Работник получил травму на производстве, ему оплатили больничный в полном размере.

Сын учитель физкультуры, получил травму проводя урок, в этот же день обратился в травм пункт, больничный травма на производстве, как он оплачивается и нужны ли еще какие-то документы, для подтверждения травмы?

Сестра получила травму на производстве. Ее попросили оформить как бытовую. Больничный продолжается, но результат и последствия никто не предполагал. Она - работающий пенсионер. Понятно, что лечение займет продолжительное время и материальные средства. Вопрос - реально решить вопрос о замене в больничном листе кода с Бытовой травмы на код Производственная травма. Как быть?

Имею производства травму. Есть акт о производстве травмы. Попал под сокращение. Как можно воспользоваться актом о производстве травме.

Мой муж получил травму на производстве, но руководитель попросил его не оформлять больничный и не говорить что травма получена на производстве, обещал оплатить ему все, но не платит, хотим оформить всё по закону, но прошел уже месяц, возможно ли оформить больничный через такое время и признать травму на производстве, лечение ещё продолжается.

Родственник получил производственную травму, но по просьбе руководства записал как бытовую. После обследования выяснилось, что травма серьезная, требует дорогого лечения. А 22 сентября он попадает под сокращение. Решил оформить травму как положено. Можно ли изменить историю болезни если больничный ещё не выдан? И как действовать дальше? Спасибо.

Проблема такая: Муж был в командировке, во время работы получил сильные травмы (переломы обеих рук, сотрясение мозга). Требуется дорогостоящее лечение и операции. Начальник оплачивать отказывается. Актов о производственной травме составлено не было. Муж сказал что получил травму в быту. Можно ли оформить сейчас это происшествие, как травму на производстве. И на какие выплаты при любом раскладе может претендовать муж.

Получил травму на производстве (Черепномозговая травма) могу ли я получать компенсацию на лечение?

Мой коллега, получил на производстве серьёзную травму. Начальник производства отвез его в травмпункт, предварительно, уговорив не сообщать, что травма производственная, с условием компенсировать лечение и заплатить еще компенсацию за время нетрудоспособности, закрепив за ним рабочее место. Но прошло 2 недели, а обещанного так и не выполнил. Можно ли квалифицировать теперь эту травму в производственную? И какие последствия вытекают из статуса производственной травмы.

Травму получила на работе в августе 2012 г больничный оплатили по минималке зарплата была 10000 р в ооо на момент травмы отработала 8 месяцев как должны оплатить больничный по травме на работе.