Суд первой инстанции отклонил досрочную пенсию, но есть доказательства занятости - как приобщить документы в суд второй инстанции?

Здравствуйте, вам нужно обращаться в суд в порядке искового производства и требовать включение данного периода работы в стаж для начисления пенсии ст. 56 ГПК РФ требует доказывать данное обстоятельство - ищите документы (их может суд запросить) и свидетелей.

Здравствуйте. Если не можете получить такую справку, то тогда только в судебном порядке можно решить этот вопрос. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов, и доказательств которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.

Добрый день. В льготный стаж действительно входит только работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) это прямо указано.

Отказы пенсионного органа в назначении пенсии обжалуются в порядке искового производства, что определено текстом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии":

15. Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258 н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Поэтому полагаю, что свидетельские показания тут не помогут. С другой стороны Вы вправе представлять иные доказательства постоянного выполнения указанной работы. Конкретные действия сможет уяснить только юрист, который будет вести Ваше дело.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вы можете 1.получить такую справку в архиве если предприятие ликвидировалось

2.подтвердить период работы вы можете табелем учета рабочего времени, лицевыми счетами, приказами

3. льготный стаж свидетельскими показаниями в суде не подтверждается

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Здравствуйте. Вам нужно обращаться с заявлением в суд. ГПК РФ Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении:

1) родственных отношений;

2) факта нахождения на иждивении;

3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;

4) факта признания отцовства;

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;

7) факта несчастного случая;

8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;

9) факта принятия наследства и места открытия наследства;

10) других имеющих юридическое значение фактов. Для этого рекомендую Вам нанять юриста или адвоката и,который соберёт для суда необходимые доказательства. (Справки, табели учёта из архивов, приказы и т.д. и найдёт необходимых свидетелей, которые работали на этом же предприятии) . И после вступления решения суда в Законную силу вновь обратиться для получения льготной пенсии. Желаю удачи. В.

Можно. Но перспективы можно оценить только ознакомившись с делом и решением. В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)

Оксана! Обжаловать решение нужно в обязательном порядке и до Верховного суда. Никогда не надо сдаваться. О перспективах обжалования можно ответить только ознакомившись с решением суда. Что не сделано в первой инстанции можно попытаться сделать в апелляционной.

Здравствуйте, Оксана, вы можете подать апелляционную жалобу в соответствии с главой 39 гпк РФ. Однако, чтобы говорить о перспективе обжалования, необходимо детально разбирать ситуацию и смотреть все материалы дела.

Удачи вам и всего наилучшего.

Можете обжаловать решение согласно статьям 321-330 ГПК РФ

Срок для обжалования 1 месяц со дня вынесения решения.

Оксана, конечно, это Ваше право обжаловать решение, если с ним Вы не согласны.

ГПК РФ Статья 321. Порядок и срок подачи апелляционных жалобы, представления

1. Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.

2. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.

Здесь важный момент, делов том что на момент вашей работы действовал немного другой НПА по поводу должностей

Верховный Суд РФ в пункте 14 постановления от 11 декабря 2012 г. № 30 указали, что нормативные правовые акты, устанавливающие лицам право на пенсию, должны применяться при назначении пенсии с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности

поэтому если на момент когда вы выпустились педагог психолог приравнивался к педагогу то тогда эта деятельность ДОЛЖНА быть в стаже.

Обжаловать решение Всегда возможно. Для этого подается апелляционная жалоба Согласно главы 39 ГПК РФ. Что касается вашего вопроса то тождественность должностей устанавливает список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067.

Здравствуйте. Конечно возможно. Такое право у Вас в любом случае есть. Предоставьте свои доводы почему Вы не согласны с этим решением. Согласно ГПК РФ Статья 320

1. Решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными настоящей главой.

2. Право апелляционного обжалования решения суда принадлежит сторонам и другим лицам, участвующим в деле. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в деле

Для получения права на досрочную пенсию по старости необходимо замещать должность, указанную в перечне, установленном Постановлением Правительства РФ, а также работать в учреждении, установленном Постановлением Правительства РФ или Приказом Минздравсоцразвития РФ. 1. В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. То есть, общий педагогический стаж у Вас должен быть именно в учреждениях для детей. 2. Осуществлять трудовую деятельность необходимо именно в учреждениях или тождественных учреждениях, установленных профильным министерством.

Именно общеобразовательная школа не входит в этот перечень. Требуется работа в специальной коррекционной школе-интернате или специальном детском доме для детей с отклонениями в развитии

Учитывая изложенное, к сожалению, могу констатировать, что правом на досрочное назначение пенсии Вы не обладаете.

Педагог психолог засчитывается в стаж только в определенных коррекционных учреждениях, указанных в Списке № 781 от 29 10 2002 г. Раз есть педагогическая нагрузка на ставку после 2000 года, то есть шансы что вам этот период через суд включат в стаж именно просто как педагогу. Конечно лучше было бы чтобы была запись о совмещении профессий учителя и педагога-психолога. Но если у вас школа не коррекционная и не реабилитирующая, то период с 1999 г. по 2001 г. нет шансов включить в стаж. Но жалобу в Мосгорсуд обязательно пишите. На этот период действовал Список № 1067 от 22 09 1999 г. Там для педагога-психолога только коррекционные школы предусмотрены. Надо ссылаться на него.

Обжаловать можно, но перспектива весьма туманна, поскольку практика по таким делам неоднозначна. Более того, практика отличается в разных регионах. Жалоба подается в порядке ст.321 ГПК РФ. А вообще нужно юристу показать решение суда, поскольку нужно читать внимательно мотивировочную часть. Только после этого более менее можно говорить о перспективе обжалования решения.

Ответ отключен модератором

Подайте заявление в суд о разъяснении решения суда. Согласно ст.202 ГПК РФ, в случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания.

Если решение суда не понятно, то можно было обратиться в суд согласно ст.202 ГПК РФ с заявлением о разъяснении решения суда, но никак это не основание для неисполнения решения. Подавайте заявление о преступлении по статье 315 УК РФ в ФССП. Это их подследственность согласно ст.151 УПК РФ. А то им (ПФ) видите-ли не понятно, как исполнять решение суда и его можно не исполнять?! Не выйдет!

Ст.202 ГПК РФ:

Статья 202. Разъяснение решения суда

1. В случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.

2. Вопрос о разъяснении решения суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению вопроса о разъяснении решения суда.

3. На определение суда о разъяснении решения суда может быть подана частная жалоба.

ст.315 УК РФ:

Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта

1. Злостное неисполнение вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению лицом, подвергнутым административному наказанию за деяние, предусмотренное частью 4 статьи 17.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенное в отношении того же судебного акта, -

наказываются штрафом в размере до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, муниципальным служащим, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Для дополнительного решения нет оснований, т.к. решение уже вступило в силу. Ст.201 ГПК РФ неприменима.

Здравствуйте! Сначала обратитесь в суд разнесением, решения суда.

ГПК РФ Статья 202.

Далее Вам опять нужно сдать решение в ПФР.

ГПК РФ Статья 13. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти в том числе и ПФР.

Если пенсионный фонд опять станет, отрицать понимание решения суда, получите по заявлению ИЛ и направьте в службу судебных приставов, для принудительного исполнения решения суда.

В силу ст.202 ГПК РФ, в случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Обращайтесь в суд за разъяснением решения.

Здравствуйте! Советую вам получить в гражданской канцелярии суда, вынесшего данное решение, исполнительный лист и обратиться в федеральную службу судебных приставов по месту нахождения территориального УПФР.

В вашем случае речь идет не о выходе на досрочную страховую пенсию по старости (в этой части исковые требования судом отклонены), а о включении в специальный стаж определенных периодов работы. Что здесь непонятно для УПФР? Похоже, они просто хотят уклониться от исполнения вступившего в законную силу решения суда.

Здравствуйте, резолютивной частью судебного акта суд обязывает УПФР включить в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости определенные периоды Вашей трудовой деятельности, последняя сформулирована понятно для восприятия.

В том случае, если решение вступило в законную силу, то ответчик в силу ч. 2 ст. 13 ГПК РФ обязан его исполнить, при этом если, ему, что-то не понятно в данном решении именно он должен обращаться в суд за разъяснениями о порядке исполнения решения суда.

Так, согласно ч. 2 ст. 13 ГПК РФ в ступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.

В случае длительного неисполнения судебного акта ответчиком получайте в суде, вынесшем решение исполнительный документ и предъявляете его в службу судебных приставов, для принудительного исполнения требований решения суда.

Одновременно с этим, по факту неисполнения УПФР решения суда обратитесь в прокуратуру, которая поможет Вам ускорить ответчика исполнить данный судебный акт.

К сожалению, никак, если документы не сохранились. Свидетельскими показаниями можно только сам стаж работы подтвердить. Что человек действительно работал на этом или ином предприятии.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

С 1 января 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"; далее – Закон № 426-ФЗ), но сначала бегите ТРУДОВАЯ инспекция. Пытайтесь исходить из за недобросовестности работодателя. Но по факту будет очень сложно.

Ваши действия - подавайте заявление в суд. Чем быстрее тем лучше.

1. В вышестоящий ПФ подавать жалобу смысла нет, обращайтесь в суд по месту нахождения ответчика.

2. Пошлину платить не нужно.

3. Приложить все письма не забудьте.

4. Подсудность определяется по месту нахождения ответчика. В какое управление ПФР Вы обращались?

Постановлению Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Так в соответствии с указанным Постановлением и сложившейся процессуальной практикой споры с ГУ ПФР РФ, связанные с отказом пенсионного фонда в добровольной реализацией пенсионных прав граждан расцениваются как споры о праве на назначение пенсии и т.п., а потому подлежат рассмотрению в порядке гражданского искового процесса и срок давности составит 3 года.

Большое спасибо. Тогда что такое за срок обжалования отказа в назначении льготной пенсии составляет 3 месяца с момента получения, упомянутый у вас и еще на другом сайте с ссылкой на ч. 1 ст. 219 КАС РФ.

Заявление о разъяснении порядка исполнения решения.

Ирина, обратитесь в суд принявший решение с заявлением о разъяснении решения суда.

ГПК РФ Статья 202. Разъяснение решения суда

В случае неясности решения суда суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.

Суд разве вправе дополнить уже вступившее в законную силу решение суда? Если да, то подскажите пожалуйста, на какие нормы права ссылаться, чтобы наконец то получать уже пенсию.

Всем доброго вечера)

История продолжается...

Заявление о разъяснении не помогло, судья вынесла определение об отказе, мотивируя тем, что пенсионный фонд свои обязательства исполняет (а это так и есть), но исполняет лишь в части реального времени. Пенсия выплачивается с января 2020 года, а должна с момента обращения в пенсионный фонд (апрель 2018), как же с них взыскать эту задолженность?

Подскажите пожалуйста, кто знает...

Разумеется в исковом заявлении указывали дату с апреля 2018 года, потом уточняли иск, но от требований в этой части не отказывались...

Увы, но решение суда уже вступило в законную силу...

Статья 180. Вступление в законную силу решения, судебного приказа

(в ред. Федерального закона от 02.03.2016 N 47-ФЗ)

1. Решение арбитражного суда первой инстанции, за исключением решений, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи, вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.