Незабранные письма с документами для пенсии - обязаны ли сотрудники ПФР их получать?

Отправляю письмо в гос. орган с уведомлением и описью, но его не получают причина непонятна. Может бояться почты или вообще не ходят. Как вручить? Курьерской службой коммерческой можно, что бы потом использовать в суде либо прокуратуре как данность. Спасибо.

Я отправила заказное письмо в прокуратуру. Письмо уже больше недели лежит на почте. Может ли прокуратура не получить мое письмо и оно вернется обратно?

Отправила в пенсионный фонд в срок индивидуальные сведения на сотрудников организации ценным письмом с описью вложения. Сейчас выяснилось, что протокол с ошибками и поэтому они не приняты ПФР. Считается ли это непредоставление сведений в срок?

Подавала в 2020 г. заявление на пенсию по возрасту. Получила отказ. НЕ хватило стажа. В трудовой нашлась ошибка в годе рождения и справка из Украины пришла с неправильным годом рождения. Сьездила. Организация исправила ошибку и дала новую справку. Привезла в РФ, написала новое заявление и приложила новую справку. ПФ через 10 вынес отказ на основании старой справки, не отправив новые запросы. Правомерно? Что делать?

Скажите отправили заказное письмо в ПФР (дать разъяснение по выданной справке) в течении какого времени мне должны дать официальный ответ.

Мне необходимо возбудить исполнительное производство. Отправила все необходимые документы заказным письмом с описью вложений в конкретный отдел судебных приставов (в другом городе, лично прийти не могу). Письмо пришло в отделение почты и его никто не забирает уже две недели, еще через две недели оно просто вернется мне. По обращению пришла отписка, в которой мне просто напоминают адрес ОСП, не понимаю, что это значит, это чтобы все равно подавала документы лично? Есть ли с их стороны нарушение? Как поступить правильно? В ФЗ об исполнительном производстве не могу найти ничего по этому поводу.

Как доставляется ценное заказное письмо с описью вложения с уведомлением? Доставляется почтальоном или адресат за ним должен сам прийти на почту?

Отправил на юридический адрес места работы ценное письмо с описью вложения и уведомлением о получении (в письменном и электронном виде), в котором содержится заявление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы сроком более 15 дней на имя генерального директора. Проблема заключается в том, что получатель (генеральный директор, его ассистент, секретари ресепшена) отказываются принимать письмо у курьера и ставить свою подпись на уведомлении о получении письма. Письмо сейчас находится в почтовом отделении, ожидает адресата (в отделении сказали, что его при первой возможности заберёт почтальон).

Вопрос: будет ли уведомление об отправке данного письма на юр.адрес организации со стороны почты классифицироваться как официальное уведомление работодателя о приостановлении рабочей деятельности, даже несмотря на то, что письмо генеральным директором (или его представителями) получено не было?

Начиная с какого дня я могу приостановить рабочую деятельность, не опасаясь штрафов?