У меня такой вопрос, я работаю на севере вахтовым методом
У меня такой вопрос, я работаю на севере вахтовым методом, хочу устроится на дополнительную работу у себя дома в Татарстане тоже официально, законно ли это?
Согласно статьи 60.1. Трудового кодекса РФ, далее ТК, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Согласно статьи 282 ТК совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Согласно стаьи 283 ТК при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Кроме того, на работу временно возможно устроиться не по трудовому договору, а по гражданско-праовому договору (по договору подряда, договору поручения и т.д.). Только следует четче и конкретнее в таком договоре указать условия выполнения работы и размер и порядок оплаты за выполненную работу.
Удачи Вам.
Спросить
У меня вот такой вопрос. Мой муж год проработал вахтовым методом на севере по гражданскому трудовому договору, официально устроился только месяц назад, положены ли ему отпускные.
Пенсионный стаж работы. При работе вахтовым методом в районе крайнего севера учитывается только календарные дни нахождения на рабочей вахте? Проживаю тоже на крайнем севере.
Я живу на крайнем севере и работаю там,, работа вахтовым методом,, месяц работа на крайнем севере, месяц отдых дома на крайнем севере,, дополнительный отпуск мне положен в количестве дней какой?
Работаю вахтовым методом на севере. Основная часть зарплаты выплачивается "вахтовыми". Оклад выплачивается боле-менее регулярно. На сколько можно задержать выплату "вахтовых", и входят ли они в понятие "зарплата"?
Стаж работы моего мужа вахтовым методом на Крайнем Севере с 02.11.2001 - 26.12.2005. Далее, до 2015 работа в условиях, приравненных к Крайнему Северу. Сейчас оформляется на пенсию. Можно ли брать коэффициент Крайнего Севера для надбавки к пенсии.
У меня такой вопрос: я работаю на основной работе вахтовым методом, есть возможность устроиться ещё на одну работу. Можно ли на второй работе завести ещё одну трудовую книжку, или это нужно оформить как-то по другому? Спасибо.
У меня такой вопрос! Я работаю вахтовым методом! И выплачиваю алименты в размере 25% . Работаю официально. Возможно будет приостановлена работа, т.е 2-3 месяца меня не будут вызывать на работу! Мой исполнительный лист в бухгалтерии моего предприятия! Как это будет выглядеть!? И пойдёт ли у меня задолженность?
Работал в районе приравненому к району крайнего севера, за отработаный год добавляли 8 дней к основному отпуску, по закону положено 16 дней, работа вахтовым методом 15\15.Вопрос: законно ли это?
