Когда судимость будет погашена, при приёме на работу, будет где то отображаться, что человек был судим. Спасибо.

Здравствуйте! Вы все правильно понимаете-это на всю жизнь. Данная информация храниться в ГИЦ МВД РФ и удалить ее не представляется возможным. Удачи Вам!

Здравствуйте, к сожалению, данная информация будет отражена в вашей справке о судимостях. Удалить её не получится.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте! Согласно ч.3 ст.86 УК РФ,

Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

Согласно ч.6 ст.86 УК РФ,

Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

Удачи!

Здравствуйте, Ольга! К сожалению, будет. И это, к сожалению, на всю жизнь. Во всяком случае, пока действует соответствующий приказ МВД. Дело в том, что хотя судимость и давно погашена, то в законодательстве не так давно появился термин помимо судимость, такой, как "лицо, привлекавшееся к уголовной ответственности", а также - "имеющий либо имевший судимость"... Это, в основном, относится к лицам, претендующим на отдельные виды должностей на государственной службе, а также в сфере образования, например.

Я много занимался этим вопросом, к сожалению, удалить информацию из ЗИЦ никак нельзя.

Приложение

к приказу МВД России

от 7 ноября 2011 года N 1121

Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

74.3. В графе "имеются (не имеются) сведения о судимости (в том числе имевшейся ранее) на территории Российской Федерации" при наличии сведений об имеющейся и имевшейся ранее судимости указываются: дата осуждения, наименование суда, вынесшего приговор, пункт, часть, статья уголовного закона, по которым лицо было осуждено, срок и вид наказания, дата и основание освобождения, основания снятия судимости.

Посмотрите в Интернете п. 74 этого документа полностью. Можно сделать вывод. Что имевшаяся ранее судимость может быть отражена в справке.

Это будет отображаться в справке, поскольку информация о Государственном информационном центре МВД Российской Федерации о предыдущих судимости хранится не менее 90 лет

Удалить это нельзя ни через суд, ни каким-то иным образом поскольку это объективная информация и она не подлежит удалению.

Здравствуйте, Ольга! К сожалению, данная информация будет отображена в справке и не подлежит удалению из базы. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Доброе время суток. К сожалению да, удалить из базы данных ваша судимость уже никак не получится, Несмотря на то что она по прошествии время может быть погашена.

Александр Игоревич, спасибо за ответ, это понятно. А в справке обязательно это должно отображаться? Или это можно обойти?

Здравствуйте. К сожалению несмотря на то, что судимость погашена в справке о судимости будет указано что вы привлекались к ответственности и в базах МВД эта информация будет.

УК РФ, Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

(часть 6 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 194-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Да,обязательно указывать. Даже если погашена. Судимость остается на всю жизнь.

В противном случае это все равно выяснится. Например, при проверке прокуратурой

Наличие судимости в данном случае не будет являться основанием для отказа в приеме на работу.

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

Здравствуйте.

Да обязательно, иначе могут отказать при проверке.

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

(в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

(в ред. Федеральных законов от 21.10.2011 N 288-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

(п. 9 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте. Во избежания проблем в будущем советую написать. В настоящее время судимость ваша погашена, и в соответствии со ст.86 УК РФ вы считаетесь не судимым. Это и пишите..

Да, это обязательно указывать.

И неважно, что погашена.

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в ст. 13 указывает:

"Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу".

А справка о судимости предоставляется полицией по запросу работодателя на раз.

При обращении государственных и муниципальных органов о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости представляются следующие документы:

Список лиц, подлежащих проверке на наличие (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования (приложение N 3).

Заверенное государственным и муниципальным органом письменное согласие гражданина на обработку его персональных данных.

Выписка из приказа о назначении или копия заявления о приеме на работу, либо копия заявления о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя лица, которое намерено осуществлять деятельность, к осуществлению которой в соответствии с законодательством Российской Федерации не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или преследованию.

Это зависит от того, как сформулирован вопрос, если он звучит так " были ли Вы судимы ранее",можете смело отвечать, что Вы не судимы, так как Ваша судимость давно погашена, ст. 86 УК РФ,но вот если вопрос поставлен таким образом," привлекались ли Вы ранее к уголовной ответственности?""То видимо целесообразно указать бывшую судимость. Но все же прежде чем указывать ее,лучше взять справку из ИЦ МВД, о судимости. Бывали случаи, что и судимость не указывалась, просто путанница с этой статистикой. Такие случаи были не редки, тогда еще не было компьютерного учета.

Имейте в виду, что согласно п. 39 ст. 12 закона "О полиции" полиция обязана предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления.

Обязанности и права предоставлять сведения о погашенной судимости у полиции нет!

Наличие погашенной судимости не является препятствием для поступления на муниципальную службу.

В анкете все же рекомендую указать правду.

Добрый вам вечер

Уважаемый Владимир, в данном случае, если ваша судимость погашена, то вы считаетесь не судимым, поэтому не обязаны указывать, что вы были судимы.

Здравствуйте, не обязательно, вы можете писать юридическии не судим. Это будет соответствовать фактическим обстоятельствам дела.

Удачи вам и всего наилучшего

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

Чтобы избежать вышеуказанного последствия, то лучше указать в анкете данные сведения.

Ольга, многое зависит от места работы или службы. Если это частный сектор то, на данный вопрос нет однозначного ответа, т.к. он четкого регламентирования не имеет. В разных компаниях, учреждениях, организация, могут быть сотрудники отвечающие за экономическую и кадровую безопасность. Для них есть внутренние регламенты безопасности, где могут быть прописаны данные вопросы. Однако, на практике решения носят субъективный характер. Есть понятие, с судимостью не брать, особо связанных с: наркотиками, кражами, тяжкими преступлениями. Возможно дополнительно смотрят административную практику, либо другой компромат. Все еще зависит от должности. Однако, и без этого могут отказать.

На практике, вообще-то, кандидату не сообщают причину отказа, но вы можете попросить встречи с сотрудником СБ и по-человечески попросить объяснить в чем проблема (может пойти на встречу). По вопросу надо ли указывать:

Все зависит от качества проверки кандидатов и наличия в компании специалиста по кадровой безопасности или СЭБ. Если он есть - указывать надо, т.к. когда выясниться, что судимость была, а вы не указали (скрыли намеренно, гашение роли не играет) - это, как правило, отказ. Если статья попадает под регламент безопасности многих компаний, по которым служба экономической безопасности - не рекомендует (запрещает) брать кандидатов на работу, то не особо влияет, даже то, что судимость погашена или снята. Исключения могут составлять тогда, когда кандидат обладает иными преимуществами - высокая квалификация, высокий разряд специальности, хорошие отзывы с предыдущего места работы. Тогда может лично провести собеседование сотрудник СЭБ и взять ответственность на себя, но это редко (куму надо подставятся). Не забываете, пожалуйста оценивать полученный ответ.

Делайте выводы.

Успехов.

Здравствуйте.

Есть и ст.86 УК РФ.

Добрый день Иван! В данной справке судимость будет с указанием сведений о том, погашена она или нет.

Потому что в справках указываются все судимости сколько бы лет ни прошло. Несудимым Вы не являетесь, т.к. от уголовной отвественности не были освобождены. Информация о судимости - одно, а правовые последствия - другое.

Статья 86 УК РФ. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

Это сведения о привлечении Вас к уголовной ответственности, они бессрочно хранятся почти.

В базах ГИЦ (ИЦ) МВД России все данные по вам будут хранится порядка 80 лет.

сведения о судимости хранятся бессрочно в базе мвд, на работу не сообщают, что был суд, на останые вопросы можно ответить только после ознакомления с материалами дела, у вас есть адвокат по соглашению или в порядке ст 51 упк рф, почему они вам ничего не разъясняют, в каком районе ведется следствие?

у вас 2 эпизода сбыта, статья тяжкая, почему я и спросила в каком округе ведется расследование, если прошло 8 месяцев, а сейчас они вас вызывают, не исключено, что потребуют поработать на них, если дело дойдет до суда штрафом не отделаетесь, на работу сообщать не будут, но сведения о судимости в базе мвд хранятся бессрочно и будет являться для вас препятствием при устройстве на работу, где проверяется судимость

Марина, если Вы всё понимаете, тогда зачем Вам всё это? На данный момент любой работодатель может порыться в этой базе данных и узнает всё что надо и не надо. А Вам это надо? Вроде всё понимаете, а практика такова, что можете получить реальный срок с отбытием в местах не столь отдалённых, как понимаете и на работу сообщать ничего не нужно.

В прошлом году у меня было дело подобное вашему , с мальчиком из ОООчень благополучной семьи и с одним чеком амфитамина. Так вот мальчик , все думал, что играет в бирюльки, пока прокурор не запросил, срок в 7 лет лишения. Только то,что судья оказалась , не совсем , запуганная и адекватная, нам помогло , что мы с мальчиком , смогли переломить процесс, и вернувшись в судебное вледствие смогли представить некоторые доказательства , которые , естественно, сформировали. И все-так мой мальчик получил 1.6 года условно, а в части сбыта был оправдан. Так прокуратура на протяжении двух месяцев , пока не прошло кассационное рассмотрение , не могла успокоться ! и обыски внезапные делали в квартиер у мальчика и провоцировали его в клубе. Маме пришлось бросить работу вГермании и приехать, чтобы немного сбить пену ! Так , что не могу вас успокоить, что то на , что вы надеетесь , сработает. Надо работать с вашим адвокатом, и не мешать ему . Или поменять его если вы ен видите от него пользы.

Летом 2010 года на улице ко мне подошли сотрудники ГНК. Обьяснили мне, что на меня были совершены 2 контрольные закупки, увезли в отдел, где запугали меня, показали видео по первому эпизоду и я все подписала (что после длительных уговоров моего знакомого я помогла ему приобрести марихуанну 6 грамм). (первый эпизод был в сентябре 2009года). Я наняла своего адвоката. Он сказал, что все нормально, у меня пособничество в приобретении, а не в сбыте. На допросе по второму эпизоду, он уже присутствовал, но почему то даже не возразил, когда следователь буквально заставил меня подписать, что я помогла купить 3, а не 2 коробка травы. Адвокат сказал, что это не имеет особого значения. Через 4 месяца я сделала контрольную закупкуну у барыги, у которого я покупала траву. Его приняли и сказали мне , что суд у меня будет после нового года. С момента моего задержания прошло 8 месяцев, я уж думала,что про меня забыли, но мне недавно позвонили,что нада встретиться по моему делу. Все характеристики у меня естественно готовы но дата на них стоит 2010 годом, подойдут ли они для суда или нужны свежие? Еще я узнала что при задержании нужны понятые и как минимум двое. А когда меня задерживали их не было вообще. Имеет ли это какое нибудь значение? какова вероятность, что я отделаюсь штрафом ? и что вообще мне грозит? заранее спасибо.

А что показывает судебная практика в подобных случаях как у меня? (ну не должно же быть такого, чтобы меня посадили, я же не какой-нибудь конченный героиновый наркоман или барыга, а из благополучной семьи и работаю главным бухгалтером, будет ли учитываться на суде, кем работают мои родители, и не сообщат ли на их работе? - у них очень жесткая служба безопасности)

Здравствуйте.

На какой должности?

Граждане с судимостью (даже погашенной) не могут быть допущены к работе в следующих областях:

служба авиационной безопасности;

работа с несовершеннолетними: медицинское обеспечение, сфера детско-юношеского спорта, организация оздоровления и отдыха;

педагогическая деятельность;

федеральная противопожарная служба;

следственный комитет;

органы внутренних дел;

таможенные органы;

должность судебного пристава;

служба в организациях и органах прокуратуры;

работа по обеспечению транспортной безопасности;

обеспечение безопасности объектов топливно-энергетического комплекса.

Если была судимость и не важно сколько лет прошло и то что она погашена, сведения в базе останутся и при желании СБ может конечно эти сведения получить.

Да, скорее всего эта судимость есть в базе ИЦ МВД и при проверке Вашей она будет видна. Судимости неограниченное время отражаются в базе, еще с Советских времен они там...

Сведения о вашей судимости к сожалению остаются на всю жизнь в базе данных МВД в СБ работают люди имеющие связи с полицией а поэтому они без труда получат информацию о вашей судимости.

Информация о судимостях в базе данных имеется, несмотря на то, что она погашена или снята. Другое дело, что доступ к этой информации ограничен. Удачи.

Данные о привлечении лица к уголовной ответственности хранятся в информационном центре МВД, если у службы безопасности работодателя есть возможность просмотреть эти данные - то да, о привлечении ранее вас к уголовной ответственности им станет известно.

Если судимость была больше 10 лет назад срок условный был в базе остается она или нет и при приеме на работу служба безопасности пробъет или нет.

Сведения о судимостях будут находится в базах ИЦ МВД в течении всей вашей жизни, при наличии заинтересованности служб СБ в получении информации они всегда ее смогут получить.