Почему зарплата медсестрам не повысилась после указа Путина? Какие варианты жалобы есть?
В.В.Путин издал указ летом 2017 г. о поаышении зарплаты врачам на 200%; среднему и младшему мед персоналу на 100%, но почему то в нашем учреждении зарплату повысили только младшему мед персоналу, а медсестрам нет. Врачам - умалчивают. Санитарки теперь получают зарплату больше нас. Это справедливо? Куда жаловаться?
Тарифная сетка единая с учётом определённых коэффициента в отдельных субъектах. Между тем вы вправе написать жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию кратко изложив суть нарушения ваших прав.
Спросить
Добрый вечер! Я работаю врачом в военном госпитале. Указ президента о повышении зарплаты на 200% рукаводством не выполняется. Выплачивается дорожная карта на усмотрение начальства, кому больше, кому меньше, потом выводят среднее арифметическое по госпиталю и получают зарплату около 52 тыс., потом отчитываться наверху, что у всех зарплата повышена. Как остановить этот беспредел?
31 марта В.В. Путин подписал указ № 193 о повышении зарплаты бюджетникам. В апреле нам зарплату повысили на 25%, а уже в мае решили, что повышать не будут. Ответили, что нет денег. Может быть в июне ещё на 10%. Это законно?
С декабря 2017 года, начали выплачивать выплаты младшему персоналу и врачам, нам (среднему) выдали за год всего пять раз и суммы в разы меньше чем младшему персоналу, объясняя тем что мы не вырабатываем дорожную карту. И в итоге получается младший персонал получает больше чем средний. Можно ли узнать положена выплата всем, или только избранным. Спасибо.
Исходя из вашего вопроса ответить просто невозможно, мы не можем знать - положены вам выплаты или нет, поскольку для ответа на вопрос нужно изучать ваш трудовой договор, внутренние локальные акты вашего учреждения, статьи 5, 8, 40 ТК РФ. Вы жалобу в ГИТ напишите, они всё проверят.
СпроситьЯ из Омской области, подскажите: у нас с ноября 2016 г. повысили оплату за детский сад на 100%. Зарплата у меня 10000, за садик теперь почти 3000? Куда можно жаловаться, зарплату то не повышают?
Здравствуйте.
Куда можно жаловаться, зарплату то не повышают?
В прокуратуру обычно жалуются.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьРаботаю в образовательном учреждении. С 1 октября всему младшему обслуживающему персоналу повысили зарплату а педагогическим нет. Правомерно ли это. Ведь обещали повышение всем бюджетникам?
В январе 2018 года, а затем в марте 2018 года педагогическим работникfм была увеличена заработная плата. Младшему обслуживающему персоналу школы зарплата была увеличена в мае 2018 года. При расчете отпускных педработникам не было учтено повышение зарплаты в расчетный период. Мотивировано тем, что повышение зарплат педработникам и младшему персоналу произошло неодновременно во всей организации. Правомерно ли это? Спасибо.
Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобой на заработную плату.
Жалоба может подаваться в свободной форме. Самое главное верно и последовательно указать все факты и приложить доказательства, если они есть.
СпроситьУказ президента рф от 07.05.2012 n 597 о мероприятиях по реализации государственной социальной политики. В этом указе говорится о повышении зарплаты в учреждениях культуры. В дорожной карте расписано поэтапное выполнение этого указа до 2018 года. В 2014 году зарплата работников культуры должна составлять 64% от средней по региону (у нас примерно 17-18 т.р.). но нам подняли зарплату только на 6% (сейчас средняя по предприятию 10 т.р.). ссылаются на постановление правительства пермского края.
Вопрос: является ли дорожная карта нормативным документом и еще в июле получил выговор, в следствии чего меня лишили не только премии но и стимулирующих выплат. Правильно ли это.
Смотрите Положение об оплате труда, положение о премировании и иные локальные нормативные акты Вашей организации. Там все условия проведения выплат. Выговор можно обжаловать в пределах 3-х мес в суде (ст. 392 ТК РФ)
СпроситьРаботаю в государственном медицинском учреждении средним мед работником. Среднему и младшему мед персоналу перестали платить выплаты стимулирующего характера с сентября (врачам до сих пор платят). Имеют ли право снять эти выплаты с нас и платить только врачам из-за того что учреждению не хватает денег? И следующий вопрос: сколько там работаю всегда давали премию на новый год, а в этом году не дают, опять ссылаются на нехватку денег. Это законно?
сколько там работаю всегда давали премию на новый год, а в этом году не дают, опять ссылаются на нехватку денег. Это законно?
---к сожалению премия не заработная плата. её могут и не выплачивать. но если у вас имеются сомнения в нарушении ваших прав. можете написать жалобу в ГИТ или в прокуратуру они всё проверят и примут МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьЯ работаю медицинской сестрой палатной в день с 8-16 ч. В связи с нехваткой мед персонала мнея просят выходить на работу в выходные дни, субботу и воскресенье. Как должна начислятся зарплата за эти дни? Почему врачи получают 2 оклад, а среднему мед персоналу таких добавок нет?
В выходные и праздничные дни оплата должны быть не менее чем в двойном размере. Работа должна быть отмечена в табеле учета. Если это не делается, вы вправе отказаться.
Спросить
