Как действовать, если отказали в получении единовременного пособия и пособия до 1.5 лет при работе по договору ГПХ?
Работаю по договору ГПХ. Больше года. В августе 2017 родился ребенок, подала документы для получения единовременного пособия и пособия до 1.5 лет. В МФЦ. Мне отказали. Что делать в этой ситуации? Спасибо.
Берите письменный отказ с указанием причин, далее сможете обратиться в суд и оспорить отказ - по ст. 218-220 КАС РФ, для полного ответа к юристу очно, т.к. возможны другие основания отказа.
Спросить
Не знаю что делать? Начал работать 19 январе 2009 г. Трудовую попросили сразу, для оформления по ТК. В августе родилась дочка. При получении справок для соц защиты узнал, что официально меня оформили 1 июля 2009 г. 24 января 2010 подал документы на получение единовременного пособия на ребёнка. На данный момент пособие мне не выплатили. Из последнего разговора понял, что документы на получение единовременного пособия в ФСС они не подавали. Как мне теперь получить пособие? Теперь хочу уволится с этой работы, но боюсь, что не выплатят задолженность по зарплате. Или отдадут толька белую. За всё время работы не где не расписывался в получении зарплаты.
Андрей, Вы все свалили в кучу, поэтому по-порядку.
Относительно документов на единовременное пособие. Остались ли доказательства, что Вы их сдали работодателю - второй экземпляр заявления с пометкой о приеме или заявление было зарегистрировано? Дело в том. что срок на обращение за выплатой - полгода со дня рождения ребенка и если по вине работодателя эта выплата Вам не произведена, то скорее всего, взыскивать ее придется через суд.
По поводу задолженности по зарплате - при увольнении с Вами обязаны произвести полный расчет по задолженности, компенсацию за неиспользованный отпуск. Если это не сделают, то в течение трех месяцев Вы можете обратиться в суд о взыскании данной задолженности. Конечно, размер получаемой зарплаты в суде должны Вы доказать, так как ответчик покажет только "белую". Но еси Вы не расписывались в получении зарплаты, можете смело говорить, что ее Вам не платили ни разу и взыскивать за весь период работы.
СпроситьИз декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.
Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.
Здравствуйте, Алина!
Для расчета декретного пособия необходимо определиться с годами расчетного периода. Как правило, это два года, предшествующего году ухода в декрет. Например, если женщина берет отпуск в 2018 году, то за расчетный период принимают 2016 и 1017 годы. Однако, в том случае если в эти годы женщина была в декретном отпуске, период можно заменить на два календарных года, которые предшествуют ее первому отпуску.
Замена расчетного периода может производиться только в том случае, если это приводит к увеличению пособия.
Спросить
Индексация единовременного пособия на ребенка с 1 февраля 2017 года для тех детей, кто родился после 1 февраля 2017 года или для тех, кто не получил пособие до 1 февраля 2017 года? Наш ребенок родился в октябре 2016, а пособие оформили после 1 февраля. Нам выплатили непроиндексированное пособие.
Для тех, кто родился. А, судя по тексту, пособие на родившегося ребенка предоставлено было с момента рождения, вовсе не с момента обращения.
СпроситьМой муж военнослужащий по призыву, ребенок наш родился 20 января. Я подала документы для получения единовременного и ежемесячнго пособия в марте. Ежемесячное пособие на ребенка будут выплачивать с рождения или с момента оформления?
Здравствуйте
единовременного и ежемесячнго пособия в марте.ежемесячное пособие на ребенка будут выплачивать с рождения или с момента оформления?
Единовременное пособие - оно и есть единовременное..один раз получите и все..главное обратиться за ним в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка..
**
а вот, что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - то если Вы не работаете и Вам не оплачивался больничный лист по беременности и родам, то получите пособие по уходу... с рождения ребенка..
СпроситьПрошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Примерные периоды
с 31.12.2007 по 30.12.2008 - 28 кол-во дней отпуска 2009 год отпуска
с 31.12.2008 по 30.12.2009 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2009 по 30.12.2010 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2010 по 30.12.2011 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2011 по 30.12.2012 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2012 по 30.12.2013 - 28 кол-во дней отпуска 2014 год отпуска
с 31.12.2013 по 30.12.2014 - 28 кол-во дней отпуска 2015 год отпуска
с 31.12.2014 по 30.12.2015 - 28 кол-во дней отпуска 2016 год отпуска
с 31.12.2015 по 30.12.2016 - 28 кол-во дней отпуска 2017 год отпуска
с 31.12.2016 по 30.12.2017 - 28 кол-во дней отпуска 2018 год отпуска
с 31.12.2017 по 30.12.2018 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом
Ребенок родился 14 февраля 2017 года, документы на оформление 3-х пособий (единовременное при рождении, до 1,5 лет и до 2-х лет) подали в МФЦ 02 мая 2017. Подскажите, с какого периода будут начисляться ежемесячные пособия на ребенка?
Пособие должны перечислить не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы подали все документы для начисления пособий.
П. 18 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н
Спросить
Спасибо, но я имела ввиду-пособие будет начислено с момента обращения за пособием или с даты рождения ребенка? Сказали, что в течении 6 месяцев необходимо все оформить.
Спросить
Здравствуйте! Ежемесячное пособие будет выплачено со дня рождения ребенка, так что Вы получите деньги за все месяцы.
Удачи Вам!
Спросить
В соответствие с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ст.17.2).
Вам будет назначено пособие с 14 февраля 2017 года.
СпроситьЕжемесячное пособие по уходу получите со дня рождения ребёнка (Ч.2 Ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
СпроситьЯ и жена грожданины азербайджана у нас ест РВП но родился ребенок в дагестане у меня все документы впорядке я пошел в МФЦ сперва принели все документы а потом через два дня отказали сказали надо вида жительство для получения и выплаты единовременого государственого пособия, скажите пожалуйста ето так?
Мой муж военный, подал документы на получение единовременного пособия. Уже прошло больше месяца, а пособие так и не выплатили. Мужу говорят что они подали документы и нужно ждать. Что делать в данной ситуации? Долго ли ещё ждать? Или стоит куда-то обратиться, ведь везде написано что пособие выплачивается в течении 10 дней.
Здравствуйе, я уже писала, помогите в сложивсейся ситуации, мой муж взял документы на получение единовременного пособия, ребенок родился в октябре 2016, он говорил, что сбой системы и т.д.в итоге я позвонила в соцстрах, а он там вообще не был, он меня обманывал! Как мне быть и что мне делать в этой ситуации?
Юлия, добрый день!
Справки нужно было предоставить не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
К сожалению, Вы уже упустили свою возможность получить эту выплату.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДекретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
