Род деятельности ООО стой страж директор Гончаров Михаил Иванович город Воронеж не как не найду.

По указанному адресу имеется ООО "Стройстраж", ИНН 3665062958

Подробная информация имеется по ссылке ниже:

http://www.rusprofile.ru/id/7724707

А род деятельности этого стража.

Задачки для института нужно решать самому! Читайте законы.

Необходимо официально обратиться в налоговый орган и изложить суть проблемы. В любом случае для регистрации ООО требуется либо личное присутствие, либо нотариально заверенная 11 я форма заявления. Если на момент регистрации Вы объективно лично присутствовать не могли (были заграницей и т.п) у налоговиков серьезные проблемы появятся. В любом случае в налоговой есть регистрационное дело, с его содержания начинать нужно.

Олег, вопрос серьезный, если необходима подробная консультация - обращайтесь.

В соответствии с ч. 1 ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный по его вине организации.

По общему правилу, установленному ст. 238 ТК РФ, недополученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Однако в отношении руководителя организации из этого правила сделано исключение. Согласно ч. 2 ст. 277 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации не только причиненный его виновными действиями прямой действительный ущерб, но и убытки. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. К числу законов, предусматривающих ответственность руководителя организации за убытки, причиненные по его вине организации, можно отнести Федеральный закон "О коммерческой тайне". Согласно ст. 11 этого Закона руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства РФ о коммерческой тайне.

Добрый вечер!

В данном случае по долгам будет отвечать ООО и не важно при ком образовалась задолженность при новом или старом Директоре, а Директор может отвечать по обязательствам ООО только в случае, если из-за его действий ООО будет признано несостоятельным (банкротом).

С уважением,

Вахрин Олег

vakhrin@yandex.ru

Добрый день. Обжаловать действия или бездействия полиции можно в прокуратуре или суде путем подачи Жалобы (ст. 123 - 125 УПК РФ).

Юрий, добрый день!

Для этого необходимо обратиться с жалобами на бездействие сотрудников полиции в УСБ МВД РФ, а так же в Прокуратуру. Если в данных юридических фирмах имеются работники со статусом адвоката, стоит обратиться так же в коллегию адвокатов, членами которой они числятся.

Доброго времени суток! Сложно судить о каких именно мошеннических действиях идет речь, но если по заявлениям принимаются решения об отказе в возбуждении уголовных дел, то их нужно обжаловать в прокуратуру либо в суд. Удачи!

Образовательная деятельность требует получения лицензии. При оформлении Вами лицензии должно быть указано место ведения деятельности, согласно положениям Постановления Правительства РФ от 28.10.2013 N 966 «О лицензировании образовательной деятельности» (вместе с «Положением о лицензировании образовательной деятельности»). Организационно-правовая форма у образовательных организаций - НКО, они регистрируются через минюст.

Евгений,

Вы имеете право написать заявление ФНС, Прокуратуру,ОБЭБ, будет ли проверка-это на усмотрение этих органов. Все зависит от того, как Вы аргентируете свое заявление, какие приведете доказательства.

Доброго времени суток!

Можете.

Из разъяснений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Подробнее ➤ следует, что в организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период также не осуществляется.

В период действия Указов о нерабочих днях для неработающих сотрудников расторжение трудовых договоров возможно только по инициативе работника (по собственному желанию), если работодатель готов принять это заявление (например, отдел кадров работает удаленно), по соглашению сторон, а также в связи с истечением в этот период срочных трудовых договоров.

Таким образом, уволить директоров по своей инициативе Вы не можете, в случае, если Вашей организации запрещено осуществлять экономическую деятельность.

Добрый день!

Конечно теоретически можете. Однако учитывайте риски, которые могу возникнуть в связи с увольнением ваших сотрудников.

Согласно статье 123 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работнику отпуск ежегодно. При этом, отпуск предоставляется не за календарный, а за рабочий год работника.

Согласно ч. 2 ст. 122 ТК РФ право на первый ежегодный отпуск (на новом месте работы) возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в организации.