Сокращение сторожей в школе - администрация района нарушает нормативы безопасности?
Может ли администрация района сократить всех сторожей в школе?
С 1 января 2018 года в нашей школе происходит сокращение. Необходимо довести соотношение учителей и тех. персонала до отметки 80\20. Сокращают школьного библиотекаря (школа является ресурсным центром и библиотекарь отвечает за все электронные ресурсы) и сторожей. Школа остается без охраны в вечернее и ночное время. Правомочны ли действия администрации и на какой нормативный документ можно опираться при решении вопроса через суд?
Здравствуйте, это возможно, в принципе это личное дело их по сокращению штата стороже, в данном случае это уже их внутренние вопросы. Удачи в вашем деле.
Спросить
Пенсионный фонд не всчитывает в педстаж месяцы учебы на библиотекаря, хотя школа оплачивала учебные отпуска работаю в средней школе. Начинала работать в 1994 году преподаватель технологии. В 2010 пришлось заочно учиться на библиотекаря, потому что нужен был библиотекарь в школу. Стала работать библиотекарем с сохранением права преподавания технологии. Пенсионный фонд не всчитывает в педстаж месяцы учебы на библиотекаря, хотя школа оплачивала учебные отпуска.
В нашей деревне есть школа. На 1 сентября 2015 г в ней остаётся 6 учеников. Администрация района хочет провести ликвидацию школы. Учителей всех трудоустроить нет возможности. Могут ли без согласия схода граждан ликвидировать школу из-за малого количества учеников? Как нам отстоять свою школу? Помогите.
В нашей школе нет охраны, свободный доступ на территорию, рядом два реабилитационных центра для алкоголиков и наркозависимых, нет нормального освещения по дороге в школу. Подскажите, куда обратится с этим вопросом? Школа находится в г.Рязань. Администрация школы ответила, что ща охрану родителям много придется платить, не все смогут, клиенты реабилитационного центра помогают убирать территорию школы и ща освещение отвечает администрация города.
Ольга, пишите коллективное заявление в Администрацию Города, района, в Прокуратуру. Ссылайтесь на случай в Саратове, когда дети ходили мимо гаражей и к чему это привело. Сейчас в Саратове, как я слышала, сносят эти гаражи. А в данном случае, зачем ждать, когда что-то случится? Платить нужно за охрану, а территорию школы могут убрать дети во время субботника.
СпроситьПолучила уведомление о сокращении штата, в котором прописано, что в связи с сокращением численности детей в школе я (как педагог-библиотекарь) с 01.01.2017 буду переведена с 0,75 ставки на 0,5 ставки. При этом мне директор школы сказал, что все обязанности и функции остаются как на полную ставку. Прав ли он? Работаю в сельской школе. Какая продолжительность рабочей недели должна быть на 0,5 ставки педагога-библиотекаря?
Здравствуйте, Елена!
1) Продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Меньше может быть, но это уже предмет соглашения сторон трудового договора.
2) Изменение условий трудового договора происходит по соглашению сторон. Вы имеете право не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, в этом случае согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в письменной форме предложить другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую Вашей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую Вы можете выполнять с учетом состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.
СпроситьРаботаю в школе учителем всего на 12 часов, по совместительству библиотекарь. Школа попала под сокращение, сокращают воспитателей. Имеют ли право забрать у меня библиотеку и отдать воспитателю.
Доброго вам времени суток. Это всё производится с ведома директора учебного заведения. Захотят уберут вас с библиотеки. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте уважаемая Татьяна! Вам необходимо знать, что такие вопросы решаются администрацией школы, т.е. директором. В случае несогласия можете обжаловать в прокуратуру.
Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.
СпроситьМои дети учатся в 7 классе общеобразовательной школы.
Добрый день! В 2012 г. произошло объединение двух школ, нашей и еще одной, при этом ничего не изменилось, т.е. дети школ как учились в своих школах, так там и учатся, только стала общая администрация школ. Сегодня увидела на сайте нашей школы, что в следующем учебном году всю среднюю школу с 5 по 9 класс объединят в одном здании, причем не в нашем, а переводят всех в ту школу, а нашей школе остаются начальные и старшие классы. Территориально та школа, находится в два раза дальше. Я и так своих детей до сих пор вожу и встречаю, а теперь их вообще одних не отпустишь?.
К сожалению, это в рамках компетенции нынешней администрации, поэтому такое полномочие у них имеется. Но данный вопрос можно постараться урегулировать в досудебном порядке. Положительная практика уже есть.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, школьный библиотекарь сельской школы, получая 0,5 ставки библиотекаря может работать не более 4 часов в день.
СпроситьЯ педагог-библиотекарь в средней школе почти 4 года. Имею высшее библиотечное образование. Курсы повышения квалификации для педагога-библиотекаря пройдены. В настоящее время администрация требует пройти переподготовку еще и по профилю "педагог", т.к. в стандарте требования по образованию прописаны через запятую. Правомерно ли это? Спасибо.
Добрый день. Уточните пожалуйста свой вопрос. Я так понимаю, сейчас вы работаете по должности педагог-библиотекарь. Планируете работать педагогом? Или просят пройти переподготовку не связанную с выполнением работы по другой должности?
Спросить
Уважаемый Евгений Арнольдович г. Симферополь!
"Педагог-библиотекорь" и просто "педагог" это ДВЕ разные профессии, поэтому требования Администрации средней школы НЕ основаны на Законе.
Но при этом вы можете отказаться от прохождения переподготовки на профессию "педагог".
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 09.02.2021 г.
Спросить
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования") определены требования к квалификации. А это: высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы.
Поэтому, требования администрации не правомерны.
Советую, написать заявление на имя руководителя ОУ, с просьбой в письменном виде разъяснить причины таких требований.
Удачи.
Спросить
Я работаю в школе учителем в Карагандинской области, Казахстан. До пенсии мне осталось 2 года и 4 месяца. Администрация не даёт мне полную ставку. Правомочны ли действия администрации школы?
Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговаривается в трудовом договоре. Это значит, что учебная нагрузка должна быть четко прописана в трудовом договоре работника. Регулирует учебную нагрузку в РФ -
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
(ред. от 13.05.2019)
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
Если на следующий год учебная нагрузка у педагога меняется, то должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении учебной нагрузки.
Пункт 1.7, Приказа гласит: «Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка». То есть, в одностороннем порядке, например, по инициативе руководителя, учебная нагрузка снижена быть не может.
Пункт 2.3: «При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов…»
Спросить
