Требования к предоставлению оригинала документов для работы стоматологом в другом городе - где получить подробную информацию?
Основная работа стоматолога в другом городе, это точно что без оригинала не выдадут? Подскажите где я могу об этом почитать пожалуйста?
Наргиз, пока вы так будете формулировать вопросы вам никто не ответит. Задайте вопрос полностью, если это уточнения, то пишите их в ранее заданном вопросе.
Спросить
Доброго вам времени суток. Попробуйте сформулировать свой вопрос как можно более подробно и понятнее. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Вчера приехал в родной город, заранее, потому что был записан к стоматологу (100 км от города где проживаю сейчас), был избит пьяным товарищем. Операция у стоматолога отменена, разбито лицо. Могу ли я в городе где проживаю снять побои и в дальнейшем подать заявление в полицию в городе, котором было совершенно нападение?
Здравствуйте! Да, можете, только через какое время Вы зафиксируете побои. В связи с чем, конечно лучше сразу зафиксировать побои.
Спросить
Я медсестра стоматолога, наш стоматолог уволился, мне нужно написать заявку на принятия нового стоматолога на работу, как это сделать?
Сходила к стоматологу 2 недели назад, запломбировать слегка отколотый зуб. После лечения начала появляться боль при воздействии холодной температуры. Снова обратилась, говорит что надо удалять нерв. Однако до визита, у меня этот зуб совсем не болел и кариеса не было, скорее стоматолог повредил пульпу. Стоит ли мне обратиться к другому стоматологу, чтобы собрать доказательства и могу ли я подать этого стоматолога в суд?
Я устраиваюсь на работу в другой город. Работодатель запрашивает копию паспорта. Подскажите, пожалуйста, это нормальная процедура при устройстве на работу в другом городе?
Спасибо.
Это нормальная процедура при трудоустройстве в любом месте. Поскольку в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ при трудоустройстве обязательно предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, работодатель вправе снять с них копию.
СпроситьДобрый день! Может ли ИП-стоматолог, работающий по трудовому договору в поликлинике города с условием выплаты по окладу требовать от администрации, а затем и в суде, права предоставлять ему работу по протезированию согласно норм ТК РФ и Конституции РФ? Дело в том, что главный врач дал команду регистрации направлять пациентам только к другим стоматологам, а стоматолог-ИП вынужден просто отсиживать свое рабочее время в кабинете. Интерес стоматолога-накопительная часть пенсии и скорый выход на нее. Обязательные страховые взносы платятся по обоим местам работы. Виктор.
Уважаемый Мухин Виктор Васильевич, стоматолог работающий по трудовому договору в поликлинике должен выполнять трудовую нагрузку равномерно с другими работниками. А то, что он в свободное от работы время оказывает медицинские услуги как индивидуальный предприниматель, не является основанием для его дискриминации по постоянному месту работы. Стоматолог может свои права отстаивать в судебном порядке.
СпроситьЯ врач-стоматолог, работаю в сельской мед. амбулатории. С июля месяца рабочую ставку врача-стоматолога сокращают.
Вопрос: могу ли я оформив ИП,арендовать кабинет стоматолога и вести частный приём.
Примечание: материально-техническое оснащение кабинета стоматолога, лично моё!
Поселковый голова, депутаты и громада поддерживают инициативу.
Как правильно все оформить, подскажите пожалуйста. Спасибо!
Добрый день, вы имеете право производить данную деятельность, однако перед этим всё-таки письменно лучше оформить согласие администрации, а так же мед учреждения, в котором находится кабинет.
Если вам нужна помощь в оформлении документов, обратитесь к нам!
За более подробной консультацией вы можете обратиться в порядке личной консультации к любому юристу на данном сайте.
СпроситьРаботаю в подразделении, принята в головную организацию находящуюся в другом городе, но в ТД прописано с местом работы в подразделении. С приходом нового руководства в головной организации мне прислали уведомление об изменении места работы, т.е переезд в другой город, при этом никаких изменений в работе подразделения нет. Подскажите насколько это законно?
Елена, здравствуйте,
Исходя из того, что Вы указали закрепленным в Вашем трудовом договоре условия о рабочем месте:
Трудовой Кодекс РФ.Статья 57. Содержание трудового договора Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Статья 178. Выходные пособия
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 2004 г. N 2
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21. Разрешая дела о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми был прекращен по пункту 7 части первой статьи 77 Кодекса (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора), либо о признании незаконным изменения определенных сторонами условий трудового договора при продолжении работником работы без изменения трудовой функции (статья 74 ТК РФ), необходимо учитывать, что исходя из статьи 56 ГПК РФ работодатель обязан, в частности, представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, например изменений в технике и технологии производства, совершенствования рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производства, и не ухудшало положения работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения. При отсутствии таких доказательств прекращение трудового договора по пункту 7 части первой статьи 77 Кодекса или изменение определенных сторонами условий трудового договора не может быть признано законным.
Если у Вас возникнет необходимость уточнить детали происходящего, можете мне звонить, буду рад ответить.
Всего Вам Доброго!
СпроситьСтоматолог удалил мне зуб. В течение суток с момента удаления зубная боль не проходила, щека опухла. Обратилась к другому стоматологу, выписал направление на стационарное лечение. Теперь мне необходима операция и куча процедур. Могу ли я подать в суд на стоматолога и что для этого нужно. Спасибо.
Скажите, в некоторых банках требуют копию трудовой книжки, но я работаю на двух работах официально, только на другой копия трудовой имеется, для банка нужно делать только копию оригинала без записи что я устроен на другое место работы вдобавок, так как там копия оригинала, или сделать копию и оригинала и последней записи что я работаю на другом месте вдобавок?
Здравствуйте! В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если договоритесь с работодателем, то есть вероятность не отрабатывать, но это мало вероятно, так как нет уважительной причины.
Спросить
Здравствуйте. Удаленность рабочего места не является основанием для не отработки, установленного ТК срока. Данный вопрос может быть решен лишь по соглашению с работодателем.
Спросить
