Что проверяет служба безопасности о принятии на работу.
Что проверяет служба безопасности о принятии на работу.
Здравствуйте федеральными нормативными актами перечень вопросов не урегулирован поэтому могут проверить всё что угодно начиная от судимости и заканчивая вашими характеристиками по месту жительства Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Здравствуйте.
Это зависит от службы безопасности организации. Могут проверить всё что угодно. Но как правило в первую очередь проверяют судимость.
Спросить
Служба безопасности при приеме на работу новых сотрудников подключается к работе кадровиков еще на этапе составления объявлений о свободных рабочих местах. Поиск потенциальных сотрудников на данном этапе осуществляется самыми различными способами: анализируются предложения рекрутинговых агентств, службы занятости; размещаются соответствующие объявления в периодических изданиях; рассматриваются имеющиеся в базе резюме и анкеты; просматриваются предложения лояльных сотрудников, работающих в организации на протяжении длительного времени; изучаются предложения специалистов из узкоспециализированных периодических изданий, на интернет-ресурсах и т.п. Сотрудники СБ принимают участие в разработке психологических тестов, составлении профессиональных опросников, детально оценивая каждый из них совместно с специалистами подразделений, в которых имеются открытые вакансии. Все предоставляемые кандидатами документы детально анализируются сотрудниками отдела по управлению персоналом и секьюрити. При этом оценивается полученное кандидатом образование, опыт работы, навыки грамотного оформления документов и прочее. Цель СБ – собрать максимально возможное количество дополнительных сведений о кандидате, что позволит минимизировать возможность нанесения им после трудоустройства ущерба компании. Проверка службой безопасности при приеме на работу кандидата ориентирована на выяснение того: не привлекался ли он к уголовной ответственности за правонарушения на прежних местах работы, связанные с финансовой или другой деятельностью; не увольняли ли его с предыдущих мест работы на основании финансовых или иных нарушений, которым официально не дали огласки; не работал ли он ранее в организациях, практикующих «теневые» схемы бизнеса.
Спросить
Обязывает ли наше законодательства объяснить по какой причине было отказано в работе? Какие могут быть причины отказа службы безопастности? Почему я не прохожу проверку службы безопасности при приеме на работу? При трудоустройстве в организации не пропускает служба безопасности. В чем может быть причина? Как проверяет служба безопасности? Что они проверяют.
Как проверяет служба безопасности? Что они проверяют. Не могу понять где-то меня пропускают при приеме на работу, где-то нет.
Каждая служба безопасности проверяет по своему и своим каналам Единых требований и стандартов нет Поэтому и непонятно
СпроситьРаботаю кассиром в магазине на протяжение работы служба безопасности проверяет по базам или они проверяют один раз при трудоустройсте.
Здравствуйте, Елена.
Как правило, служба безопасности проверяет сотрудников один раз, при приеме на работу. Потом такие проверки не проводят.
СпроситьПри приеме на работу предстоит проверка Службой Безопасности. Скажите, что проверяет служба безопасности: прошлые места работы, судимости (погашенные или непогашенные) ?
При приеме на работу предстоит проверка Службой Безопасности. Скажите, что проверяет служба безопасности: прошлые места работы, судимости (погашенные или непогашенные) ?Везде проверяют по разному, зависит от Работодателя и человеческого фактора. Обычно проверяют по наличию исполнительных производств у приставов и наличию судимости.Спросить
Сын ищет работу. Ездит на собеседования. В нескольких организациях проходил все этапы собеседования. Передают резюме в службу безопасности. Обещают перезвонить и тишина. Что проверяет с.б. Судимости нет. Высшее строительное образование. На прежнем месте работы конфликтов никогда не было. Что ни так, непонятно. Что проверяет служба безопасности?
Если резюме Вашего сына в службе безопасности - это не означает, что тут что-то не так, возможно это просто отговорки сотрудника отдела персонала.
Сейчас рынок труда очень сложный, могут быть такие варианты:
- рекрутер не очень грамотный и только его субъективная оценка играет роль, т.к. дальше них самих резюме Вашего сына не идет.
- рекрутеру дана задача смотреть людей на кадровый резерв, но если он будет это говорить по телефону - никто не придет, т.к. люди ищут работу сейчас, а не на перспективу.
- ищут специалистов, у которых много знаний, но мало просят денег...
- и т.д.
СпроситьМожно узнать что проверяет служба безопасности, чтобы трудоустроиться на работу. Если есть кредиты, то не пройдешь службу безопасности, она откажет, чтобы брали на работу. Заранее спасибо. С уважением Марина.
Ваши кредиты работодателю не интересны. И на этом основании не могут отказать в трудоустройстве. Это не является законным.
СпроситьВсе зависит от серьезности фирмы, в какую вы хотите трудоустроиться. Если там есть собственная служба безопасности, то это ее обязанность проверить по своим каналам человека, который пришел трудоустроиться. Если они найдут какие-то нежелательные моменты, то доложат руководству, а уж оно принимает решение по оформлению трудового договора, а в случае нежелательности - поверьте найдут всякие причины, чтобы не иметь такого работника, причем не факт, что вам их объяснят. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!
Спросить
Марина, в законодательстве нет такой информации. В случае получения Вами незаконного отказа Вы будете вправе оспорить его в суде.
Спросить
Добрый день!
Зависит от Вашей работы, могут проверять судимость Вас и Ваших родственников, информацию о наличии исполнительных производств, характеристики с прошлых мест работы, диплом и тд. Это на усмотрение работодателя.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьВсё, что угодно:
1. Юридическую чистоту Соискателя
2. Наличие судимости
3. Наличие действующих и архивных исполнительных производств
4. Кредитную историю
5. Мнение предыдущих работодателей и т.д.
Спросить
