Как оформить восстановление выплаты по уходу и назначение пособия для сотрудницы, прервавшей отпуск по беременности и родам из-за появления второго ребенка?
Здравствуйте! У меня такой вопрос! Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и прервала отпуск по беременности и родам, родила второго недоношенного ребенка, сейчас у меня такой вопрос первому ребенку 1,2 мес и она просить восстановить выплату по уходу эти 2 месяца и назначить пособие за второго! Мне нужна помощь как все это сделать у меня первая сотрудница в таком положении помогите.
Вернуть обратно пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет взамен пособия по беременности и родам по второй беременности невозможно. Отказывайте.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Через 1,5 года я прервала отпуск по уходу за ребенком, на время предоставления обычного ежегодного отпуска в количестве 28 дней, с последующим продлением отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Планирую второй декрет, не выходя из первого. В отпуск по беременности и родам пойду, когда первому малышу будет год и 11 месяцев. Подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам будет такое же, как при первом ребенке? Есть ли необходимость в выходе на работу или на выплаты и пособие это никак не повлияет? Заранее спасибо за ответ.
Находилась в декретном отпуске, когда ребенку был 1 год я написала заявление по месту работы чтобы мне прервали отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с больничным по беременности и родам. Мне выплатили пособие по беременности и родам и продолжали выплачивать пособие за первого ребенка, сейчас больничный закончился и бухгалтер отказывается платить пособие на второго ребенка, сказав что ошибочно выплатила мне два пособия, а я имела право выбрать одно. Правомерно ли это?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В данный момент я беременна. Рождение второго ребенка приходится на июль 2007. Первому ребенку в июле 2007 будет 1 год и 3 мес. Как мне расчитать пособие по беременности и родам для второго ребенка.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. (ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")
Согласно Положению об особенностях порядка исчисления среднего заработной платы расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
Т.е. размер пособия по беременности и родам будет расчитываться исходя из заработка, который вы имели за последние 12 месяцев до отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьТакой вопрос, после отпуска по беременности и родам, брала ежегодный отпуск (56 дней), затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет.
Т.е в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет я ушла когда ребенку было 4,5 месяца. Мне интересно буду я получать ежемесячное пособие до исполнения ребенку 1,6 лет, или чуть дольше.
Надеюсь, вы меня поняли.
Спасибо, если разьясните.
Здравствуйте, в вашей ситуации вы будете получать до 1,5 лет т.к ваш отпуск носит заявительный характер.
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться! Имеет ли моя жена право на получение пособия по беременности и родам, а также на единовременное пособие при рождении ребенка (второго), если сейчас она находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и отпуск по беременности и родам как раз выпадает на это время? Спасибо!
Вячеслав!
Да, имеет право.
На работу необходимо подать соответствующие заявления.
Заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам.
Заявление о выплате пособия по беременности и родам.
Заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
СпроситьИз декрета в декрет. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет с первым ребёнком. Родила второго во время него. Прервала отпуск, оформила больничный лист по беременности и родам до 2.10.16. После полагается ли мне пособие (остальные части) до полутора на первого ребенка, так как в октябре ему будет только 1 г 5 мес.? И будут ли платить мне пособие на двоих детей?
И будут ли платить мне пособие на двоих детей?
К сожалению не будут. Только одно пособие платит наше государство.
Но Вы можете оформить отпуск по уходу за одним ребенком на себя, а за вторым на мужа или еще кого то из родственников, кто работает
СпроситьЯ будучи в отпуске по уходу за ребенком (от 1,5 до 3 лет), родила второго ребенка. И не выходя из первого отпуска снова ушла в декрет. Сейчас первому ребенку 3 года 3 мес., второму 8 месяцев. Проблема в том, что в этом месяце пособие на второго ребенка я получила всего 65 рублей (хотя ранее было более 11 тысяч). Законно ли это? И до какого возраста (второго ребенка) мне должны выплачивать пособие в размере 40% от среднего заработка (то есть по 11 тысяч)?
Законно или незаконно можно будет понять увидев расчет, поскольку вы не сообщили нам с какого числа вы оформили отпуск по уходу за вторым ребенком и пособие по уходу за вторым ребенком и оформляли ли вы его вообще. Писали ли вы заявление на замену двух лет , предшествующих году наступления отпуска по уходу на предыдущие в целях увеличения пособия. Если в этом месяце вы получили 65, то сколько получили в прошлом или ранее за уход за эти ребенком. Ежемесячные Пособия по уходу за ребенком за счет ФСС в размере 40% от среднего заработка выплачивается до 1,5 лет
Спросить
Отпуск и пособие было оформлено (замену лет для расчёта я тоже делала) и пособие до января выплачивалось в размере 11 тысяч (я об этом писала). Но почему-то с февраля пособие стало 65 рублей, хотя ребёнку ещё нет полутора лет. Почему вдруг мне урезали пособие?
Спросить
В первую очередь вы должны обратиться к сврему работодателю за объяснениями (в бухгалтерию). Работодатель согласно статье 136 ТК РФ обязан информировать работников о начислениях и удержаниях ежемесясно (выдавать расчетный листок). , возможно просто ошибка (возможно вам переплачивали в прежние месяцы) . Если внятных объяснений не получаете обращаетесь в территориальный фонд ФСС (можно через интернет) с жалобой. фСС делает запрос работодателю и производит проверку правильности начисления пособий.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите пожалуйста, если за это время я рожу еще одного ребенка, положены ли мне на работе выплаты (пособие по беременности и родам, пособие на ребенка и т.д.). В отпуск по беременности и родам ушла в январе 2013 года.
Как получить оплату заработанных денег и выплату единовременного пособия во время декретного отпуска
Помогите разобраться. Находясь официально в декретном отпуске по беременности и родам (когда ребенку был мес.) я вышла на работу на 2 мес. Первый мес. отработала - мне все оплатили. На второй мес. попало окончание декретного отпуска по беременности и родам по больничному листу. С нашим бухгалтером решили вопрос, что я ухожу официально в декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (было написано заявление и приложено свидетельство о рождении ребенка). Так как я не отгуляла несколько дней очередного отпуска до ухода в декрет, по факту окончания декретного по беременности и родам я ушла в отпуск, а затем в декретный по уходу (все заявления написаны). Так как я работаю в филиале, то заявления были отправлены в головной офис и получены. На момент начала по заявлению декретного отпуска по уходу за ребенком я приняла решение не работать больше. Но весь месяц отработан, а зп за этот мес. работы отказываются мне начислять. Что я могу сделать в этой ситуации чтобы получить свои заработанные деньги? Договора о работе во время декрета не составлялось. Так же я не могу добиться от работодателя выплаты единовременного пособия по факту рождения ребенка (говорят, что нужно сразу после рождения заявление подавать, а я читала, что в течении полугода могу получить данное пособие). Что мне со всем этим делать? Помогите!
Можно получить единовременное пособие, если предоставили документы и заявление в течении 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Если вышли в период отпуска по Б и Р, вам не должны оплатить.Вы могли работать и потом только можно было оформить отпуск по Б иР,
СпроситьУ меня вопрос по выплате декретного отпуска на второго ребёнка. Я находилась в декретном отпуске до 25.04.2016 года. (ребёнку исполнилось 3 года) Вышла на работу. 01.07.2016 я снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Вопрос, в каком размере будут выплачиваться пособия по уходу за вторым ребёнком?
