Хотела бы узнать, работала в магазине пятерочка ушла в декрет, должны ли мне на новый год выдать подарок ребёнку?
Здравствуйте, хотела бы узнать, работала в магазине пятерочка ушла в дикрет, должны ли мне на новый год выдать подарок ребёнку?
Здравствуйте федеральными нормативными актами этот вопрос не регулируется если такие подарки предусмотрен И то только на усмотрение вашего руководства в вашей организации.
Спросить
Здравствуйте! С этим вопросом вам нужно обращаться непосредственно к своему работодателю, законом такие вопросы не регулируются, всё на усмотрение руководства.
Спросить
Здравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется.
------------------------------------------
СпроситьЯ работала в магазине в пятерочки почти 3 года ушла в декрет, ребенку сейчас год и семь месяцев и я жду второго, обязен ли магазин зделать какие ни будь выплаты мне.
Доброго времени суток! Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, оформить отпуск по беременности и родам, тогда и получите все пособия.
Спросить
Если все будете оформлять официально - все вам выплатят, расчет такой же будет как и по прошлой беременности, если работали официально.
СпроситьПочему дикретникам не положен новогодний подарок деткам. Сама я работала в магазине пятёрочка и от туда ушла в дикрет.
Почему дикретникам не положен новогодний подарок деткам. Сама я работала в магазине пятёрочка и от туда ушла в дикрет.
Здравствуйте, Галина.
Во всех уважающих себя организациях новогодние подарки детям декретниц тоже направляются. Нужно смотреть внутренние локальные акты организации. Позвоните в отдел кадров и скажите, что напишите жалобу в прокуратуру. Это должно подействовать.
СпроситьХотела спросить полагается ли мне какая то денежная сумма за перевод из одного магазина Пятерочка в другой магазин Пятерочка. До этого работала в Московской области, перевелась в Ульяновскую.
Я состою в профсоюзе, в бюджетном учереждение. Моему ребенку 5 месяцев. Должны ли нам выдать подарок на Новый год? (Еще я мать одиночка)
Екатерина, все зависит от работодателя, вы можете оформить перевод.
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Спросить
