Можно ли выходить курить, лёжа в больнице (инфекционное отделение)?
Можно ли выходить курить, лёжа в больнице (инфекционное отделение)?
Вы подписали документ о соблюдении правил на территории ЛПУ. Какое тут курение, да еще и в инфекционном отделении. Вас выпишут за нарушение режима.
Спросить
Добрый день!
Смотрите правила внутреннего распорядка, как правило, есть специальная комната для курения в отделении, но далеко не везде и не во всех отделениях.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Инфекционное отделение нашей районной больницы становится на ремонт, я работаю там электриком, но в инфекционное отделение никогда не ходил, т.к. там свой отдельный электрик. Все, кто работает в инфекционном отделение, получают доплату за вредность. Но сейчас, когда инфекционное отделение становится на ремонт, нас привлекают к демонтажу. Вопрос: демонтаж в инфекционном отделении считается ли вредным? Должно ли руководство спрашивать нашего согласия на работу в этом отделении? Должны ли быть произведены дезинфицирующие работы перед демонтажом?
Неизвестно, все зависит от конкретных обстоятельств, которые должны быть учтены руководством. Например, учитывая количество дезинфекций при работе - помещение, скорее всего, дополнительной дезинфекции не требует.
СпроситьЯ работаю в детской инфекционной больнице на туберкулезном отделении, работа суточная. Срок беременности 11-12 недель. Главному врачу предоставила справку с женской консультации о переводе меня на легкий труд-с инфекционного отделения и ночных смен. Гл. Врач сказала, что должностей у неё нет, вся больница инфекционная, если вас что то не устраивает - берите больничный лист, либо вакансия-процедурная медсестра на инфекционном отделении. Имеет ли право работодатель перевести на дневную работу в инфекционное отделение или заставить брать больничный? Что делать в этой ситуации?
Без Вашего согласия не могут перевести или заставить брать больничный лист. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьМоя мать работает с 1989 года в городской больнице санитаркой. Сначала в инфекционном отделении. С 1993 года в анестезиолого-реанимационном отделении. Реанимацинное отделение в нашем городе, это отделение где лежат тяжелобольные с различными заболеваниями. (от грудных детей до инфекционно тяжело больными) матери в апреле 2011 года исполнилось 50 лет.
Скажите пожалуйста: Имеет ли мать право выхода на пенсию льготно?
Судя по тексту, нет - не входит в Список.
Список N 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и
тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по
возрасту (по старости) на льготных условиях
(утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10)
(с изменениями от 9 августа 1991 г.)
"
22600000 XXIV. Учреждения здравоохранения и социального
обеспечения
22600000-1754a Работники, занятые в противочумных учреждениях
22600000-1754б Работники, непосредственно обслуживающие больных:
2260000а а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях,
отделениях, кабинетах:
2260000а Средний медицинский персонал
2260000а Младший медицинский персонал
2260000б б) в лепрозориях:
2260000б Средний медицинский персонал
2260000б Младший медицинский персонал
2260000в в) в психиатрических (психоневрологических)
лечебно-профилактических учреждениях и отделениях
домов ребенка
2260000в Младший медицинский персонал
2260000в Средний медицинский персонал
2260000г г) в домах-интернатах для психических больных, детских
домах-интернатах для умственно отсталых детей системы
социального обеспечения:
2260000г Средний медицинский персонал
2260000г Младший медицинский персонал
2260000д д) в подземных больницах, расположенных в отработанных
соляных шахтах:
2260000д Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000д Рабочие, постоянно работающие под землей для поддержания
в нормальном состоянии шахтных выработок больниц
2260000е е) в ожоговых и гнойных отделениях
2260000е Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000ж ж) в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических
учреждений (подразделений)
2260000ж Врачи, средний и младший медицинский персонал
2260000ж Младший медицинский персонал в детских онкологических
отделениях
22600000-1754в Работники учреждений здравоохранения, постоянно и
непосредственно работающие с радиоактивными веществами с
активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри
радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности
количества радиоактивных веществ
22600000-14467 Младшие медицинские сестры (санитарки)
патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов
22600000-14467 Младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые
в рентгеновских отделениях (кабинетах)
22600000-1754г Медицинские и фармацевтические работники, заразившиеся
при исполнении служебных обязанностей вирусом
иммунодефицита человека"
СпроситьЯ работаю в инфекционном отделении в Печоре Республики Коми, 5 лет назад у нас проводился капремонт отделения, а об вентиляции забыли, На сегодняшний день в отделении нет вентиляции, появился грибок, лезет плесень, не раз обращались к администрации - тишина! А сейчас слышим информацию, что по новому САНПИНУ инфекционное отделение может вообще работать без вентиляции!
Обратитесь в Роспотребнадзор. вам неправильно сказали, т.к. отсутствие вентиляции может повлечь куда более серьезные последствия, нежели грибок
СпроситьРаботаю в нефрологическом отделении. До этого работала 19 лет в инфекционном отделении. Ушла на пенсию по вредности. Каждый год в приказном порядке снимают работать в инфекционное отделение. Имею ли я право отказаться от этого перевода.
Если я работаю на ставку хирургом в хирургическом отделении больницы и совмещаю согласно заявления заведование отделением переливания крови на 50% (отделение принадлежит этой же больнице), то должны мне оплачивать больничный лист только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови тоже?
Спасибо.
Уважаемая Нина Алексеевна! Больгичный должен вам оплачиваться, исходя из вашего среднего заработка и непрерывного трудового стажа. А в ваш средний заработок должны входить зарплаты по обеим совмещаемым должностям.
СпроситьУчреждение состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (ОСП), находятся данные подразделения в одном городе, но на разных улицах. В одном ОСП детское инфекционное отделение в другом взрослое инфекционное отделение. В декабре вводится в действие модульное здание по адресу одного из ОСП, в котором согласно приказа будут работать оба инфекционных отделения - под общим названием ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. При этом персонал детского отделения на базе которого построено модульное здание переходит в полном составе, а вот взрослое отделение переводится с сокращением трех штатных единицы (человека). В приказе дано пояснение " в одном отделении должно быть по 1 ставке заведующего, старшей и сестры-хозяйки". Правильно ли это при объединении двух отделений сокращать людей только в одном отделении?
Мать лежит в больнице инфекционное отделение, диагноз спид, по какой причине мед. персонал может запрещать хранить продукты в холодильнике отделения?
С 2010 года работаю в психиатрической больнице в инфекционном отделений №10,так как с тех пор по сегодняшний день трудовая мне была не нужна она находилась в отделе кадров, а потом как оказалось в трудовой не указано инфекционное отделение просто №10 отделение и все. А когда я просила указать какое именно у меня отделение то они сказали " Что это не имеет значение при выходе на пенсию" Что мне делать?
Здравствуйте Вероника! Напишите заявление директору в котором просите указать, что в трудовой книжке необходимо правильно сделать запись о работе и пропишите как это должно выглядеть. Два экземпляра, один себе с отметкой о принятии. Если в течении 3-х дней запись не исправят. то в трудовую инспекцию или суд.
Спросить
