приказом меня не ознакамливали. Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
К сожалению все заисит от того, что сказано в приказе о повышении окладов, т.е. если из него следует, что повысить оклады ВСЕМ, то следовательно и Вам тоже. Если просто к приказу приложен список должностей или лиц, которым повышают оклад или иным образом указано на некоторые исключения из данного приказа, то тут ничего не поделаешь, т.к. работодатель самостоятельно вправе решать кому повышать заработную плату, а кому нет.
СпроситьМожно ли в графике сменности для ознакомления сотрудников указывать не конкретного человека и его график работы, а, например бригада № 1 или бригада Петрова и график работы для всей бригады? В цехе 4 бригады, в бригаде 12 человек, у каждой бригады свой график и все сотрудники данной бригады ходят одинаково в смены.
Нет нельзя. Вы же работников знакомите под роспись, а не бригаду и не должность. Под графиком сменности указываете номер смены состав бригады с номером и напротив фамилии ее члена подпись работника .
СпроситьНазревает такая ситуация, 5 мая написано заявление на отпуск до 3 хлетия ребенка, с приказом все еще не ознакомили (сегодня 19,05), отдел кадров говорит все в порядке и никаких действий, со вчерашнего дня стало известно, что фирма готовится к банкротству. Чем чревато для меня, как декретницы такая ситуация? Есть вероятность, что меня выкинут в безработицу? У фирмы есть еще головной офис в Москве.
Возможность выхода на пенсию в 55 лет для каменщика со строительной бригадой и недостающие документы
Я отработал каменщиком 10 лет, могу ли я идти на пенсию в 55 лет. На предприятии документы по поводу бригады каменщиков раньше не составлялись. В трудовой запись принят на должность каменщик-монтажник 4 разряда. Как доказать, что работал в бригаде?
Добрый день! Как доказать, что работал в бригаде? - Вам нужна справка о характере Вашей работы.
СпроситьЯ работал монтажником по монтажу гидроагрегатов с 1977 года, хотя в трудовой книжке записана должность слесарем-монтажником. Начиная с 1989 года произведена запись в трудовой книжке-монтажник по монтажу гидроагрегатов, и в этой должности по записи в трудовой книжке проработал до 1994 года. С 1995 года был командирован на монтаж на монтаж гидроагрегатов в Марокко от Технопромэкспорта, где проработал в течение 6-ти лет в должности техника-бригадира по монтажу гидроагрегата. По возвращении из загранкомандировки был принят на свое монтажное управление в должности монтажника по монтажу гидроагрегата. В 2001 году был командирован в Анголу в должности монтажника гидроагрегатов от Технопромэкспорта, там же проработал в этой должности до 2002 года. Пожалуйста, объясните, имею ли право на досрочный выход на пенсию в связи с моей работой в должности слесаря-монтажника. Год моего рождения 1956.
Правомерно ли учреждение в следующей ситуации. 2 месяца назад я был переведен в другое структурное подразделение с тем же окладом. Как оказалось, по технической ошибке был принят на оклад выше, чем в штатном расписании. Сейчас мне выдали уведомление о снижении оклада. При этом другие сотрудники в этом подразделении на такой же должности и с такими же должностными обязанностями работают по окладу, на который меня приняли ошибочно. Их, в свою очередь, не уведомляют. Обьясняя это тем, что они были приняты на тот оклад до внесения изменений в штатное расписание в связи с введением новой системы оплаты труда. Правомерно ли снижают оклад только мне, и правомерно ли понижены оклады в штатном расписании при введении новой системы оплаты труда. При этом наименование должности и трудовая функция не менялись?
Добрый вечер! Изменять штатное расписание по любому случаю работодатель может самостоятельно. Уравнивать зарплату по одной должности работодатель не обязан, а вот то, что Вас уже приняли, а сейчас понижают оклад уже неправомерно - об ухудшении условий труда Вас обязаны предупредить за два месяца.
Спросить
Изменения условий трудового договора, заключенного с работником, может производиться только с его согласия.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме 9 ст. 72 ТК РФ).
СпроситьКак поступить в данной ситуации. Моя дочь работает в доп. офисе банка старшим кассиром с окладом 20000 руб., сейчас идет реорганизация из доп. офиса в опер. Офис (классом выше), приказом они предупредили всех о сокращении. Теперь предлагают написать заявление о принятии ее на должность старшего кассира но с окладом 15000 руб. Имеют ли они право не изменяя должностных обязанностей уменьшить оклад?
Предлагают вакантную должность.Согласиться или не согласиться решает работник.Не хочет, уволят по сокращению.
СпроситьЖитель казахстана проживает на территории России с 1998 года. Паспорт гражданина России получает только 18.06.2014. С 16.06.2014 начинается проверка от УФМС на предприятии, где он работает. Чем чревата данная ситуация для работодателя?
Если работает незаконно, то :
Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации
"1". Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным "законом", -
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
2. Нарушение, предусмотренное "частью 1" настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.
3. Повторное в течение одного года совершение иностранным гражданином или лицом без гражданства административного правонарушения, предусмотренного "частью 1" настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.
Примечание. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации не применяется к иностранным гражданам и лицам без гражданства, привлекаемым к административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное "частью 3" настоящей статьи.
Спросить
Знакомая достаёт своего бывшего парня уже не один год телефонными звонками, его и его семью, на что его родители подали на неё заявление в полицию, чем чревата для неё данная ситуация.
Я ИП. Нанятые мной монтажники устанавливали натяжные потолки на объекте заказчика. При установке произошел взрыв баллона с газом. Погибших нет. Квартира сгорела полностью. Пострадали от дыма соседние квартиры, у них выбиты двери, залиты водой нижние этажи. Взрыв случился до начала работ, когда монтажники вышли, чтобы занести оставшееся оборудование, Именно поэтому никто не пострадал. Чек за заправку сгорел вместе с верхней одеждой монтажников. Договор со стороны заказчика вроде как тоже сгорел. Документы на баллон имеются. Все инструменты принадлежат бригаде монтажников. Бригада вообще работает полностью своим инструментом, от меня только потолок и комплектующие для установки. И еще, бригада работает без оформления.
Я правильно понимаю, мне придется нести материальную ответственность в полном объеме? Есть ли возможность как то привлечь к ответственности производителей газового оборудования/заправку, где накануне утром баллон заправили газом?
Хотелось бы грамотного представителя в суде, специализирующегося на подобных вопросах, а также детальную консультацию, как мне вести себя в данной ситуации, какие документы собирать и т.п., что говорить в милиции, пожарной охране и т.п. Пожар в квартире и компенсация вреда.
Здравствуйте, Елена.
В Вашем деле нужно смотреть два договора. Первый - между Вами и заказчиком работ, второй - между Вами и "бригадой монтажников".
1. По-первому договору, я полагаю, ответственность за проведение работ лежит полностью на Вас, как ИП. Заказчика интересует результат работ, проведенный Исполнителем, а сколько по инициативе Исполнителя организаций, ИП и прочих привлеченных по отдельным договорам будет в этом участвовать - не особо интересует.
2. По-второму договору, я полагаю, ответственность "монтажников" уже перед Вами.
3. Все пострадавшие будут собирать документы, подтверждающие размер причиненного ущерба, чтобы предъявить соответствующие требования.
4. Ваша задача - собрать документы:
- подтверждающие Ваши взаимоотношения с "монтажниками";
- справки об инциденте (пожарные тушили пожар), заключение экспертизы о причинах возгорания (не "предположительно неисправный газовый балон", а точно "неисправный газовый балон", либо нарушение правил техники безопасности при проведении работ и т.п.);
- письменные объяснения "монтажников" (пока "горячо", желательно получить от них письменные признания или версию событий), паспортные данные (чтобы потом "не разбежались"
;
- экспертиза исправности газового балона (если "виноват балон", платить будут газовщики, заправившие балон с нарушениями, если балон эксплуатировался с нарушениями, то платить будут "монтажники".
Вопрос можно попробовать решить путем переговоров со всеми сторонами. Полагаю, что и "монтажники" и "газовщики" скорей всего будут кивать друг-на друга. Здесь без экспертизы уже не обойтись. Если такой аргумент, как экспертное заключение не возымеет действие на ответственную сторону, тогда уж - в суд.
Если будут еще вопросы или будет желание проконсультироваться лично - звоните и приезжайте.
С уважением, Вячеслав Владимирович.
Спросить
Здравствуйте Елена!
В милиции и пожарным монтажники/субподрядчики уже наверняка давали показания!? Эти показания подтверждают их причастность, за которую они и должны нести ответственность
СпроситьЗдравствуйте Елена. Если всё по-честному, то материальную ответственность за всё должны нести ВЫ. Это первый вариант.
Если вам всё равно, тогда всё можно взвалить на работяг. В принципе, кто-то из них нарушил правила техники безопасности, так? Госпожнадзор и тех. надзор, должны будут вынести свой вердикт о причинах взрыва и пожара.
Как бы там не было, но Вам придётся для своей защиты, обратиться к помощи юриста, который более детально во всём будет разбираться и представлять ваши интересы.
Удачи!
Спросить
Елена, отвечать по полной будите Вы и только Вы, но перед заказчиком, так как Вы являетесь исполнителем работ. Но выход есть, когда дело дойдет до суда, Вам необходимо заявить о привлечении так же ответственных лиц. Даже если суд вынесет решение взыскать возмещение ущерба с Вас, то уже в порядке регресса требовать и от работников, если действительно и они виновны, и от заправщиков балона. ГК РФ предусматривает данное право. Потерпевший праве предъявить требование как и к Вам как руководителю, так и к рабочим, ввиду того, что у вас режим солидарной ответственности.
Звоните, чтоб более детально дать разобрать ситуацию, но прибегнуть к помощи юриста необходимо и немедленно, дабы избежать потерь, их услуги в дальнейшем возместите с действительно виновной стороны.
СпроситьА попробуйте написать заявление в полицию (прокуратуру) о возбуждении уголовного дела. Тогда в идеале после вступления обвинительного приговора в силу, гражданскую материальную ответственность за порчу имущества будет нести только виновное лицо.
Спросить
