Не проходу службу безопасности не могу узнать в чём дело.

они вам должны обьяснить причину.

Законно отказать в приеме на работу, согласно Трудового кодекса РФ, работодатель вправе лишь в случае несоответствия кандидата предусмотренным должностной инструкцией квалификационным требованиям.

Возможно в организации, куда Вы хотите устроиться на работу, предусмотрены какие-либо негласные требования, при несоблюдении которых кандидата не принимают на работу. Таковыми требованиями в большинстве случаев является отсутствие судимости. В остальном все зависит от конкретного работодателя (учреждения, организации), куда Вы намерены устроиться на работу.

Так, например, законодательством, в определенных случаях может законно предусматриваться отказ в приеме на работу при наличии судимости, фактов уголовного преследования, наличие гражданство иностранного государства, отсутствие гражданства и многие другие. Данные требования в основном предусмотрены для правоохранительной службы, а также работы в следственных, судейских органах.

Кроме того, правомерный отказ в приеме на работу может обосновываться тем, что кандидат на вакантную должность сообщил недостоверную информацию о себе, либо представил подложные документы, свидетельствующие об уровне его квалификации.

В случае, если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе обратиться в суд с заявлением, а также в прокуратуру или инспекцию по труду с жалобой.

Доброго времени суток! Вам необходимо затребовать письменный ответ, который в силу ТК РФ Вам обязаны предоставить по Вашему требованию.

Оксана, требуйте письменный отказ в приеме на работу.

В случае если он не будет основан на законе, Вы его сможете оспорить в суде.

Здравствуйте.

Так Вы заключили трудовой договор?

Работника не могут не пускать на работу при отсутствии оснований, и тем более при заключенном договоре. Требуйте письменного обоснования и обращайтесь в трудовую инспекцию.

Они не скажу был случай. У меня перевернули что я вор. подовал заявление на кражу мопеда в Краснодаре в Благоева полиции с 8-9 мая украли мопед. Полиция сказала что мол я сам продал с бодуна. В то время был не брит и сперегаром отмечали день победы. Полиция искать не будет им на Хён оно не надо по мелочам я так понимаю заниматься, а в службе безопасности подписано я так понял, что я украл мопед вот так работает полиция и ищут по сей день. Перевернули. Узнал что мол я вор с другой работы пробивал меня директор на прием работы сказал его подчинённый вот такая история. ЭТО РОССИЯ. В интернате так меня не учили. Переходиш дорогу смотри, слево, справо и СВЕРХУ ты в России.

Мой брат не может устроится на работу, т.к. везде отказывает служба безопасности. Я понимаю, что они должны дать ответ, какая причина, но как это сделать грамотно?

А причем здесь кредитная история, сейчас вся Россия в кредитах и нет работы, даже если есть у него кредит, служба безопасности будет выплачивать? И как он сможет погасить долг банку, если не работает?

У моего брата если и была судимость, то она уже давно погашена, приставам он ни чего не должен, а на работу не берут. Даже если есть какие то грехи, это не означает, что на работу можно не брать, а на что тогда жить? Вот отсюда и все идет преступления и т.д.

Я с Вами согласна, центр занятости, это вариант, но там платят коппейки, да и ни чего не предлагают, т. к он проживает далеко от города, скажем в селе, где тоже нет работы.

А как понять и узнать, где отсутствует СБ?

Сейчас все и везде связанно с финансами

Так они и сказали, там же сидят мигеры. А как правильно сделать запрос на отказ? На какие статьи закона ссылаться?

Я с Вами, согласна, но и там платят копейки, совершенно не соответсвут прожиточному миниуму.

Спасибо, большое за информацию

Добрый день, Роман!

Уточните, пожалуйста, какую именно СБ Вы не проходите? С чем конкретно связана проверка Вас? Тогда можно понять чем можно помочь Вам.

С уважением.

Добрый вечер. Звоните к ним сами. Кроме потенциального работодателя вы нигде больше не узнаете, что там решила их служба безопасности.

Доброго времени суток!

Службы безопасности, как какой-либо официальной самостоятельной структуры, попросту не существует. Позвоните работодателю

Всего доброго, желаю удачи!

Обратитесь с письменным запросом.

В соответствии со ст. 64 ТК РФ Вам обязаны предоставить письменный отказ, также можете потом обратиться в суд, если Ваши права были нарушены.

Работала в ресторане.. в эпидемию уволилась.. мне предложили место в той же сети ресторанов.. но увы сб не пропустила.. основания то что у меня якобы судебные дела!

Ст.64 ТК РФ:

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования

сделайте запрос, и вам обязаны будут дать ответ.

• Здравствуйте, Поговорите со службой безопасности, у нас спрашивать об этом нет смысла, мы не знаем, почему вам отказывают

Желаю Вам удачи и всех благ!

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Здравствуйте.

Если нет судимости, то кто вам сказал, что вас не пропустили в службе безопасности, может на данное место есть несколько человек, у кого больше опыта, например.

Говорите. Кто Вам мешает?

С точки зрения юриста, незаконный отказ в трудоустройстве можно обжаловать в суд.

Потребуйте письменный отказ, далее - в суд.

Нигде в это не узнаете, поскольку Вам никто не даст письменный ответ, почему вас не принимают на работе.

Попробуйте обратиться непосредственно к работодателю, а не в службу безопасности. К директору или хотя бы заместителю директора, поскольку именно они являются работодателями,, а не всякие бездельники по безопасности.

Хвозможно негативный отзыв бывшего работодателя,возможно привлечение к админ отвтственности

Проверить никак нельзя. Можно только гадать. Причиной тому может быть Ваша судимость, судимость родственников, наличие кредитов, плохой кредитной истории или наличие каких-либо штрафов за езду в алкогольном опьянении, к примеру.

Проверить - практически нереально. Разве что воспользоваться правами, предусмотренными для подобных случаев статьей 64 ТК РФ. В соответствии с указанной нормой, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. При этом необоснованный отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Такие дела.

Причину никогда не сообщают Как правило наличие судимости, даже погашенной или непогашенные кредиты и плохая кредитная история.