Необходимость прохождения исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологического обследования на брюшной тиф работниками дошкольного образовательного учреждения принятых на работу ранее выхода приказ
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302 н "Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры..." добавлено исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям. Необходимо ли прохождение данного исследования работников дошкольного образовательного учреждения принятых на работу ранее выхода данного приказа.?
Нет оснований для проведения медосмотра для таких работников. Приказом предусмотрено проведение предварительного медицинского осмотра, что означает медицинский осмотр кандидата на должность.
СпроситьДобрый день. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302 н "Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры..." добавлено исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям. Обязан ли работодатель требовать прохождение данного исследования работников дошкольного образовательного учреждения принятых на работу ранее выхода данного приказа.?
Но моя профессия сопряжена ЭВМ и в перечне медосмотров, которые я должна пройти и есть закон об этом что я должна обязательно пройти нарколога и психиатра, не знаю как быть.
N п/п.
Наименование вредных и (или) опасных производственных факторовОб утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года).
Перио-дичность осмотров.
Участие врачей-специалистовОб утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года).
Лабораторные и функциональные исследованияОб утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года).
Дополнительные медицинские противопоказанияОб утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года)
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года) Вещества, отмеченные в перечне знаком А, являются аллергенами, знаком К - канцерогенами, знаком Ф - обладают фиброгенным эффектом, знаком Р - опасны для репродуктивного здоровья человека. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров лиц, контактирующих с веществами, отмеченными знаками А, К, Р, к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются необходимые для проведения осмотра врачи-специалисты, осуществляются дополнительные лабораторные и функциональные исследования и учитываются дополнительные медицинские противопоказания, указанные для соответствующего класса веществ (п.1.1.1, 1.1.2, 1.1.3).
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года) В Перечне вредных факторов перечислены факторы, которые по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года) При проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2 проекциях (прямая и правая боковая), в условиях центра профпатологии или медицинского учреждения, имеющего права на проведение экспертизы профпригодности и связи заболевания с профессией, в соответствии с действующим законодательством проводится рентгенография органов грудной клетки в 2 проекциях (прямая и правая боковая); биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года) Участие в предварительных и периодических осмотрах врачей-специалистов, лабораторные и функциональные исследования, помеченные звездочкой (*), осуществляются по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических осмотрах, и обязательны при проведении предварительных и периодических осмотров работников в условиях специализированной медицинской организации, имеющей право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией в соответствии с действующим законодательством.
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских... (с изменениями на 15 мая 2013 года) Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых.
Обязан ли проходить специалист по кадрам периодический медосмотр в соответсвии п.3.2.2.4. Перечня вредных факторов, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)?
Меня зовут Наталья, можно ли уволить работника по итогам медицинского обследования, если других вакансий предложить не могут или можно просто отстранить на какое-то время. В акте ссылаются на п.4.1 приказа 302
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медецинские осмотры в Приложение №2 п. 23 Работы в гостиницах, общежитиях и кто именно должен проходить медосмотр по п 23 (имеется ввиду периодический медосмотр) т.к по требованию проверяющих СЭС все сотрудники отеля от бухгалтера до дворника обязаны проходить ежегодно периодический медосмотр.
В далеких 80-х отморозил пальцы на левой руке (мизинец и безымянный). Фаланги целы, хватательная функция сохранена, по сути отсутствуют только ногти.
Работаю в организации водителем автобуса. На очередном медосмотре написали отвод от занимаемой должности и сказал писать заявление по собственному желанию, ссылаясь на Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
А именно: "Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах рук – не допускаются даже при сохранной хватательной функции".
Приказ от 2011 года! В организации работаю более 25 лет, почему отстранение от должности только сейчас? Правомерны ли действия охраны труда? Куда обратиться?
С одной стороны, всем известно, что работа электрика связана с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов (а именно, с опасным фактором – высоким напряжением, о чём говорит Приказ Минздравсоцразвития России № 302 н от 12.04.2011), в связи с чем работодатели направляют электриков на профмедосмотр с указанием в направлении на медосмотр соответствующих опасных факторов.
С другой стороны, установление наличия (или отсутствия) вредных и (или) опасных условий труда (которые, в свою очередь, определяются, в том числе, наличием вредных и (или) опасных производственных факторов) на рабочем месте, возможно только путём проведения СОУТ.
Вопрос: имеет ли право работодатель (и на каком основании) направлять электрика на медосмотр, с указанием в направлении вредных и (или) опасных производственных факторов (хотя совершенно очевидно, что такие факторы есть, в силу особенностей работы электрика), без проведённой СОУТ?
В связи с проверкой Роспотребнадзора выявлено, что сотрудники принятые на работу в медицинское учреждение до 2011 г. не обследованы на носительство возбудителей кишечных инфекций. Должны ли они быть обследованы на данный момент, если приказ 302 н вышел в 2011 году. Является ли это нарушением.
При прохождении медицинских осмотров 2018,2019,2020 г. в направлении на медицинский осмотр указывались вредные производственные факторы соласно приложения №1 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302 н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
• 1.1.4.3.3 Асбесты природные (хризотил, тремолит), смешанные асбестопородные пыли, асбестоцемент, асбестобакелит, асбесторезина*
• 1.3.5 Смеси углеводородов: нефти, бензины*, керосины, уайт-спирит*, мазуты, битумы, асфальты, каменноугольные и нефтяные смолы*, пеки*, возгоны каменноугольных смол и пеков*, масла минеральные к (не полностью очищенные минеральные масла, сланцевые смолы* и масла*)
• 3.4.1 Локальная вибрация
При устройстве на работу работодатель не ознакомил с условиями и трудовом договоре не указывались и не предоставлялся отпуск за вредные условия труда в количестве 7 дней. Предоставлялся только дополнительный отпуск за работу в условиях крайнего севера 14 дней и основной отпуск 28 дней.
Также работа относится к тяжелым условиям труда статья 30 п.2 ч.1 согласно которой учитывается льготный стаж для назначения пенсии.
Является основанием наличие вредных факторов и тяжелых условий труда для предоставления дополнительного отпуска в количестве 7 дней?
ВУЗ РНИМУ им Пирогова требует справку по форме 086 для программы бакалавриата Социальная работа
ВУЗ РНИМУ им Пирогова требует справку по форме 086 у при приеме на программу бакалавриата "Социальная работа". В пункте 74 правил приема этого ВУЗа написано, что "При поступлении на обучение по специальностям и направлениям подготовки
«Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Клиническая психология», «Социальная работа», «Биология», входящим в Перечень специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры
(обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа
2013 г. №697, поступающий представляет оригинал или копию медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении медицинского осмотра и оформленного в соответствии с пунктом 13 приложения 2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – приказ
Минздравсоцразвития России)."
Но, в перечне, утвержденном постановлением правительства от 14 августа 2013 года номер 697, на который ссылаются в правилах приема в ВУЗ, отсутствует направление "Социальная работа". Учитывая вышеназванные мной факты, правомерно ли ВУЗ требует данную справку и если нет, то как добиться справедливости? (Имеются трудности с некоторыми врачами, поэтому хотелось бы точно разобраться)