Суббота - рабочий день для военнослужащих - законы и права
Здравствуйте! Я военнослужащая! Дело в том что наш командир заставляет работать и в субботу! У меня ребёнок, я разведена! Практически нет времени на свою личную жизнь... подскажите как работает по закону военнослужащий и является ли суббота рабочим днём!
Добрый день, уважаемый посетитель!
Это незаконно со стороны командования. Подайте письменную жалобу в военную прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте, смотрите распорядок служебного времени, как правило, у военнослужащих суббота такой же рабочий день.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьВ нашем техникуме рабочим днем является суббота, в течение четверга и пятницы (2.11.2017-3.11.2017 г.) мы отработали за 4.11.2017 г. четвертыми парами. 3.11.2017 г на четвертой паре нам объявили, что согласно приказу министерства образования рх, за субботу мы обязаны работать 6.11.2017 по расписанию субботы. Я просто не понимаю, за что наказывают преподавателей, которые согласно расписания работают по субботам.
При нарушении трудового законодательства обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, потребуйте проведения проверки правомерности назначения дополнительного рабочего дня руководством образовательного учреждения.
СпроситьЯ военнослужащая. Имею ребёнка до 3-х лет. Согласно регламента служебного времени, в нашей части 6-и дневная рабочая неделя. Мой командир заставляет меня выходить на службу в субботу до обеда, не взирая на наличие ребёнка и статей трудового кодекса. По его словам, суббота-это не выходной. Правомерны ли его действия? На какие законы опираться? Считается ли суббота выходным днем в моем случае?
Ести работа шестидневная то да. Но по трудовому кодексу 8 часов 5 дней в неделю...
Спросить
При 6 дневной рабочей неделе, суббота, это рабочий день. Если вы желаете воспользоваться правом, на сокращенное рабочее время, по ст. 93 ТК РФ, то режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Спросить
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" нормы трудового законодательства могут применяться к правоотношениям, связанным с прохождением военной службы, лишь в случаях, когда об этом имеется прямое указание в законе.
Согласно п. 9 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
К таким нормативным правовым актам относится ТК РФ, согласно ст. 259 которого направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Таким образом, поскольку Вы имеете ребенка в возрасте до 3 лет, то командование воинской части не вправе без Вашего согласия привлекать Вас к исполнению обязанностей военной службы в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни.
Одновременно с этим, разьясняю, что статьёй 225 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации установлено, что, каждую неделю, как правило в субботу, в полку проводится парково-хозяйственный день в целях обслуживания вооружения, военной техники и другого военного имущества, дооборудования и благоустройства парков и объектов учебно-материальной базы, приведения в порядок военных городков и производства других работ. Кроме того, в целях поддержания вооружения и военной техники в постоянной боевой готовности в полку проводятся парковые недели и парковые дни с привлечением всего личного состава. Парковые недели, парковые и парково-хозяйственные дни проводятся по планам, разрабатываемым штабом полка совместно с заместителями командира полка по вооружению и по тылу и утверждаемым командиром полка. Выписки из планов доводятся до подразделений. Для руководства работами в парково-хозяйственные дни, в первую очередь по обслуживания вооружения, военной техники и боеприпасов, назначается необходимое число офицеров, прапорщиков и сержантов.
В соответствии со статьей 226 того же Устава воскресные и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме лиц, несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном и гарнизонном нарядах.
В связи с изложенным, если в соответствии с планом ПХД Вы привлекаетесь к данному мероприятию, то указанный день не может считаться нерабочим днём.
Спросить
Роман, в таком случае суббота является рабочим днем.
Согласно ч. 2 ст. 111 Трудового кодекса РФ общим выходным в Российской Федерации является воскресенье. Второй день определяется внутренними документами организации. Рекомендовано выходные устанавливать друг за другом, но такого требования в законе нет.
Спросить
Здравствуйте! Да, является, если этот день установлен как рабочий внутренними актами организации ст.111 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Нет, не считается рабочим.
Смотрите в первую очередь свой договор, в течении график работ.
Норма: работа с ПН по ПТ, если у Вас другой график, то возможно, что рабочий.
- см. ст. 57 ТК РФ.
СпроситьШкола работает по пятидневной рабочей неделе, но директор говорит, что пишет в табель 6 рабочих дней. Суббота, если нет занятий мероприятий. Является ли рабочим днем? Обязательно ли учителю быть на рабочем месте в субботу или можно дома заниматься методической подготовкой к урокам?
Здравствуйте, Валентина!
Ответ на Ваш вопрос содержится в Приказе Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность":
2.4. В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.
При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором рекомендуется предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям.
Более подробно можете ознакомиться с данным вопросом в статье: Подробнее ➤
Успехов!
Спросить
Правомерно ли прибытие на службу в субботу до обеда на надводных кораблях в районах крайнего севера?
Прохожу службу на надводных кораблях в районах крайнего севера не зависимо от времени года командование настаивает что суббота является рабочим днем а именно пхд. правомерно ли прибытие каждую субботу на службу до обеда или суббота является выходным днем.?
суббота - выходной. пхд - это не рабочий день и прописывается это во внутренних приказах
Спросить
Такого не может быть, выходной должен быть обязательно. Можете требовать оплату в двойном размере согласно Трудового кодекса РФ.
СпроситьШкола перешла на пятидневку, но суббота - рабочий день для учителей - причины и необходимость работы
Школа перешла на пятидневку. Считается ли суббота выходным днём для учителя, а то директор говорит, что суббота рабочий день, но я все свои уроки выдала. Почему я должна работать в субботу.
Я являюсь инвалидом 3 группы. По ТК меня не могут заставить работать в субботу, воскресенье и праздничные дни. Работаю я в школе, а она работает и по субботам. 20 февраля (суббота) объявлен рабочим днём. Могут ли меня обязать выйти на работу в этот день?
✿ ܓ: Здравствуйте! В школах сейчас установили пятидневку, но учителей заставляют выходить на работу в субботу под названием "Активная суббота", при этом ни как не оплачивают этот день. Имеют ли право заставить работать учителя работать в субботу и если не имеют то подскажите на какие документы можно ссылаться.
Добрый день.
У вас в трудовом договоре должно быть указано сколько дней в неделю вы работаете и по сколько часов.
ТК РФ статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников.
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Посчитайте сколько выходит времени у Вас. Если больше, то это считается переработкой и она должна дополнительно оплачиваться.
СпроситьЯвляется ли суббота рабочим днем до 14.00 у военнослужащего? Без какого ли приказа по хотению командира роты? Может ли он объявить мне выговар за то что я небыл на службе в субботу? Помогите с вопросам!
Продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, а именно 40 часов в неделю, что должно быть отражено в регламенте служебного времени. Все что свыше этого, должно компенсироваться дополнительными сутками отдыха или денежной компенсацией. Время службы должно фиксироваться в журнале учета служебного времени.
Военнослужащие могут привлекаться к мероприятиям, без ограничения продолжительности еженедельного служебного времени, перечень которых утвержден приказом МО 10 ноября 1998 года №492. Но данное время тоже компенсируется.
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели (ст.11 ФЗ О статусе военнослужащих).
Поэтому если вы хотите своевременно и в полном объеме получать отгулы, компенсацию за переработку, следите чтобы командиры своевременно и достоверно вели учет вашего служебного времени, вовремя ознакамливайтесь с журналом и обращайтесь за компенсацией.
Если командиры нарушают ваши права обращайтесь в военную прокуратуру или в суд.
СпроситьЗдравствуйте, в субботу в воинских частях проводятся ПХД, на которые привлекается минимальное количество личного состава, согласно плана указанного мероприятия. Конкретное количество личного состава определяет командир подразделения, который как правило доводит до своих подчинненых на кануне ПХД информацию о тех, кто будет привлекаться к данному мероприятию.
Если до Вас доводилась информация о привлечении Вас к ПХД либо о том, что с данный день должно присутствовать 100 процентов личного состава, однако на него не явились, то Вас вправе по результатам служебного разбирательства подвергнуть дисциплинарной ответстаенности.
За привлечение к ПХД военнослужащий вправе претендовать на предоставление ему дня отдыха в другие дни недели.
СпроситьЯ работаю в гос. организации у всех пятидневная раб. неделя по 8 ч., кто работает до пятницы-этот день сокращенный, кто работает до субботы-то суббота, я работаю со вторника по субботу и у меня суббота обычный день, без сокращений. Что делать?
