Можно ли воспользоваться материнским капиталом после смерти ребенка?
Здравствуйте! У меня умерла дочь в июне 2017 года, ей было 1 месяц, мне сказали в пенсионном, что мат. капитал остается и им можно воспользоваться через три города. А я могу воспользоваться до трех лет т.к. дочер и нет?
Воспользоваться мат. капиталом можно через погашение ипотечного кредита или займа. Это прописано в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (далее: Закона). В силу части 4 статьи 10 Закона «жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению». Если ребенку нет 3 лет, то мат. капитал можно использовать только для погашения ипотечного кредита или займа. Заявление о распоряжении может быть подано усыновителями, опекунами (попечителями) или приемными родителями ребенка (детей) не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения ребенка, за исключением случая, предусмотренного частью 6.1 статьи 7 Закона, согласно которой «заявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в случае необходимости использования средств (части средств) материнского (семейного) капитала на уплату первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией».
Спросить
Здравствуйте! Так как ребенку нет трех лет (на которого выдан сертификат), то можно только оформить ипотечный кредит на покупку жилья. Далее ипотеку погасить средствами МСК. Не имеет значения, что ребенку уже не исполнится три года.
Спросить
Если купите дом под материнский капитал, то вам необходимо будет выделить доли детям и родителям в этом доме. А для его продажи понадобится Согласие органов опеки и попечительства, если дети несовершеннолетние.
СпроситьЕсли Вы купаете жилой дом через ипотеку, то жилой дом сможете продать после погашения ипотеки. Так как используете средства МСК. то нужно выделить долю ребенку. Продать дом можно будет в любое время с согласия в органа опеки.
Спросить
Добрый день!
Для начала нужно исполнить обязательства и выделить долю всем членам семьи, в том числе детям, продать его можно будет только с согласия органов опеки и попечительства, в силу ст. 37 ГК РФ.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Я была лишина мат. прав на первого ребенка 2010. Второго ребенка родила 2011. Мат.капитал получили но сейчас хотели воспользоваться. Нам сказали что не лигально получили. Могу ли я переделать мат. капитал на третьего ребенка она у нас родилась в 2013, а умерла 2014? Большое спасибо.
Не имели право получить МК на 2 го ребенка--раз были лишены родительских прав. Но имели право получить на 3 --го ребенка--поэтому в любом случае имеете право на МК.
СпроситьТакая ситуация имеется мат. капитал получили 2010 году родился второй ребенок, но в 2012. Мать моя лишила меня род. прав на первого. Мать хотела воспользоваться мат. капиталом но ей сказали что я сама могу воспользоваться т.к на 2 не лишена род. прав. Могу ли купить дом на мат. капитал?25 000 получала в 2016
Здравствуйте,
Можете купить дом, это Ваше право, учитывая, что на ребенка, родившегося в 2012 году родительских прав ни лишены.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день:
2011-полный год 12 месяцев.
2012-полный год 12 месяцев.
2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск.
2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета)
2015-декретный отпуск до трех лет.
2016-в феврале во второй декретный отпуск.
Возможно ли взять за основу начисления года 2011-2012 (по заявлению)?
спасибо.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Можете выбирать любые два года до 1 декрета.
СпроситьЯ родила второго ребенка 24 мая 2010 года. Сертификат на материнский капитал получила в августе 2010. Могу ли я в июне 2011 купить на него квартиру? В пенсионном фонде мне сказали что я могла воспользоваться материнским капиталом до конца 2010 года и т.к. я им не воспользовалась, теперь только по исполнению моему ребенку 3 лет. Помогите пожалуйста! Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Если по указанному в п. 6.1 варианту - можете. По другому - нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ
"О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"
(с изменениями от 23 июля, 25 декабря 2008 г., 28 июля, 29 декабря 2010 г.)
"Статья 7. Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала
1. Распоряжение средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала осуществляется лицами, указанными в частях 1 и 3 статьи 3 настоящего Федерального закона, получившими сертификат, путем подачи в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала (далее - заявление о распоряжении), в котором указывается направление использования материнского (семейного) капитала в соответствии с настоящим Федеральным законом.
2. В случаях, если у ребенка (детей) право на дополнительные меры государственной поддержки возникло по основаниям, предусмотренным частями 4 и 5 статьи 3 настоящего Федерального закона, распоряжение средствами материнского (семейного) капитала осуществляется усыновителями, опекунами (попечителями) или приемными родителями ребенка (детей) с предварительного разрешения органа опеки и попечительства или самим ребенком (детьми) по достижении им (ими) совершеннолетия или приобретения им (ими) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия. Заявление о распоряжении может быть подано усыновителями, опекунами (попечителями) или приемными родителями ребенка (детей) не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения ребенка, за исключением случая, предусмотренного частью 6.1 настоящей статьи. Если право на дополнительные меры государственной поддержки возникло в связи с усыновлением данного ребенка, заявление о распоряжении может быть подано не ранее чем по истечении трех лет после указанной даты, за исключением случая, предусмотренного частью 6.1 настоящей статьи. Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала, право на который возникло у ребенка (детей), оставшегося (оставшихся) без попечения родителей и находящегося (находящихся) в учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется ребенком (детьми) не ранее достижения им (ими) совершеннолетия либо приобретения им (ими) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия.
3. Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:
1) улучшение жилищных условий;
2) получение образования ребенком (детьми);
3) формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин, перечисленных в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона.
4. Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала может осуществляться лицами, получившими сертификат, одновременно по нескольким направлениям, установленным настоящим Федеральным законом.
5. Правила подачи заявления о распоряжении, а также перечень документов, необходимых для реализации права распоряжения средствами материнского (семейного) капитала, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
6. Заявление о распоряжении может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей, за исключением случая, предусмотренного частью 6.1 настоящей статьи.
6.1. Заявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в случае необходимости использования средств (части средств) материнского (семейного) капитала на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией.
7. В случае распоряжения в полном объеме средствами материнского (семейного) капитала лицами, получившими сертификат, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в срок, указанный в части 4 статьи 6 настоящего Федерального закона, уведомляет данных лиц о прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки. Уведомление производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта уведомления".
СпроситьЯ проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный?
Спасибо.
Владимир, здравствуйте!
У Вас периоды работы не с января по январь... ЭТО НЕПРАВОМЕРНО. ПЕРИОД на отпуск у Вас начинается с 8 мая года по 07.мая следующего года. У ВАС 15 периодов по 28 дней. (ЗА работу с 08 мая 2002 г. по 07 мая 2017 г. ) ИТОГО 420 дней. Еще положено за семь месяцев с мая 2017 г. по ноябрь 2017 г.-16,3 дня. Вот и считайте СКОЛЬКО всего должно быть и сколько фактически по приказам брали. Возможно были периоды без сохранения, ...они в расчет на отпуск не идут.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель вычел излишне выплаченные отпускные правомерно. Вы начали работать не с 1 января, а с 8 мая. Из последнего года отработано всего 7 месяцев.
Спросить
Это конечно, хорошо! Но мои 15 оптусков приходятся на 15 лет с 7 мая 2002 года по 8 мая 2017.
(2017-2002=15).
..а с 8 мая 2017 по 30 ноября 2017 что ли я уже не имею право на отпуск?
Это так, ремарка. Но во мнении я тут с Вами расхожусь, извините.
СпроситьСогласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска. Если их 15, то должны оплатить все.
СпроситьРемарку принимаю, вопрос в том, были или нет отпуска по уходу за ребенком, отпуска без содержания? Если были, то отпуск "смещается"
СпроситьРодила второго ребенка в 2013, заявление на мат капитал собираюсь подать в 2014, воспользоваться мат капиталом в 2015. Какой размер мат капитала будет на уровне 2013, 2014 или 2015 года?
Екатерина Львовна,материнский капитал каждый год индексируется.Какой будет сумма материнского капитала в 2015 году трудно сказать,но никак не меньше чем в этом -2014 году.Удачи!
СпроситьПрошу помощи.
У нас дочь 2011 г. р.
Вторая дочь 2017 г. р. и в том же году, через полгода умерла. Свидетельство на мат капитал получали.
Третья дочка родилась в 2020.
Сколько юридически у нас деток двое или трое?
Какие выплаты положены и можем ли мы воспользоваться выплатами из мат капитала?
Ответ отключен модератором
Конечно странный, ибо столкнулись с такой проблемой.
Стали оформлять ежемесячные выплаты из мат капитала по 10000 руб, пока супруга в декрете с третьей дочерью, но пришёл отказ, т.к. эта дочь не учитывается как второй ребёнок!
Второго ребёнка фактически нет, так как теперь мат капиталом воспользоваться, если второго ребёночка не стало, а третий это не второй и судя по вашему ответу не третий юридически.
Вот такая путаница.
Спросить
Юридически ваш малыш считается третьим и воспользоваться мат. Капиталом по назначению (ипотека, пенсия мамы, обучение ребенка), так же вы можете оформить выплаты на 3 ребенка если это предусматривает ваш регион.
СпроситьПока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах.
В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений.
Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?
Добрый день! Вычет на обучение могут получить родители, опекуны, попечители, сами обучающиеся, если они оплачивали свое обучение (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Для получения вычета нужно представить в ИФНС лицензию образовательного учреждения. Для получения вычета потребуются также: паспорт; справка о доходах по форме 2-НДФЛ за 1 год; копия договора на обучение; копии документов, подтверждающих оплату обучения. После проведения камеральной проверки ИФНС, Вы сможете получить налоговый вычет. С 1 января 2016 г. социальный вычет можно получитьдо окончания налогового периода, обратившись с заявлением к работодателю. При этом необходимо предоставить подтверждение права на указанные вычеты, выданное налоговым органом. Подтверждение выдается в срок не превышающий 30 дней.
СпроситьВ июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?
Добрый день! Для исчисления пособий учитываются два предшествующих года году наступления временной нетрудоспособности. В вашем случае, учитывая, что листок нетрудоспособности был выдан в 2018 году, расчетным периодом будут 2017, 2016 гг. Раз вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в 2016 и в 2017 году, Вы имеете право их заменить предшествующими отпуску годами, или заменить только один год, если это Вам выгодно. В любом случае необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя для составления расчетов и выбрать наиболее выгодный вариант и написать заявления, если будете менять года.
СпроситьЯ устроился на работу в мае 2004 года. Последний раз я был в льготном отпуске в июнь-июль 2013 года. В 2015 году я льготой не воспользовался. Хочу воспользоваться льготой в августе 2016 года, но работодатель мне в льготе отказывает, говорит, что я льготой в 2015 не воспользовался и её утратил, теперь льготой могу воспользоваться только 2017 году. Разве они правы? Я имею право один раз в два года воспользоваться льготой. Я ей не пользовался уже три года получается. Подскажите, как быть? Спасибо!
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года.
Заботиться о соблюдении данной нормы должен работодатель, если всё же вы не использовали отпуск в уст. сроки, право на ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск (компенсацию) у вас все равно не теряется.
А ВОТ НА СЧЕТ КОМПЕНСАЦИИ даже в Пост. Правительства конкретно говорится:
Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.
Спросить
