Отказ работодателя выплатить больничные после увольнения - возможные санкции и способы воздействия
Я уволилась с предприятия 30 апреля 2011 года. Через неделю я попала в больницу и пробыла на больничном 2 месяца (была операция). Согласно ФЗ №255 я имею право получить больничные на предприятии, где работала до увольнения. Больничный лист я сдала работодателю в руки своевременно. Но работодатель платить не хочет под любым предлогом, ссылаясь на отсутствие денег. Но это лишь отговорка, так как это магазин и летом у них всегда большая выручка. Говорит, когда мне ФСС перечислит, тогда и оплачу. Но ведь ФСС не перечисляет деньги, а лишь возмещает расходы. Хотелось бы знать, имеются ли какие-нибудь санкции к работодателю за неуплату больничного и как можно на него повлиять? Заранее спасибо за ответ.
Светлана, лично я согласна с работодателем. Далеко не во всех случаях ОМС оплачивает б/листы, они могут быть не правильно заполнены, в них может быть нарушение больничного режима и многое другое. Но рекомендую Вам обратиться в ОМС лично и выяснить причину не оплаты б/листа, возможно что работодатель просто пользуется Вашими деньгами. Удачи.
Спросить
Моя коллега сдала в бухгалтерию больничный лист (декретные) 10 мая. Больничный с 9 мая по 25 августа. Работодатель до сих пор больничный не посчитал. Сказали, сто когда ФСС насчитает и перечислит деньги на счет предприятия, тогда больничный оплатят. Скорее всего в конце квартала. И больничный она получит только в июле. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Неправомерно.На начисление отводится 10 дней,далее следует оплата в ближайший по сроку день выплаты аванса(зарплаты).
Работодатель производит выплату из собственных средств,ФСС возмещает расходы.При отказе в выплате можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Незаконно. В случае неполучения оплаты в ближайшую дату выплаты зарплаты после 10 календарных дней со дня получения документов для начала обратитесь в территориальное отделение ФСС с жалобой. Можно онлайн. Они проведут проверку. За просрочку выплаты пособия в установленные законом сроки (п.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), работодатель обязан начислить проценты за каждый день просрочки в соответствии со ст. 236 ТК РФ .
СпроситьУшла на больничный по БиР 23 сентября. Больничный электронный вместе с заявлением сдала работодателю 27 сентября.. Когда должна быть оплата этого больничного? И еще.. Обычные больничные нам на предприятии оплачивает первые 3 дня работодатель в день ближайшей зарплаты, а остальные дни фсс.. в любой другой день.. С больничный по БиР будет так же? Просто везде написано, что этот больничный оплачивает работодатель, а фсс потом ему компенсирует.
Здравствуйте. На начисление даётся 10 дней. Выплата производится в ближайший день выплаты зарплаты после данного периода. Порядок выплаты зависит от Вашего региона. Если выплаты напрямую из ФСС, то работодатель передаёт туда документы, денежные средства перечисляет ФСС. Если обычный порядок, то перечисляет деньги работодатель (ФСС затем компенсирует).
Спросить
Узнала что бухгалтерия передает больничные по БиР в фсс... Но конкретно мой передали с ошибкой... Им из фсс было отправлено уведомление, которое они не читали... После моего звонка пообещали исправить и снова передать в фсс... Теперь по вине бухгалтерии мне снова придется ждать 10 дней?
СпроситьОтец был на больничном 3,5 месяца, в итоге умер в больнице. Больничный был предоставлен и оплачен работой за 2 месяца. Работадатель просит принести Больничные лист ещё за 1,5 месяца. На последнем месте в больнице Больничного листа нет, с другой больницы Больничныйлистне передали или возможно вообще не выдавали, а до больнице кто выдавал и где выдавали Больничный лист не известно. Как узнать где выдавался больничный лист? Куда сделать запрос? Чтоб взять дубликат больничного листа.
Здравствуйте.
Попробуйте позвонить в страховую компанию по ОМС, там учет ведется, где и какие мед. услуги были оказаны. Обратитесь в последнюю больницу, там должны дать сведения из мед. карты, был ли больничный из предыдущего стационара и какого, потом туда обращайтесь.
СпроситьВрач выдал электронный больничный по КОВИД. Распечатал листок с номером больничного, который я передала работодателю. Но работодатель отправляя запрос в фсс, получает ответ что такой больничный не найден. И в личном кабинете фсс он у меня тоже не отображается. Как такое могло произойти? Можно ли его сделать заново тем же числом? Врач говорит что с больничным все нормально, больница просто выгружает больничные скопом, он все отправил.
Добрый вечер! Информация о том, что открыт больничный лист происходит с портала Госуслуги, через два-три дня с момента внесения информации врачём. В данном случае, возможна какая-либо техническая ошибка.
СпроситьНужна помощь вот по какому вопросу.
Работник ошибочно (спор о невыплате премии) объявил о приостановке работы в соответствии. Со ст. 142, которую работодатель не признал, а признал прогул работника, все зафиксировав в соответствии со ст. 193 ТК как положено. Работник после фиксации прогула взял на больничный.
В силу ряда внутренних причин, в течение месяца, который имелся у работодателя для применения дисциплинарного взыскания, взыскание (увольнение) не было осуществлено. Больничные работник не сдавал, утверждал, что все еще в приостановке по 142 ст. Потом спохватились, задним числом создали комиссию, организовали служебное расследование.
Работник больничные листы так и не представил, но работодатель самостоятельно запросил ФСС, выяснил даты больничного и произвел увольнение в срок выше 30 отведенных дней, но в пределах срока, увеличенного больничным.
Два момента, которые хочу обсудить.
1) больничный остался незакрытым, работодатель знал это.
2) есть акт через месяц после фиксации прогула свидетельствующий о том, что работодателю на эту дату ничего не известно о больничных работника.
Больничный (незакрытый и непредставленный работником работодателю) был добыт через фсс позднее.
Можно ли говорить, что работодатель упустил срок на применение взыскания за прогул, если больничный, продлевающий этот срок, недооформлен и добыт за пределами срока взыскания?
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. В Вашем случае действия работодателя были за пределом срока.
Спросить
Я была на больничном листе с 7.12.20 по 24.12.20, выдали электронный больничный лист, но работодатель отказывается его принимать на оплату из-за того что конец года и работа по больничным листам закрыта по указанию главного бухгалтера. При этом ФСС реестры по больничным листам принимает. Я работаю в больнице ДВОМЦ. Может ли работодатель мне отказать?
Здравствуйте!
Вы вправе предоставить электронный листок временной нетрудоспособности в течение 6 месяцев после его закрытия, в том числе в день выхода на работу. У работодателя есть 5 дней на предоставление в ФСС документов для назначения и выплаты по б/л. Соответственно распоряжение работодателя незаконно.
Спросить
Здравствуйте.
Не может работодатель Вам отказать в принятии электронного больничного. Выплата пособия должна быть произведена в первый же день выплаты заработной платы.
СпроситьПомогите разобраться в такой ситуации - с 1 по 20 апреля у меня начался учебный отпуск, учусь заочно, работаю на предприятии, мне выплатили отпускные за этот отпуск а 3 апреля я попал в больницу с аппендицитом где была проведена операция. С 3 апреля по 12 мая у меня был больничный лист, сейчас предприятие удержало с меня сумму отпускных за учебный отпуск,, судя по расчетному листу я должен предприятию эту сумму (зарплату мне не выплатили) За год у меня 2 учебных отпуска, оплачивали обычно весенний. Правомерны ли действия предприятия?
Здравствуйте, Александр! Предприятие не может Вам оплачивать и больничный лист и отпускные. Если Вы находились на больничном листе, отпускные должны быть возвращены/удержаны.
СпроситьС 5 апреля 2014 года нахожусь на больничном после травмы, работодатель не выплачивает ничего, бухгалтер которому отдавала больничные листы уволилась, теперь говорят что у них их нет поэтому не платят, так как и не знают что я на больничном. Дубликаты больничных листов выдаются только после письменного заявления работодателя, работодатель писать его отказывается.
Напишите заявление в инспекцию по труду о нарушении работодателем Ваших прав в части не выплаты больничных и отказа в запросе в поликлинику
СпроситьМой муж отработав на предприятии полгода, уходит на больничный. Ложат в больницу с отравлением. Придя на работу с больничным, ему говорят в конце месеца, что больничный не оплачивается так, как он не отработал у них 2 года. Разве они имеют право не оплатить больничный лист?
Здравствуйте Мария.
Дни нетрудоспособности работодатель обязан оплатить. Просто сейчас ввели норму, по которой средний заработок для начисления пособия исчисляется за два года.
Пусть муж напишет заявление с просьбой разъяснить, какими нормами закона Р-ть обосновывает отказ оплатить эти дни.
СпроситьСкажите пожалуйста как происходит оплата больничного листа. Я выписался с больничного 1-го апреля, 2-го я сдал больничный лист на работе, уже прошло две выдачи денег (зарплата и аванс) больничный мне так и не оплатили. На мой вопрос когда его оплатят, говорят что не знают, денег у конторы нет. кто оплачивает больничный, мой работодатель или страховая через работодателя, как это происходит?
Доброе утро, Алексей Иванович! Согласно п. 2 ч. 1 ст. 3 ФЗ " "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством..." пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается:
застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (т.е. работодателя), а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 15 данного Закона Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В случае нарушений данных положений со стороны работодателя, Вы имеете право обратиться с соответствующим заявлением в Государственную трудовую инспекцию либо в суд.
Спросить
