Алименты в период отпуска за свой счёт: должен или нет?
Я брал отпуск за свой счёт на 2 недели. Образовалась ли у меня задолженность по алиментам за этот период?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго вам времени суток. Если вы платите алименты, то конечно же у вас образовалась задолженность по алиментам. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/19/30x30/352752.jpg)
В данном месяце у Вас, как у работника, никакого дохода нет, и поэтому задолженность по алиментам не возникает. В следующем месяце с Вас удержат ту же сумму/процент, что и удерживали.
СпроситьБывшая обратилась к приставам, и те по телефону мне пытаются доказать, что я должен за эти 2 недели алименты...
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/19/30x30/352752.jpg)
Павел, в исполнительном листе указано: из всех видов заработка. А если его нет, то из чего удерживать. Если Ваша бывшая жена с этим не согласна, она может обратиться в суд.
СпроситьМне посчитали задолженность по алиментам за определённый период. В этот период попал отпуск за свой счёт 3 месяца. И период отпуска за свой судебный пристав посчитал как безработному по данным Росстата. Правильно ли это?
У должника за год образовалась задолженность по алиментам. За этот период он сменил два места работы. И обратился с заявлением о расчете задолженности к приставу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201110/27/30x30/42723.jpg)
Написал заявление на имя судебного пристава о расчете задолженности по алиментам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201110/27/30x30/42723.jpg)
Вы ведь знаете, сколько назначено алиментов. Если у Вас нет задолженности, и зарплата не меняла, то сумма будет одна и та же.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/07/30x30/504583.jpg)
Здравствуйте, Маргарита!
Все верно. Нужно дождаться от пристава постановления о расчете задолженности. Если на Ваш взгляд расчет неверный, то Вы имеете право его оспорить.
СпроситьТам другой вопрос, почему то не видно всего текста. Вопрос в другом. Он сменил два места работы за этот период. На настоящее место работы пристав отправила постановление, где обязала бухгалтера вывести самой задолженность и взыскивать с з/платы + текущие алименты. Какой расчет теперь должна произвести пристав, только по предыдущему месту работы? В заявлении не указывали какой то определенный период. Или за весь период?
СпроситьЯ работал вахтовым методом 1.5 на 1.5 мес, затем брал административный отпуск, судебные приставы посчитали, что у меня задолженность по алиментам на период межвахты и административного отпуска. Правы ли они?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201403/15/30x30/81285.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/31/30x30/256768.jpg)
Конечно. Алименты взыскиваются ежемесячно. Даже если б Вы вообще не работали, то обязаны выплачивать алименты.
СпроситьЗдравствуйте, подскажите пожалуйста, у моего мужа образовалась задолженность по алиментам (в период когда я находилась в декретном отпуске) можно ли её уменьшить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/12/30x30/405014.jpg)
Нет, сумму задолженности по алиментам снизить нельзя, возможно только подать иск об изменении (снижении) суммы выплаты алиментов.
Спросить
Опекунство и алименты - возможность перечисления задолженности на номинальный счет - это правомерно?
Я опекун н/летнего внука, открыла в Россельхозбанке номинальный счет на свое имя, права принадлежат ребенку. У меня как у опекуна образовалась задолженоность по алиментам за определенный период, которая должна перечислять на мой личный счет. Суд.пристав и текущие алименты и задолженность перечисляет на номинальный счет, Она права?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/09/30x30/c2c20fa01f269d3e48da738dedcf6af4.jpg)
Совершенно пока непонятно о какой задолженности идет речь? Кому Вы как опекун задолжали по алиментам. И если у Вас есть задолженность, то почему ее кто-то Вам перечислять должен? Это Вы должны выплачивать свою задолженность. Вот только пока непонятно, кому Вы должны?
Что касается алиментов на ребенка и задолженности по этим алиментам (если она есть), то все эти деньги должны поступать на номинальный счет. А Вы должны (обязаны) отчитываться об их расходовании. Это деньги только ребенка, не Ваши.
СпроситьБывший муж брал отпуск за свой счёт на 2 недели.
Будут ли выплачены алименты за этот период? Если нет (почитала ответы на аналогичные вопросы), то куда обращаться?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
Алименты удерживаются из его дохода или работодателем если лист у него, отпуск НЕ ПРЕКРАЩАЕТ ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ АЛИМЕНТОВ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/24/30x30/7b2b4bbdac94e3231dd3f3aeb6fb4665.png)
Здравствуйте!
Во-первых, если алименты Вы получаете с места работы плательщика алиментов именно на основании статьи 81 Семейного кодекса РФ (кратко - СК РФ), то за эти 2 недели, когда он не работал, Вы алименты не получите, так как у него не было заработка по месту работы.
Во-вторых, в данном случае нужно обращаться на основании статьи 113 СК РФ и на основании статей 30, 50, 102 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" с письменным заявлением к судебному приставу-исполнителю о производстве расчета задолженности по алиментам для бывшего мужа за эти 2 недели, когда он не работал.
Статья 113. Определение задолженности по алиментам1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.
2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.
6. Суммы установленного федеральным законом ежемесячного пособия на ребенка, выплаченные в период розыска его родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, в части их пятидесятипроцентного увеличения, взыскиваются с этих родителей с начислением десяти процентов с выплаченных сумм в доход бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанные требования приравниваются к требованиям об уплате алиментов.
В-третьих, если Вы сами передали исполнительный документ о взыскании алиментов с заявлением по месту работы плательщика алиментов, то в этом случае Вам судебный пристав-исполнитель не поможет с данным вопросом, т.к. не было возбуждено исполнительного производства им в отношении вашего бывшего мужа.
Поэтому Вам нужно внимательно ознакомиться с вышеуказанными статьями СК РФ и Федерального закона № 229-ФЗ, если Вы действительно хотите разобраться с этим юридическим вопросом, а не надеяться лишь на краткие ответы юристов и адвокатов.
По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обращать внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нормативные акты и их положения, с которыми Вы сможете потом сами внимательно ознакомиться. Краткие ответы юристов или адвокатов без их ссылок на нужные нормативные акты не помогут Вам разобраться со своим юридическим вопросом.
Всего Вам доброго.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Не будут выплачены, т.к. не было заработка.
Приставы должны сделать перерасчет по вашему заявлению и рассчитать задолженность по средней зарплате по России. По данным Росстата:
Средняя заработная плата в России за три последних месяца:
За март, 2021 - 55 208 руб.
За февраль, 2021 - 51 229 руб.
За январь, 2021 - 49 516 руб.
СпроситьДобрый день!
У меня образовалась задолженность по алиментам за период с апреля 2016 по март 2017!
С меня была взыскана неустойка в соответствии со ст.115 семейного кодекса рф в сумме около 100000 руб. за вышеуказанный период.
Каким образом суд пристав будет определять задолженность в случае если я начну перечислять деньги в счет погашения алиментов!
Погашенные суммы сначала будут идти на погашение основной задолженности по алиметам?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/23/30x30/298764.jpg)
Доброго времени суток! То что вы будете платить Сейчас пойдет на погашение первоначальной задолженности Кроме того приставку в любой момент может взыскивать с вас также дополнительно 7% от суммы исполнительский сбор.
СпроситьЗдравствуйте. Мне, как работающей пенсионерке, положен доп. отпуск 2 недели без оплаты. Наше руководство не дает мне две недели, только неделю, ссылаясь на то, что я брала несколько раз дни за свой счет до отпуска. Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
В законе сказано что вам обязаны предоставить до 14 дней в году, то есть учитываются и ранее предоставленные дни Если вы ранее брали эти дни, то нет обязанности по предоставлению вам именно 14 дней.
СпроситьЗа какой период можно удержать задолженность по алиментам? (задолженность образовалась за период с 2009 по 2013 г.г. )
![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
Работаю в компании уже 3,5 года. С 04.04.16 по 17.04.16 была в отпуске. Хотела взять неделю отпуска с 20.06.16,Руководство сказало, что я недавно была в отпуске и теперь только за свой счёт! Смогу ли я уйти за свой счёт в отпуск, а потом отгулять свои две недели в конце августа? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте. Ежегодный оплачиваемый отпуск работнику предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Согласно закону ежегодные отпуска за второй и последующие годы должны предоставляться в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков, утверждаемым работодателем не менее чем за две недели до начала календарного года. Ст. 122, 123 ТК РФ. Отпуска за свой счет предоставляются по усмотрению работодателя (ст. 128 ТК РФ). В августе вам отпуск должен быть предоставлен если на этот период он предусмотрен графиком. В противном случае на усмотрение работодателя.
СпроситьВ нашей компании нет утвержденного графика отпусков, только в трудовом договоре прописано, что мы не можем брать 28 кал.дней, а должны делить на две части отпуск. В данном случае мне могут отказать в предоставлении отпуска в августе?Есть ли какие-то положенные интервалы между отпусками?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Отсутствие графика является серьезным нарушением трудового законодательства со стороны работодателя. Однако его отсутствие никоим образом не снимает с работодателя обязанности реализовывать права работников по использованию ежегодных отпусков в соответстии с очередностью, в любое время рабочего года, за который отпуск предоставляется, но на усмотрение работодателя , а не в удобное для работника время (это привилегия отдельной категории работников, установленная ТК РФ и другими законами). Одно требование работодатель обязан выполнять обязательно. Отпуск или его часть должен быть предоставлен до окончания рабочего года, за который он предоставляется, поскольку перенесение отпуска на другой рабочий год (даже при наличии производственной необходимости в этом) возможно только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ ). Рабочий год начинает свой отсчет с даты приема работника. Отпуска предоставляются последовательно за первый, второй и последующие. Смотрите свой рабочий год. Следует также иметь ввиду, что При разделении отпуска на части по соглашению сторон никаких интервалов между частями не предусмотрено законом, а с учетом того правила , что отпуска предоставляются в любое время рабочего года , а не по мере "отработки " какого либо периода, какие либо интервалы вообще неприемлемы. Трудовым законодательством не предусмотрено предоставление отпуска пропорционально отработанному времени.
Спросить