Mои права на сохранение незаконно перечисленных средств были нарушены работодателем - что делать?

У меня задолженность по кредиту 3-й месяц-всего 600000 руб, Мне уже отвечали, что коллекторы не имеют никаких прав, но в законе 353-ФЗ-В СТ.19 НАПИСАНО, ЧТО БАНКИ ПРИВЛЕКАЮТ коллекторов для работы с должниками, значит они имеют права? И еще в этом же законе написано, что закон 353 касается только тех договоров, которые были заключены после вступления в силу закона, у меня был взят кредит давно, как на меня этот закон повлияет?

31 августа было написано заявление об уходе на пенсию. 17 сентебря на карту сбербанка пенсионеру были перечислены деньги в размере 8000 рублей. Спустя 1.5 недели, бухгалтер потребовал вернут данную сумму обратно так как эта сумма по словам бухгалтера была начислена ошибочно и просят вернуть данную сумму обратно. Вопрос стоит ли возвращать данную сумму если работник эту сумму уже потратил. Как быть? Посоветуйте пожалуйста.

День добрый.

Подскажите как поступить в следующей ситуации. Работник выпивал на рабочем месте, по этому вопросу написана служебная записка руководству о том, что данный факт имел место быть, но ни на какое медицинское освидетельстование сотрудник не подвергался. Из личного разговора с сотрудником, он признал, что данный факт имел место быть, им собственно ручно была написана объяснительная. Скажите каким образом правомерно можно оштрафовать сотрудника на месячную премию или какую либо другую сумму?

У меня два вопроса. Придя на новое место работы мои сотрудники на таких же должностях, имеют отличные от меня, условия (дополнительно 7 дней отпуска). Работа до 2016 года имела статус вредной. С. Января 2016 года вредность была снята. Тоесть, работая и выполняя те же функции я не могу получить дополнительно эти дни. Руководство это аргументирует, тем, что сотрудникам они не могут ухудшить эти условия по закону, а новый человек уже не может иметь таких привилегий. Законно ли это? И на какие законы они ссылаются?

Нахожусь на больничном более 2-х недель, в течении того времени мне была перечислена окладная часть, но не перечислен аванс. Имеет ли работодатель право так поступать?

Сейчас по новому закону с 21 января 2016, пристава ограничивают право управление автомобилем за штрафы ГИБДД более 10000 руб. Если эти штрафы были полученны задолго до принятия этого закона, какое право имеют пристава делать ограничения, ведь Закон обратной силы не имеет? Спасибо.

Имеют ли сотрудники банков по новому закону сообщать работодателям о долгах, сообщать родственникам о сумме долга, звонить на работу сто раз подряд, или они как коллекторы не имеют право на это, без моего письменного разрешения? Подскажите номер статьи в законе на что можно ссылаться при разговоре с сотрудниками банка.

Я написал заявление на увольнение, отрабатываю по закону две недели, прошла неделя и всем работникам был выдан аванс, кроме меня, на мой вопрос почему, мой директор сослался на закон и сказал что мне буде сделан расчет в течении трёх дней после последнего дня работы, а аванс при увольнении он имеет право не платить, на день выплаты аванса я фактически проработал 20 дней.

У меня такая ситуация. Я живу в неофициальном браке с молодым человеком, у нас родился сын, но написали его на бывшего мужа, т.к. по закону с момента развода не прошло 300 дней с момента нашего развода с бывшим мужем. Теперь мне сказали что для того чтобы получить послеродовые нужна справка с его места работы о том что он там его не получал, я ему звонила справку присылать он отказывается, как мне быть в этом случае и что делать, подскажите пожалуйста.

Слышал я, что сотрудники ГАИ не имеют права выписывать штрафы сотрудникам ФСБ, При нарушении сотрудником ФСБ Правил дорожного движения, сотрудник ГАИ должен написать рапорт, и сообщить по месту службы сотрудника ФСБ. Правда ли это? Зарание благодарен.