Кто должен составлять график и табель рабочего дня в поликлинике - бухгалтер или сотрудник учреждения?
Меня интересует вопрос, кто должен составлять график и табель рабочего дня в поликлинике. Это считает бухгалтер или сотрудник, который работает в этом учреждении.
Здравствуйте, Алевтина. Обычно табель рабочего времени ведет непосредственный начальник либо работник отдела кадров, а бухгалтер уже на основании табеля рассчитывает зарплату.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Бухгалтер никогда табель рабочего времени не составляет, бухгалтер считает исходя из табеля заработную плату
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Алевтина Сергеевна, Табель установленной формы должны вести лица, которые назначены для этой работы приказом руководителя медучреждения.
При этом эти лица уполномочены вести его ежемесячно по всему медучреждению или по отдельным его структурным подразделениям.
Чаще всего ведут такую документацию в административно-управленческом аппарате главные медсестры, в отделениях и подразделениях больницы – старшие медсестры, заведующие отделениями и др.
Спросить
А в трудовом кодексе прописано, что график и табель рабочего времени ведет работник отдела кадров? Если есть, то какая статья.
Спросить☼ Здравствуйте, В трудовом кодексе такого нет, не нужно придумывать, вести табель рабочего времени можно заставить любого работника и прописать эти обязанности в должностной инструкции
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНет трудовым кодексом это не предусмотрено, но табель должно вести лицо на которое возложены такие обязанности должностной инструкцией или приказом директора.
Спросить
Добрый день! Нет, ТК РФ не регулирует вопрос кто должен вести табель, такой стать просто нет, это решает именно работодатель, на кого возложить данную функцию, бывает и экономисты ведут. И юристы, и инженера, или в каждом подразделении начальник, вариантов много.
Спросить
В нашем бюджетном учреждении администрация работает по графику 5/2 (40 часовая рабочая неделя), нужно ли помимо графика учета рабочего времени (табель) вести график рабочего времени (планируемый)
Тема вопроса такая - главный бухгалтер работает в бюджетном учреждении на ставку, некоторое время назад устраивается внешним совместителем в другое учреждение. При этом на основной работе бывает иногда менее 4 х часов в день, а в табель учета рабочего времени проставляется 8. Вопрос - законно ли это?
Кто в учреждении должен считать часы переработки: бухгалтер или заведующая отделением (она составляет график работы и ежемесячный табель)?
Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Бухгалтер, ошибочно перечислил мою премию, другому сотруднику, выяснилось это спустя 8 месяцев. Кто теперь должен вернуть мне эти деньги сотрудник или бухгалтер? Как решить этот вопрос юридически?
Табель на директора подведомственного учреждения.
Добрый день! Подскажите пожалуйста возник вопрос. Мы (Орган местного самоуправления) являемся учредителем МБУК. Трудовой договор заключен между нами и Директором.
Кто составляет табель на директора (только на директора)? Мы (орган местного самоуправления) или же Подведомственное учреждение должно составлять сами табель на директора (т.е. МБУК)?
Локальных актов нету, которые бы регулировали этот вопрос, в договоре также нету ничего про это.
В организации работают сторожа, график сутки через двое. Если кто-то уходит в отпуск или на больничный, то работодатель заставляет работать по графику сутки через сутки. Работодателя бухгалтер предупреждала, что это является нарушением. Кому грозит ответственность за данное нарушение: бухгалтеру за то, что приняла данный табель к расчету или руководителю?
