Может ли директор перераспределить часы учителя начальных классов без соответствующей специализации?

Имеет ли право директор школы отнять у учителя начальных классов часы рисования и отдать другому учителю?

Имеет ли право директор школы отнять у учителя

начальных классов часы

без его согласия и отдать другому учителю?

Я работаю учителем русского языка в школе, хотя по специальности я - учитель начальных классов. Русский язык преподаю 14 лет, недавно прошла аттестацию на подтверждение занимаемой должности. Директор угрожает уволить меня, поскольку в школу приходит молодой специалист. Я хочу знать, имеет ли право директор уволить меня или он обязан предоставить мне другую учебную нагрузку в соответствии с моей квалификацией. Спасибо.

Может ли учитель начальных классов, закончивший татарскую группу пед. техникума, но в дипломе написано учитель начальных классов и среди предметов методика татарского языка и литературы есть, преподавать татарский родной язык в школе.

У меня такая проблема. Я в 2002 году занкончила уневерситет и получила квалификацию учитель начальных классов и дополнительной специалезацией учитель иностранного языка в начальной школе. После института я работала в качестве учителя иностранного языка. Затем 2002 я поступаю опять в педуневерситет уже на учителя иностранного языка (немецкого) . в данный момент времени немецкий язык стал не актуальным, и я через год могу остаться без работы. В течении своего птпуска я искала работу по своему первому диплому Учителя начальной школы, но получаю отказ несмотря что, учителя начальной школы требуются. Директора школ мотивируют тем, что моя квалификация потерянна, несмотря что я работала в школе, в том числе и в начальной так как сейчас иностранный изучаю со 2 го класса, как учитель иностранного языка, Я должна снова поступить и учиться по этой специальности утверждают директора школ, в которые я обращалась,

Учитель начальных классов имел нагрузку по тарификации на 01.09.2021 г. 24 ч. и 0.5 ставки заместителя директора по начальным классам. В октябре директор школы уведомил учителя о сокращении 0.5 ставки заместителя. Работник не согласен. Есть ли нарушения в действиях директора? Спасибо.

В школе два учителя претендуют их на место учителя начальных классов, первый учитель имеет стаж 12 лет, имеет средне специально образование по профилю информатика, имеет профессионально переподготовку учителя начальных классов и на 01.09.2021 будет является студенткой второго курса КалмГУ по специальности учитель начальных классов, второй кандидат имеет высшее образование по направлению учитель начальных классов, стаж 5 лет (из них 3 года работала в детском саду), в данном учреждении работает первый год, принимались как учитель для работы с детьми ОВЗ. Вопрос таков имеет ли право директор выбрать первого кандидата, т. к. второй кандидат угрожает прокуротурой.

В школе есть вакансия учителя начальных классов. Мне отказал в устройстве на работу по той причине, что у меня нет высшего образования. Имею диплом о среднем специальном образовании по специальности Учитель начальных классов. Правомерны ли действия директора школы, если я получила направление в данную школу из центра занятости?

Имеет ли право директор школы заставить учителя (в дипломе специальность "учитель английского языка") взять несколько часов немецкого языка, а несколько часов английского языка отдать учителю русского и литературы, который прошел двухнедельные курсы по изучению английского языка. Правомерно ли это? и если я не хочу вести немецкий язык (нет образования, но язык немного знаю), могут ли меня обязать вести уроки немецкого языка? Заранее благодарю.

У нас 4 учителя начальных классов на данный момент, но в этом году после декрета выходит еще один учитель. Администрация школы решила 2 класс отдать ей, а учителю, что вела 2 класс отдать 5-6 класс, русский язык и литература, она закончила 2 курс пед. Вуза по этой специальности. И эти часы хотят забрать у меня и еще одной коллеги. Имеют ли они на это право? Могу я оспорить это решение? Я узнала об этом случайно, меня даже в известность не поставили.