Обращение администрации с жалобой на действия председателя ППО, подрывающего безопасность производственного процесса

В июне 2020 был избран председателем человек не имеющиц в собственности жилья ни одного метра, по рекомендации бывщей тещи, с целью трудоустройство и получения элиментов (долго 239 т.р. как выяснилось позднее) . По предписанию ГУ'ГЖИ" от 06.10.2020 о переизбрании председателя, он, не законно избранный председатель фальсифициррует протокол общ. собрания. Собст. Жилья об избрании председателем бывшей тещи (не грамотного человека) самого управляющим о этого тсж. В апреле 2021 года мною по суду обжаловано это избрание и все вопросы в протоколе. Сегодня в областном апелляционном суде решение городского суда оставлено в силе. А спал. Жалоба "самозванцев" без удовлетворения! Как наказать "самозванцев" и истребовать нанесенный ущерб ТСЖ. Имею факты не целевого использования денежных средств. И получения взятки " (ауди запись} дающего.

Афанасьев занимал предусмотренную уставом области — субъекта РФ должность заместителя главы правительства этой области. После достижения Афанасьевым 60 лет решением губернатора он был отправлен на пенсию, хотя сам заявление об этом не подавал, не болел и собирался работать дальше. Единственным объяснением его увольнения было достижение предельного возраста нахождения на государственной службе. Не будучи согласным с решением губернатора и усматривая в нем нарушение своих прав, Афанасьев обжаловал это решение в суд. Чем мог руководствоваться Афанасьев, говоря о нарушении губернатором его прав? Какое решение по этой жалобе может принять суд?

Мои работники в организации активно защищают свои права, часто обращаются с жалобами в различные органы надзора и контроля, контролирующие соблюдение требований охраны труда. Так, в течение месяца проходит по две-три проверки соблюдения законодательства об охране труда. Я (ген. директор) хочу дать дать поручение юрисконсульту моего общества подготовить заявление в суд с целью прекратить проверки, потому что они мешают ведению нашей уставной деятельности! И также хочу собрать информацию о работниках, подписывавших жалобы.

Правомерно ли я поступлю?

Приказом по предприятию его работники были предупреждены о снижении через два месяца тарифных ставок и должностных окладов до минимального уровня. При этом в приказе была ссылка на заключение при старом составе профкома коллективный договор, содержащий норму о возможности такого снижения в связи с тяжелым финансовым положением. Профком обратился к директору с предложением отменить приказ.

Старший мастер цеха Бичурин обратился с жалобой в выборный орган первичной профсоюзной организации. В жалобе указывалось, что администрация организации требует от него прихода на работу за полчаса до начала смены, по разным причинам систематически задерживает на работе после окончания смены, часто вызывает его в ночное время, в нерабочие дни для устранения производственных неполадок. Ни отгулов, ни дополнительной оплаты Бичурин не получает, так как считается работником с нормированным рабочим днем.

Нужно дать: правовую оценку ситуации с Бичуриным. Что может предпринять по жалобе Бичурина профсоюзный орган данной организации?

СПК в лице Председателя настаивает на том, что с этого года общественная территория за пределами забора члена СПК в пять метров, подлежит обкосу силами и средствами владельцев участков. Они ссылаются на некий закон от мая этого года. В ФЗ 66 э то не прописано. Является ли это нарушением закона или такое положение о 5 метрах существует?

Вы нарушили ч 2 ст 3.18.1 КоАП. Постановление о привлечении к ответственности ОАТИ от 27.07.2021 г. №21-99-А 02-59255/01 - 4000 руб. УИН 0355071800000057194898464

Здравствуйте, мне пришло это смс.

На почте ничего нет, гос услугах тоже.. за что штраф, по какой причине и что мне с этим делать.

И если штраф, как могу его обжаловать.

Прошу Вас помочь разобраться в ситуации и порекомендовать что делать для решения возникшей проблемы. Уполномоченное лицо представителя нанимателя государственной гражданской службы внесла в трудовую неверные записи и отказывается их исправлять. На заявление о предоставлении заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с гражданской службой, уже более недели не дан ответ. Обязательно ли обращение в суд по данному вопросу или можно решить с помощью обращения в трудовую инспекцию?

Как ещё можно повлиять на работодателя принудив внести исправления в бумажную трудовую книжку?