Как осужденному из колонии перевести свою заработную плату супруге?

☼ Здравствуйте,

Напишите в бухгалтерию заявление, чтобы вашу заработную плату переводили по конкретным реквизитам, например на погашение алиментов

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день, Наталья!

Если у Вас есть малолетние дети, следует подать заявление на получение алиментов. Выйдет супруг на волю – снимете требования. А так денежки, которые иначе уйдут государству, послужат Вашей семье.

При этом, на той сумме, которую получает заключенный, взыскание алиментов никоим образом не отразится – он все равно свои 25% получит, ибо менее ему выплатить просто нельзя по закону.

Свяжитесь с заключенным супругом, объясните ситуацию, затем зайдите к нотариусу и составьте, как полагается, соглашение об уплате алиментов. Заверить это соглашение на зоне может начальник колонии – он имеет все права нотариуса. В СИЗО это можно сделать через начальника тюрьмы, нотариальное заверение может сделать и прокуратура.

В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

В крайнем случае, при отказе начальника колонии заверить соглашение, на алименты можно подать через Гражданский суд.

Определение исполнительных документов и их основные реквизиты установлены нормами федерального закона от 2 октября 2007 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Согласно статье 12 этого закона, исполнительным документами к взысканию алиментов являются:

исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;

нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

В исполнительном документе, согласно статье 13 этого закона, за исключением постановления судебного пристава-исполнителя, судебного приказа и нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, должны быть указаны:

1. наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица;

2. наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера;

3. дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица;

4. дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение;

5. сведения о должнике и взыскателе:

a. для граждан - фамилия, имя, отчество, место жительства или место пребывания;

b. для организаций - наименование и юридический адрес;

6. резолютивная часть судебного акта, акта другого органа или должностного лица, содержащая требование о возложении на должника обязанности по передаче взыскателю денежных средств и иного имущества либо совершению в пользу взыскателя определенных действий или воздержанию от совершения определенных действий;

7. дата выдачи исполнительного документа.

Исполнительный лист также должен включать дату выдачи листа и срок предъявления его к исполнению, гербовую печать и подпись судьи. Такие документы относят к бланкам строгой отчетности. Поэтому их надо обязательно зарегистрировать в журнале, который составляется в произвольной форме.

Размер, способы и порядок уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей, удерживаемых по соглашению об уплате алиментов, определяются сторонами в этом соглашении, причем их размер не может быть ниже размера алиментов, которые получатель мог бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке (ст. 103 и 104 Семейного Кодекса РФ).

Алименты, взыскиваемые по решению суда, удерживаются в следующем размере:

1. на содержание одного ребенка – 25% от дохода;

2. на содержание двоих детей - 1/3 от дохода;

3. на содержание троих и более детей – 50% от дохода.

Добрый вечер! Да, пусть супруг напишет заявление в бухгалтерии о том, чтобы из его заработной платы перечисляли алименты на содержание детей в...сумме, укажет также реквизиты, по которым надо их перечислять.

Мне нужно писать заявление в бухгалтерии или ему можно написать. Причину обязательно указывать?

Если у него нет никаких долговых обязательств, может. В ином случае оставшуюся свободную часть. Он распоряжается по собственному усмотрению.

Здравствуйте. Он должен написать заявку.

Это можно узнать только по запросу суда или правоохранительных органов при наличии для этого оснований.

Статья 129 УИК РФ. Условия отбывания лишения свободы в колониях-поселениях

1. В колониях-поселениях осужденные к лишению свободы:

а) содержатся без охраны, но под надзором администрации колонии-поселения; в часы от подъема до отбоя пользуются правом свободного передвижения в пределах колонии-поселения; с разрешения администрации колонии-поселения могут передвигаться без надзора вне колонии-поселения, но в пределах муниципального образования, на территории которого расположена колония-поселение, если это необходимо по характеру выполняемой ими работы либо в связи с обучением; могут носить гражданскую одежду; могут иметь при себе деньги и ценные вещи; пользуются деньгами без ограничения; получают посылки, передачи и бандероли; могут иметь свидания без ограничения их количества;

б) проживают, как правило, в специально предназначенных для них общежитиях. Осужденным, не допускающим нарушений установленного порядка отбывания наказания и имеющим семьи, по постановлению начальника колонии-поселения может быть разрешено проживание со своими семьями на арендованной или собственной жилой площади, находящейся в пределах колонии-поселения или муниципального образования, на территории которого расположена колония-поселение. Указанные осужденные обязаны являться для регистрации в колонию-поселение до четырех раз в месяц. Периодичность регистрации устанавливается постановлением начальника колонии-поселения. Жилые помещения, в которых проживают осужденные, могут посещаться в любое время представителем администрации колонии-поселения;

в) имеют документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного. Паспорт и другие личные документы осужденных хранятся в их личных делах.

2. Осужденным запрещается использовать и хранить на территории колонии-поселения и на объектах, где выполняются работы, предметы и вещества, перечень которых установлен Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

3. Труд осужденных регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу. Перевод осужденных на другую работу, в том числе в другую местность, может осуществляться администрацией предприятия, на котором они работают, по согласованию с администрацией колонии-поселения.

4. Осужденным разрешается заочно обучаться в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, расположенных в пределах муниципального образования, на территории которого расположена колония-поселение.

5. При применении к осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях и не занятым общественно полезным трудом, взыскания в виде запрещения выхода за пределы общежития в свободное от работы время на срок до 30 дней им предоставляется право на ежедневную прогулку продолжительностью не менее двух часов.

Исходя из этой статьи начальник колонии не прав, жаловаться надо в прокуратуру и ГУФСИНю

. Но насколько я помню "пятерка" на ракетной это колония строгого режима...

Осужденному в ИК открывается личный счет, на который производятся зачисления. Существуют обязательные удержания которые не могут превышать в сумме 75 % остальными средствами осужденный вправе распоряжаться по своему усмотрению. Для перечисления средств он подает заявление где указывает реквизиты...

Может! Напишите на имя начальника ИК заявление, чтобы вашу заработную плату, остающуюся после обязательных удержаний переводили по конкретным реквизитам матери... Удачи.

Можно, на любую указанную работником.

ТК РФ,

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Незаконно. Заработная плата выплачивается работнику . Если не через кассу, то переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении на лицевой счет работника. Ст. 136 ТК РФ .

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Добрый день. В суде взыскивайте

В трудинспекцию обращайтесь и в прокуратуру. Можете коллективно.

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Добрый день

Обращайтесь в суд. Можете взыскивать моральный вред. Правовые основания:

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» (в ред. постановления Пленума ВС РФ от 28 декабря 2006 года № 63), учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Здравствуйте, Елена!

Нужно для начала обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру, чтобы эти органы проверили вашего работодателя.

В суде Вы, конечно, взыщите, но это может затянуться, поэтому сначала попробуйте, как написал выше добиться выплат в до судебном порядке.

Обращайтесь, если нужен текст заявления.

нет, алиментами эти суммы считаться не будут

Суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, пенсий, пособий, поступают в распоряжение родителей (лиц, их заменяющих) и расходуются ими на содержание, воспитание и образование ребенка.

Суд по требованию родителя, обязанного уплачивать алименты на несовершеннолетних детей, вправе вынести решение о перечислении не более пятидесяти процентов сумм алиментов, подлежащих выплате, на счета, открытые на имя несовершеннолетних детей в банках (ст. 60 СК РФ).

Здравствуйте! нужно обратиться в отдел пристав, чтобы были приняты меры.