Директор школы требует личные данные родителей учеников - законно или нет?
Здравствуйте. Объясните пожалуйста: я учитель начальных классов и нас директор школы заставляет собирать с РОДИТЕЛЕЙ данные о их СНИЛС, дате и месте рождения и.т.д. Причем данные не о детях, а о родителях. Ссылаясь на постановление правительства № 181 от 14.02.2017 года. Но родители не хотят предоставлять свои данные, мотивируя тем, что это не законно. Подскажите как быть, права ли директор? Законно или нет выбивать личные данные с родителей? Если не законно, то на какой закон ссылаться? Или может сваливают на учителя чьи то обязанности?
Добрый день. Конечно все это незаконно. У каждого из нас есть право предоставления информации, а не обязанность. Ссылка на закон не разрешит данную ситуацию. Я бы Вам предложила поступать иначе. Назначить родительское собрание. И предложить родителям предоставить данную информацию, результаты зафиксировать в протоколе и положить а стол директора. Вы как бы исполнили ее указание и в то же время не пошли на сделку со своей совестью. В противном случае, если Вы будете доказывать свою правоту с помощью ссылок на закон, Вам просто не дадут возможности работать дальше.
СпроситьДобрый день, а вы читали данное постановление?
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2017 г. N 181
О ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ
СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
п.1 положения
Настоящее Положение определяет порядок обработки информации, подлежащей размещению в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее - информационная система), порядок предоставления доступа к сведениям информационной системы, а также принципы создания, развития и эксплуатации информационной системы, ее структуру, порядок ее организации и функционирования, включая порядок защиты информации, содержащейся в информационной системе, порядок направления и обработки запросов, права и обязанности поставщиков информации и пользователей информационной системы, функции ее оператора.
п. 21
Поставщиками информации являются органы государственной власти (государственные органы), государственные внебюджетные фонды, организации, находящиеся в ведении органов государственной власти, предоставляющие меры социальной защиты (поддержки).
Источником информации о СНИЛС, для данной системы, является Пенсионный фонд Российской Федерации, а не в коем случае ни школа.
Спросить
Здравствуйте, Андрей.
Вы правы, учитель не должен заниматься сбором подобной информации, и никто не может его заставить это делать.
Ну во-первых, сбор личной информации строго регламентирован Федеральным законом № 152 "О персональных данных". Граждане могут предоставлять информацию о себе только по собственному желанию. Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) наказуемо и влечёт административную ответственность (ст. 13.11 Кодекса об административных правонарушениях РФ). К сведению, Вы, собирая информацию, как учитель, т.е. должностное лицо, можете быть подвергнуты штрафу в размере от 500 до 1000 рублей.
Во-вторых, в Вашей должностной инструкции таких полномочий и обязанностей, я уверена, не прописано.
В-третьих, как Вы правильно указали, господа чиновники решили себя не обременять и переложить свои обязанности на ваши, учительские, мощные плечи. Если внимательно просмотреть Постановление Правительства № 181 от 14.02.2017 г. "О единой государственной информационной системе социального обеспечения", Вас заставили выполнять работу органов социального обеспечения, т.к. на них возложили обязанность формировать систему персональных данных о гражданах, нуждающихся в социальной поддержке.
П. 2. "Заказчиком данной системы информации является Пенсионный фонд..."
П. 21. "поставщиками информации должны быть органы государственной власти или организации, находящиеся в ведении этих органов власти, которые предоставляют меры соц. защиты"
П. 27 "Согласие гражданина на обработку его данных должно быть оформлено письменно и подано в органы соц. защиты".
Т.е. Пенсионному фонду нужно собрать информацию о бедных людях, которым нужна помощь, для этого им нужны личные данные таких людей. Всем этим сбором информации должны заниматься Собесы. А люди, желающие сами дать о себе знать, должны обратиться сами в Соц. защиту.
Всё это прописано в указанном постановлении. О том, что для сбора информации могут привлекаться учителя (либо кто-то ещё) - в постановлении нет ни слова!
Всего Вам доброго!
Спросить
Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.
Учитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?
Возникла конфликтная ситуация учителя с родителями учеников начальных классов.
Учитель начальных классов, женщина скоро будет 55 лет. стаж работы в школе более 29 лет.
В школе с конца 2020 г. было назначено дистанционное обучение начальных классов.
У родителей учеников сейчас растет недовольство, небольшая группа родителей обратились прямую в мин. образование района и пожаловались руководству что, учитель не проводит индивидуальное обучение с учениками. Учитель не конфликтный. Последний год работы.
У родителей возникли претензии после начала пандемии короновируса. Жалуются, что толком их детей не учит.
1 четверть дистанционно, потом очное. Потом в феврале дистанционно. Хотят чтоб с каждым учеником дистанционно проводила занятия. Всего более 15 детей.
Интернет слабый, обучение производилось через телефон по группе в мессенджере.
В управление района написали жалобу чтоб начальство поменяла эту учительницу, родители сослались что учитель уже в достаточном возрасте-пожилая, и на основании этого хотят поменять учителя.
У учителя есть трудовой договор до 2022 года.
Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась?
Письменно родители написали весной руководству, но директор отказала в рассмотрении в письменной жалобы, сказала что не достаточно подписей, необходимо подписей хотя бы половину от количества родителей (подписали только 3 чел.)
Родители сейчас, в начале учебного года обратились устно с жалобой руководству на счет учителя. Учителю необходимо доработать 1 год.
1. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась?
2. Какой порядок замены учителя в классе?
3. Как защищаться учителю в данной ситуации?
4. Как родители учеников могут заменить учителя?
5. Какие законодательные акты регламентирую данный вопрос?
Спасибо!
В школе возникла такая ситуация, администрация школы учителю начальных классов (у нас 2 класс) пригрозила прокуратурой, за то,что учитель дублировал родителям в соц. сетях домашнее задание которое даётся детям в школе, при этом учитель приводил примеры как правильно выполнять задания с той целью, что бы родители могли проконтролировать правильность выполнения домашней работы. Группа в соц. сети была создана родителями, доступ к личной странице педагог ограничил ни каких противо законных действий со стороны учителя нет. можем ли мы защитить и отстоять права нашего учителя (на что следует опираться при защите прав учителя и родителей)?
Я учитель начальных классов. Год рождения 07.12.1962. Стаж работы 34 года. Школа малокомплектная, в школе нас 2 учителя начальных классов (коллега моложе меня). Имею ли я преимущество остаться работать при реорганизации школы из основной в начальную (оставят только одного учителя начальных классов)?
Мы родители будущих первоклассников против учителя начальных классов, чтобы она учила. Учителю 58 лет. Учитель не хочет уходить. Как нам быть?
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, на вопрос директору школы, почему родители покупают рабочие тетради для начальных классов каждый год,? Директор дает ответ, что в бюджете школы денег нет. как это понимать, ведь есть закон, что школа обяза обязанана снабдить учебным пособием. Как отвечать родителям, на такой ответ директора?
Может ли директор забрать ставку учителя начальных классов и отдать другому учителю? Я оформлена и не заменяю учителя, который в декрете. В этом году набрала первый класс. Учитель, который до меня работал уволился. По школе ходят разговоры, что в следующем году мой класс отдадут другому учителю взятому на замену в другой класс, за другого учителя. Такое вообще возможно?
Здравствуйте!
Я учитель начальных классов. По учебному расписанию в один из дней у меня всего первые два своих урока, а остальные уроки предметников (физическая культура, изо, английский язык). Имеет ли права директор заставлять меня находиться на рабочем месте, после окончания моих уроков? Мотивирует она это тем что вы учитель начальных классов и обязаны следить за детьми. После нашего спора директор меняет должностную инструкцию учителя начальных классов, в которой прописывает что учитель начальных классов имеет право покинуть рабочее место только после окончания всех уроков в данном классе (т.е. ждать когда закончат работать все предметники).
Ответьте, пожалуйста, на вопрос законности действий директора. Не в одном законе я не нашла, что учитель начальных классов не такой как все.
