Вопрос об индексации заработной платы воспитателей в сельской местности с окладом выше МРОТ
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в сельской местности. Мой оклад 13600 рублей + стимулирующие не меняется с 2013 года, индексацию делают только тем, у кого оклад меньше мрот. Обязаны ли проводить индексацию зарплаты, если оклад выше мрот? Чтобы оплатить одним, снимают стимулирующие у других...
Здравствуйте, индексацию должны проводить всем сотрудникам, обратитесь с жалобой в инспекцию труда, где можно написав в жалобе чтобы имя при проверке не разглашали и пусть проверят по всем работникам.
СпроситьИндексации к зарплате не было ни 2015, ни 2016, ни 2017 годах. В 2018 году на мой оклад была назначена индексация на 2018 год 5% (я экономист), а другим работникам 10% (бухгалтерия). Оклады были у нас одинаковыми, теперь нет. Правомерны ли действия работодателя? Какие действия я должна предпринять? С уважением, Ольга.
Статья 4 ТК РФ запрещает дискриминацию в сфере труда Если у вас были одинаковые оклады то и размер индексации должен быть одинаковым На основании стст 354-360 ТК РФ обращайтесь в инспекцию труда.
СпроситьРаботаю воспитателем в детском саду. При начислении отпускных и больничных стимулирующие выплаты не учитываются. Начисления проводятся только с оклада. Хотя подоходный налог беётся и со тимулирующих выплат ежемесячно. Правомерны ли действия администрации?
И ёще второй вопрос. В 2013 году базовый оклад не повышался, а повышали стимулирующие выплаты, хотя по закону длжны были повысить базовый оклад. Теперь с января 2014 года стимулирующие выплаты уменьшили, а оклад так и остался прежним. Теряем в зарплате существенно. Что делать? Понимаем, что администрация не права. Р.П.Вешкайма Ульяновская область.
При расчете отпускных учитывается заработная плата, то есть выплата со всеми начислениями и поощрениями, оклад + доплаты. Пишите претензию на вашего работодателя в трудовую инспекцию. По поводу повышения окладов вопрос надо решать с муниципальными властями, выходить с письменным обращением на руководство района (области). По поводу фактической потери в заработке в связи с уменьшением выплат можно обратиться в прокуратуру области.
СпроситьУборщица в школе сомневается в законности одинаковой выплаты и планирует обратиться за разъяснениями
Я работаю уборщицей в школе. Мой оклад составляет 5704 рублей. МРОТ был такой же. Но с 1 января 2018 года МРОТ подняли до 9489 рублей. Мне начислили к этому стимулирующие 4172 рубля. Всего начислили 22014 рублей на руки 19516 рублей. Вопрос почему всем заплатили одинаково? Даже у кого не было стимулирующих? Это законно? И куда обратиться?
Обратитесь в трудовую инспекцию, они проведут проверку локальной документации Вашего учреждения и бухгалтерии и примут соответствующие решения.
СпроситьРаботаю в школе 5 лет, уборщиком, оклад 5200+3000 губернаторсеая надбавка+ 20%от оклада+выслуга лет 10%,=9800 р, доплачивать до мрота мне, стимулирующие должны платить выше МРОТ или все это входит в одну зарплату до мрота?
Вопрос по индексации зарплаты. Я работаю воспитателем в муниципальном детском саду г. Костомукша Республики Карелия. Оклады у нас неизменны с 2013 года. Знаю, что в 2014 году должны были их повысить на 6,5%, но почему-то сделали изменения стимулирующих выплат. Что привело даже к снижению зарплат. По сей день индексации не производились. Не понимаем, имеем ли мы права на индексацию окладов и можем ли мы прописать такой пункт в нашем договоре, ведь сад бюджетный? Спасибо.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Сами вы ничего не сможете сделать. Любой договор может быть подписан только с согласия ОБЕИХ СТОРОН.
СпроситьПравомерно ли мне урезали зарплату на 40 процентов во время самоизоляции? Работаю в бюджетной организации (детский сад), стаж работы 15 лет в этой сфере. Зарплата состояла из оклада плюс стимулирующие и совмещение. Выплатили оклад и стимулирующие получился МРОТ. Потеряла в зарплате 7 тысяч 500 рублей. За ранее спасибо!
Здравствуйте) Если Вас заранее не ознакомили письменно об изменении Вашего трудового договора и Вы с этим письменно не согласились, то урезание Вашей зарплаты незаконно.
СпроситьДобрый день!
Действия работодателя незаконны. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или в Прокуратуру в порядке ст. 27 ФЗ О Прокуратуре.
СпроситьМы бюджетное предприятие на самофинансировании. При повышении МРОТ до 15 729 руб., вынуждены были внести стимулирующие выплаты (оклад 13000 руб.), до МРОТ. Сейчас по распоряжении правительства, провести индексацию на 4 %, но при условии сохранить ФОТ. Необходимо оклад увеличить, а стимулирующие выплаты снизить. Вопрос, можно в штатном расписании снизить сумму стимулирующих выплат?
Здесь больше зависит от того каким локальным актом предусмотрены эти стимулирующие выплаты? И указана ли конкретная сумма стимулирующих выплат в трудовом договоре?
СпроситьОт чего зависит сумма стимулирующих? Чем выше зарплата тем больше начисляют (воспитателям). Обслуживающий персонал (повар) получает зарплату не большую и стимулирующие соответственно. Правильно ли?Спасибо!
Я работаю воспитателем в детском саду, сегодня нам сообщили, что с мая месяца 2014 года с воспитателей снимают все стимулирующие надбавки и наша зарплата будет составлять примерно 13000 рублей, правомерны ли такие действия, ведь по Указу президента В.В. Путина, зарплата воспитателя в 2013 году, должна быть не ниже средней по региону, а это примерно 22000, как быть? Подскажите пожалуйста, с уважением, коллектив детского сада из города Большой Камень, Приморского края.